招聘134人4个岗位
保定银行股份有限公司（简称“保定银行”）是经原中国银行业监督管理委员会批准在保定市商业银行基础上更名成立的股份制商业银行，先后经历了保定城市信用联合社、保定市城市信用社、保定市商业银行、保定银行四个发展阶段。2024年12月经国家金融监督管理总局河北监管分局核准、市场监督管理局注册，保定银行完成了股权变更，成为市属国有绝对控股企业。截至目前，保定银行共拥有分支机构75家，其中总行营业部1家，域外分行4家，支行70家，现拥有在岗员工1603人。
保定银行始终坚持党管人才原则和人才引领发展的战略定位，秉承“以人为本、价值共创”的核心发展理念，坚持将人才作为第一资源，深入推进“人才兴行”战略，以“专业、创新、担当、协同”为导向，紧紧围绕“服务地方经济、深耕普惠金融、推动数字化转型”的战略目标，构建开放包容、活力高效的人才生态体系，打造一支与保定银行战略高度匹配、专业能力过硬、文化认同度高的高素质人才队伍。为适应保定银行高质量发展需要，进一步充实员工队伍，提升企业核心竞争力，现在公开招聘员工134名，具体公告如下：
一、基本要求
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行；
（三）遵纪守法，诚实守信，无违法犯罪和不良行为记录；
（四）具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质，具备工作岗位要求的工作能力和学习能力、执行能力、团队协作能力、逻辑思维能力及语言表达能力；
（五）符合保定银行员工履职回避及相关岗位的要求。
二、校园招聘岗位及要求
（一）学历要求
面向境内外普通高等院校全日制本科及以上学历学位2024届、2025届毕业生（国内双一流院校，国外QS排名前50院校优先）。
1.境内院校毕业生须具有普通高等院校全日制本科及以上学历学位，且在2024年1月至2025年7月之间毕业，报到时取得国家认可的毕业证和学位证。
2.境外院校毕业生须在2024年1月至2025年7月之间毕业，报到时取得学历（学位）证书，以及国家教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。
（二）支行岗位（100名）
根据业务发展需要，为增强招聘工作的精准度，采取定向招聘的方式为保定市区、县域支行和域外分行招聘员工。同等条件下，户籍或居住地在所报考地区者将优先录用。
1.学历要求：2024、2025届全日制本科及以上学历。
2.专业要求：经济、金融、财务、会计、数学及信息科技、计算机等相关专业。
3.岗位职责：主要从事客户服务、柜面服务及业务营销工作。
4.工作地点：保定市区支行、县域支行；石家庄、雄安、廊坊、秦皇岛分行下辖支行。
5.具有报名支行所在地常驻户籍者优先，报考者父母如有当地常住户籍的，报考者可视为具有其户籍。
6.为保证员工队伍的稳定和业务连续性，设定最低服务年限，县域支行岗位员工录用后须在县域网点服务5年以上。
（三）信息科技岗（10名）
通过校园招聘，重点从数据治理、网络工程、信息科学技术等方面招聘专业型人才重点培养，不断完善梯队化建设。
1.学历要求：境内外高等院校2024、2025届全日制本科及以上学历应届毕业生（国内双一流院校，国外QS排名前50院校优先）。
2.专业要求：计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、数据科学与大数据技术、大数据管理与应用等计算机相关专业。
3.岗位职责：主要从事软件开发、系统运维、信息安全、信息管理、电子设备维护等相关工作。
4.工作地点：保定市。
三、社会招聘岗位及要求
（一）信息科技岗（20名）
通过社会招聘，重点从架构管理、数据治理、数据分析、信息安全、系统开发、信息科技风控等方面招聘20名专业型人才。
1.全日制本科及以上学历（国内双一流院校，国外QS排名前50院校优先）；
2.具有三年及以上相关工作经验；
3.具体要求详见各岗位报名条件。
（二）总行法律合规岗（2名）
1.全日制研究生及以上学历，法学、法律专业（国内双一流院校优先）；
2.年龄30周岁以下（1994年12月31日以后出生），条件优秀的应届毕业生亦可；
3.具有较强的逻辑分析能力、沟通能力以及团队合作意识；
4.取得法律职业资格证书者或具有金融机构从业经历优先。
（三）总行人力资源管理岗（2名）
1.全日制研究生及以上学历，人力资源管理专业（国内双一流院校优先）；
2.年龄30周岁以下（1994年12月31日以后出生），条件优秀的应届毕业生亦可；
3.具有较强的战略思维力、数据分析能力、沟通能力以及团队合作意识；
4.具有金融机构从业经历者优先。
四、薪酬待遇
我们将为每一位员工构建良好的职业生涯发展规划，与保定银行签订正式劳动合同，提供业内具有竞争力的薪酬待遇，享受社会保险（五险）、住房公积金、企业年金、补充医疗、节日福利、生日祝福等。
五、招聘流程
招聘流程按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、办理入职等程序进行。
（一）发布公告
公告时间：2025年3月17日-3月31日。招聘公告在保定银行官网、官微公开发布，并在第三方机构网站（51job.com、yingjiesheng.com）进行发布。
（二）网上报名和资格初审
报名截止时间：2025年3月31日24时（北京时间），逾期不再受理。
1.应聘人员须于报名期间登录进行报名，按照报名要求进行注册、选择应聘岗位、填写信息并上传相关资料。
PC端报名地址：https://campus.51job.com/bdyh2025/
移动端二维码：
2.应聘人员只能选择一个岗位报名。应聘人员所填报、提交的所有信息应当真实、准确、完整、有效，不符合应聘条件的请勿报名。
3.我行结合报名情况对应聘者简历进行筛选，并确定参加笔试人员名单。未按要求上传材料、提交信息不完整、不真实、不符合招聘岗位资格条件以及不符合回避要求的均视为不合格。
（三）笔试
拟于4月中旬组织笔试，考试形式为线上考试。具体安排等事宜将于考前以手机短信和邮件形式通知进入笔试人选。
（四）面试
拟于5月上旬组织面试。面试形式、时间、地点及具体安排等事宜将于考前以手机短信或邮件形式通知进入面试人选。
（五）体检
拟于5月中下旬组织体检。体检安排以手机短信或电话形式通知进入体检环节人选。体检标准参照公务员录用体检通用标准。
（六）办理入职等相关手续
报考人员录用后签订三方协议或劳动合同，薪酬福利和社会保险待遇等按相关规定执行。
六、注意事项
（一）应聘人员应准确填写联系方式，及时查收短信、邮件并保持电话畅通。如应聘人员接收通知后未按照通知的时间、地点、方式等要求参加招聘各个环节的，视为自动放弃考录资格。
（二）我行将通过手机短信及邮件方式通知获得参加笔试、面试、体检、办理入职等资格的应聘人员，未获得以上资格的应聘人员不再另行通知。
（三）资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格和录用资格，并由个人承担一切责任：
1.提供的应聘资料存在弄虚作假行为的；
2.笔试、面试过程中存在作弊行为的；
3.经核实不符合报考资格条件、不符合岗位要求、不符合回避要求的，已经录用的将依法解除劳动关系；
4.拟录用人员报到时无法提供毕业证、学位证、报到证的；
5.在招聘过程中存在其他影响招聘工作行为的。
（四）本次招聘全权委托第三方机构进行，不接收邮箱投递及纸质简历；本次招聘不收取任何费用，不指定任何辅导资料，不委托任何机构举办考试辅导培训班，谨防上当受骗。
（五）必要时我行将适当调整有关招聘流程工作安排，请应聘人员理解配合。
（六）咨询邮箱：bdbankzp@163.com
（七）保定银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
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