招聘15人2个岗位
保定文发人才科技有限公司面向社会公开招聘代办服务工作人员，招聘人员将为市直某机关单位提供代办服务。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划：
共招聘15名工作人员。
二、招聘条件：
1.遵守宪法和法律，政治素质好，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
2.年龄在35周岁及以下（1989年7月29日以后出生）；
3.具有国家承认的大学本科及以上学历，符合岗位专业要求；
4.具备履行职责所需的工作能力、身体条件和心理素质；
5.与原单位不存在相关竞业限制及其他纠纷，社会信用好，无党纪、行政处分、刑事处罚等不良记录；
三、招聘程序
（一）报名
采用线上报名
1.报名时间：2025年7月30日9:00-2025年8月5日17:00；
审核截止时间：2025年8月6日12:00；
缴费截止时间：2025年8月6日17:00。
2.按要求准备好报名相关附件及证明材料的扫描件，以“姓名+联系电话+岗位”方式命名邮件（例：张三+联系电话+xx岗.pdf），发至电子邮箱：bdwfhr@163.com；
报名需提交并上传以下电子版证明资料：
（1）报名表；
（2）有效期内的二代居民身份证；
（3）国家承认的本科及以上学历毕业证书；
（4）学信网下载教育部学籍在线验证报告；
（5）诚信承诺书；
（6）一寸蓝底免冠照片(JPG格式或PDF格式，照片宽度不低于295像素，高度不低于413像素)(JPG格式或PDF格式）
（7）其他证件（退伍证、荣誉证书等如有可提供1份）。
3.考生资料审核通过后，工作人员会通知考生缴纳考务费100元，缴费成功即为完成报名，报名成功后不予退费。
（二）笔试
1.考生通过报名并缴费成功后，于2025年8月8日9：00后登录报名邮箱，自行打印《笔试准考证》（打印A4纸张，黑白、彩色均可）。
2.笔试时间：2025年8月9日9：00-11：00，共120分钟。
3.笔试地点、场次及相关要求等详见《笔试准考证》（打印A4纸张，黑白、彩色均可）。
4.笔试科目：《公共基础知识》、《行政职业能力测试》以上科目合并为一张试卷，满分100分。题型全部为客观题，考生在答题卡上答题(在试卷上答题无效)，答题卡通过机读形式阅卷登统。考生须规范填涂答题卡，因个人填涂不规范导致读卡困难等，后果自负。笔试有作弊、缺考或成绩为0分等情况的考生，不得进入面试。
5.应聘人员按《笔试准考证》确定的时间、地点、考场及《笔试准考证》中“考生须知”要求参加考试。参加考试时，考生须持《诚信承诺书》、二代居民身份证、打印的《笔试准考证》，方能进入考场。其中，因特殊原因不能出示身份证的可先入场考试，考试结束后严格按程序到考点办公室核查，否则视为自动放弃。开考30分钟后考生不得进入考场，考试结束前不得交卷退场，且严禁将试卷、答题卡、草稿纸等非个人物品带出场外。
6.笔试成绩由高分到低分排序，按照招聘计划数与参加面试人选1:3的比例进入面试；当报考人数较少无法满足1:3进面比例时，超过最低合格分数线的考生全部进入面试。如进入面试最后一名笔试成绩出现并列，并列考生都进入面试。
7.设置笔试最低合格分数线，数值为参加本次考试所有考生平均得分的60%。低于最低合格分数线取消后续资格。笔试最低合格分数线将同笔试成绩一并公布。
8.请考生于8月9日19:00后登录邮箱查询笔试成绩、笔试合格分数线及是否进入面试。为保护考生个人隐私并参照公务员招录做法，考生只能查询个人成绩。
（三）面试
1.面试时间地点另行通知。
2.面试方式：进入面试环节的考生按照笔试成绩由高到低进行现场抽签，确定面试顺序。面试时，考生只准报抽签顺序号，不得报姓名及个人信息，否则视为违纪。面试采取结构化面谈方式，满分为100分，合格分数线为60分，低于面试合格分数线者，取消其进入后续环节资格。主要测试内容包括理论素养、综合分析、临场应变、仪容举止、语言表达能力以及心理素质等，面试计分原则参照体操计分法（去掉最高分和最低分，取剩余平均分）。
3.个人综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
（四）体检
据考生个人综合成绩，按照1:1比例确定进入体检人员。如有放弃进入体检资格者按综合成绩依次递补，递补规则同上。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用由参加体检人员负担。如出现体检不合格者，递补原则同体检确定人选环节，对递补人选进行体检。
（五）政审
体检合格的考生确定为考察政审对象。重点考察政治素质、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，如出现政审不合格者，递补原则同体检确定人选环节，对递补人选进行体检和考察政审。
（六）聘用
1.体检、政审合格的人员进入录用环节，与保定文发人才科技有限公司签订劳动合同，试用期三个月，服务期限三年。
2.公司统一进行上岗培训并安排进入工作岗位。
3.录用人员劳动关系归保定文发人才科技有限公司，并由公司统一管理和发放工资及福利。
四、其他注意事项
1.相关人员要认真执行回避等有关规定，构成回避情形时，要自觉、主动回避；
2.在公开招聘过程中发现违纪违规行为，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等处理；
3.凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、政审等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
4.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
咨询电话：0312-7938111
举报电话：0312-8930888
咨询时间：工作日上午8:30-11:30，下午13:30-17:00
