招聘25人1个岗位
因工作需要，为充实和加强公安机关警力，经县政府研究决定，以人事代理形式面向社会公开招聘警务辅助人员25名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则组织招聘。
二、招聘条件及数额
（一）招聘条件
1、拥护党的方针、政策，遵守国家法律、法规，有良好的政治、业务素质和道德品行，组织纪律观念强、服从管理、听从指挥，服从岗位分配、调整，肯吃苦耐劳。
2、具有雄安新区户籍人员（包含生源地为雄安新区的大中专毕业生和退役人员）。
3、具有大专及以上学历（学信网可查），退役军人可放宽至高中（中专）。
4、身体健康，体型端正，动作协调，外观无明显缺陷或残疾；身高170厘米及以上，无口吃，无纹身；肝功能正常，无较重传染病、慢性病、糖尿病、心脏病、高血压等；体型不能过胖或者过瘦（参考体重指数标准BMI）。
5、年龄20周岁至32周岁（1992年11月30日至2004年11月30日期间出生）。
6、有公安工作经验者优先考虑。
（二）有下列情形之一的，不得应聘：
1、本人或者家庭成员被判处刑罚，参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
2、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
3、编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
4、曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；
5、曾被行政拘留、司法拘留的；
6、被吊销律师、公证员执业证书的；
7、被开除党籍、公职、开除军籍或者因违法违规被辞退解聘的；
8、从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；
9、被依法列为失信联合惩戒对象的；
10、曾因酒后驾驶机动车被交管部门处罚的；
11、其他不适宜从事警务辅助工作的。
（三）岗位需求
共招聘警务辅助人员25名，详情请见《职位表》。
三、招聘流程
（一）报名
网上报名时间：2024年11月26日9时起至2024年11月29日17时止。
报名网址：http://hebrsks.com/#/e/axgazp
网上报名实行严格的自律机制，报考人员必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核报名信息的真实性负责，凡发现网上填报的信息与事实不符的，取消资格。
网上报名审核通过的考生，为报名成功，请密切关注报名网站及本人预留手机短信，相关信息将通过报名网站及短信形式进行发布通知，未在规定时间内按要求提供完整材料的，相关责任自行承担；考生应在规定时间内，自行打印本人准考证（使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰）。逾期未打印准考证而影响考试的，一切责任由考生自负。笔试时，考生持本人准考证、有效居民身份证原件，证件不全者不得参加考试。
（二）笔试
1、笔试具体时间、地点详见《笔试准考证》，有关信息将通过报名网站及本人预留手机短信发布。
2、考试内容为公共基础知识和公安相关法律常识等，笔试成绩满分为100分，占总成绩的40%。
3、依据笔试成绩从高到低的顺序，按招聘计划数的1:2比例确定进入下一环节人员，比例内末位并列的，全部进入。
4、笔试结束后三日内，考生在报名网站查询笔试成绩及是否进入下一环节。
（三）体能测试及证件审核
体能测试同时进行身高体重和体型外观检查，具体时间、地点及相关事项详见报名网站及本人预留手机短信发布通知。
1、测试项目：①纵跳摸高；②10米×4往返跑；③1000米跑。
2、进入体能测试环节的考生须按照报考要求参加现场证件审核。考生须提供：
（1）本人身份证和户口本；
（2）毕业证书；
（3）大专及以上学历需提供学信网《教育部学历证书电子注册备案表》；
（4）学历为境外学历的，须提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；
（5）退伍军人提供相关证明材料。
以上证件要求提交复印件，同时提供原件核对（复印件请用A4纸复印，身份证需双面复印在同一页，户口本需将户主页、本人信息页复印在同一页）。提交的报考申请材料应当真实、准确。提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消考试资格。
（四）面试
1、面试时间、面试地点以面试通知为准。报考者凭本人《面试准考证》及身份证（二者缺一不可）参加面试。面试采取结构化面试法，面试满分100分，占总成绩的60%。
2、考生综合考试成绩＝笔试成绩×40％＋面试成绩×60%，考生综合考试成绩保留2位小数。
3、确定进入体检考生名单。根据录用计划和考生综合考试成绩按1:1的比例确定体检考生名单。比例内末位考生综合成绩如出现并列，按面试成绩等额确定进入体检人员名单。
（五）体检
参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。
若考生体检不合格或自动放弃，按照考生综合成绩排名依次递补。体检合格人员确定为考察对象。
（六）综合考察
1、参照人民警察录用标准，依据《河北省公安机关警务辅助人员管理条例》，对拟招聘人员进行考察，主要考察其本人及直系亲属、配偶及对其有重要影响的旁系血亲的政治立场、道德品质、遵纪守法等现实表现情况。
2、结合应聘人员报考条件、体能测试、笔试、证件审核、面试成绩及考察结果等情况进行综合考察，确定合格人员名单。
（七）公示及补录
对综合考察合格人员在报名网站进行公示，公示时间为5个工作日。出现空额的，依次递补。在规定时间内不能完成规定招录任务的考生或拟录用人员，将视为主动放弃。
（八）聘用
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，进入试用期阶段。
四、工资待遇
（一）用工形式：以人事代理形式由聘用人员与安新县公安局签订劳动合同，首次签订劳动合同为2年，合同期满，经考核合格可续签。
（二）工资待遇：试用期三个月，试用期发放2200元/月。试用期合格正式聘用并确定层级，基本工资1900元，根据工作表现发放全勤奖（人均300元）、绩效奖（人均300元）和层级工资。按企业人员统一缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金），个人应缴部分由单位代缴代扣，试用期考核不合格的，取消聘用。
五、注意事项
1、请考生认真阅读《公告》等内容，随时关注相关信息。
2、凡应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察的均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现应聘人员不符合招聘条件、弄虚作假的，一律取消应聘资格，问题严重的追究相关法律责任。
3、本次考试不指定辅导用书，不收取报名费，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
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