唐山城镇建设发展集团有限公司项目人员招聘公告

为满足公司业务发展和项目建设需要，现决定委托唐山鲸跃企业管理咨询有限公司面向社会公开招聘专业人才，特制定本招聘方案。

一、招聘原则

本次公开招聘坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。

二、招聘名额与信息发布

本次拟公开招聘项目制人员6名，拟招聘人数、岗位任职资格条件等详见《唐山城镇建设发展集团有限公司公开招聘项目制人员岗位信息表》（附件1，以下简称《岗位信息表》）。

三、招聘对象和条件

（一）报名人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律。

3.具有良好的品行和职业道德。

4.适应岗位要求的身体条件。

5.符合所报岗位的年龄要求。年龄一般在45周岁及以下是指1981年11月13日至2006年11月13日期间出生，以此类推。

6.符合所报岗位要求的国家承认学历、职称及职（执）业资格证书条件。

7.具有岗位所需要的其他条件，具体条件按《岗位信息表》要求确定。

（二）有下列情形之一的人员不得参与

1.受过刑事处罚或开除处分的。

2.有违纪、违法行为正在接受审查的。

3.尚未解除党纪、政纪处分的。

4.被列入失信联合惩戒名单的。

四、招聘方式

1.本次社会化公开招聘，委托具备合法资质的人力资源服务机构（唐山鲸跃企业管理咨询有限公司）组织实施，招聘过程接受高速集团、各上级部门和社会监督。

2.本次招聘采取面试的形式，对符合条件人员进行面试。

五、报名办法

1.本次招聘采用线上报名的形式，每人限报一个岗位，应聘人员须将报名表及相关材料以PDF格式扫描件形成压缩包文件，文件以“城镇建设+招聘岗位+姓名.zip”命名打包，并在报名截止日前以电子邮件发送至邮箱（501966774@qq.com）。

2.报名时间。拟于2026年11月13日17:30前，逾期不予受理。

六、招聘程序

招聘工作按照发布公告、公开报名、资格审查、面试、背景调查、体检、确定拟聘用人选、公示、录用等程序进行。以上程序由唐山鲸跃企业管理咨询有限公司执行，唐山城镇建设发展集团有限公司全程监督。

1.发布公告

通过唐山鲸跃企业管理咨询有限公司提供的面向全社会的招聘渠道发布招聘信息，公开招聘。

2.报名需提交的材料

《唐山城镇建设发展集团有限公司公开招聘项目制人员公开招聘报名表》（附件2）。

本人身份证、学历证书、学位证书、电子注册备案表、职称证书、职（执）业资格证书、获奖证书等相关材料的复印件。

3.资格审查

对照岗位任职资格对报名人员提交的材料进行资格审核。重点审查证件真实性等信息。审核通过的人员进入面试环节。资格审查贯穿录用全过程，在任何环节发现报考者有不符合职位报考资格条件或者有弄虚作假行为的，一律取消报考或录用资格。

4.面试

由唐山鲸跃企业管理咨询有限公司组织内外部评委进行面试，评委组共4人，包括外部专家、公司相关领导。面试实行百分制，满分100分，70分为合格线。计算成绩时，保留小数点后两位，尾数四舍五入。面试成绩采取“体操打分法”，即去掉一个最高分和一个最低分，取其余分数的平均值为考生最终面试成绩，面试成绩在面试结束后统一公示。

5.背景调查

对拟录用人员进行背景调查，对于具有不得报考情形之一者、工作经历虚假、被原工作单位辞退或者开除等情况的应聘人员，按照面试不合格处理。

6.体检

根据面试成绩，按照招聘岗位职数1:1的比例，确定体检人选。体检项目和标准参照现行的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用自理。

7.确定拟聘用人选

根据面试成绩、背景调查及体检结果，确定录用人选。

8.公示

对拟录用人选进行公示，公示期为5个工作日。

9.录用

对前述各环节未发现影响录用的人选，按照有关规定及程序，对其办理录用手续。有下列情形之一者，取消录用资格：

①伪造学历或国家不承认学历的，伪造职称证书、职（执）业资格证书等资质的。

②伪造人事（学籍）档案或人事（学籍）档案不完整，缺失重要材料又不能按要求补充的。

③其他不适合录用的情形。

说明：与唐山城镇建设发展集团有限公司签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同，劳动合同自工作任务完成之日起依法终止。劳动合同履行期间，人员须接受唐山城镇建设发展集团有限公司考核与管理。

七、相关说明

1.招聘过程中，报考人员应随时保持报名登记时的联系电话畅通，若因联系电话不畅而造成的后果由报考人员自行承担。

2.报考人员必须严格遵守通告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报考失误的，一切后果由报考人员自行承担。

3.公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、暂缓、取消或终止招聘工作，并对本次招聘工作享有最终解释权。

4.通过资格审查的应聘者，唐山鲸跃企业管理咨询有限公司将通过电话方式告知后续具体安排或需补充的相关资料，应聘人员需提供准确的联系电话，未进入下一环节不再另行通知。

招聘工作咨询电话：17633029096（工作日：上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。）

唐山城镇建设发展集团有限公司劳务派遣人员招聘公告

为满足公司业务发展和项目建设需要，现决定委托劳务派遣公司面向社会公开招聘，派遣至我公司保障项目建设，特制定本招聘方案。

一、招聘原则

本次公开招聘坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在面试、背景调查的基础上择优确定派遣人选。

二、招聘名额与信息发布

本次拟公开招聘劳务派遣人员10名，拟招聘人数、岗位任职资格条件等详见《唐山城镇建设发展集团有限公司劳务派遣人员岗位信息表》（附件1，以下简称《岗位信息表》）。

三、招聘对象和条件

（一）报名人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律。

3.具有良好的品行和职业道德。

4.适应岗位要求的身体条件。

5.符合所报岗位的年龄要求。年龄一般在45周岁及以下是指1981年11月13日至2006年11月13日期间出生，以此类推。

6.符合所报岗位要求的国家承认学历、职称及职（执）业资格证书条件。

7.具有岗位所需要的其他条件，具体条件按《岗位信息表》要求确定。

（二）有下列情形之一的人员不得报考

1.受过刑事处罚或开除处分的。

2.有违纪、违法行为正在接受审查的。

3.尚未解除党纪、政纪处分的。

4.被列入失信联合惩戒名单的。

四、招聘方式

1.本次社会化公开招聘，由劳务派遣公司组织实施，招聘过程接受上级主管部门和社会监督。

2.本次招聘采取面试方式，对符合条件人员进行面试。

五、报名办法

1.本次招聘采用线上报名的形式，每人限报一个岗位，应聘人员须将报名表及相关材料以PDF格式扫描件形成压缩包文件，文件以“城镇建设+招聘岗位+姓名.zip”命名打包，并在报名截止日前以电子邮件发送至邮箱（501966774@qq.com）。

2.报名时间。拟于2026年11月13日17:30前，逾期不予受理。

六、招聘程序

招聘工作按照发布公告、公开报名、资格审查、面试、背景调查、体检、确定拟派遣人选、公示、确定派遣人选并签订劳动合同等程序进行。以上程序由劳务派遣公司执行，唐山城镇建设发展集团有限公司全程监督。

1.发布公告

劳务派遣公司通过唐山人才网（www.tsrcw.com）发布招聘信息，面向社会公开招聘。

2.报名需提交的材料

《唐山城镇建设发展集团有限公司劳务派遣人员公开招聘报名表》（附件2）。

本人身份证、学历证书、学位证书、电子注册备案表、职称证书、职（执）业资格证书、获奖证书等相关材料的复印件。

3.资格审查

对照岗位任职资格对报名人员提交的材料进行资格审核。重点审查证件真实性等信息。审核通过的人员进入面试环节。资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现报考者有不符合职位报考资格条件或者有弄虚作假行为的，一律取消报考或派遣资格。

4.面试

由劳务派遣公司组织面试，评委组共4人，包括外部专家、公司相关领导。面试实行百分制，满分100分，70分为合格线。计算成绩时，保留小数点后两位，尾数四舍五入。面试成绩采取“体操打分法”，即去掉一个最高分和一个最低分，取其余分数的平均值为考生最终面试成绩，面试成绩在面试结束后统一公示。

5.背景调查

对面试合格人员进行背景调查，对于具有不得报考情形之一者、工作经历虚假、被原工作单位辞退或者开除等情况的应聘人员，按照面试不合格处理。

6.体检

根据面试成绩，按照招聘岗位职数1:1的比例，确定体检人选。体检项目和标准参照现行的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用自理。体检不合格或放弃的，按面试成绩依次递补。

7.确定拟派遣人选

根据面试成绩及体检结果，确定拟派遣人选。

8.公示

对拟派遣人选进行公示，公示期为5个工作日。

9.确定派遣人选并签订劳动合同

对前述各环节未发现影响派遣的人选，由劳务派遣公司依法与其签订劳动合同，办理派遣手续。有下列情形之一者，取消派遣资格：

①伪造学历或国家不承认学历的，伪造职称证书、职（执）业资格证书等资质的。

②伪造人事（学籍）档案或人事（学籍）档案不完整，缺失重要材料又不能按要求补充的。

③其他不适合派遣的情形。

说明：劳务派遣人员与劳务派遣公司建立劳动关系，由劳务派遣公司派遣至唐山城镇建设发展集团有限公司工作。项目结束后，人员相关事宜由劳务派遣公司负责。劳动合同履行期间，人员须接受唐山城镇建设发展集团有限公司考核与管理。

七、相关说明

1.招聘过程中，报考人员应随时保持报名登记时的联系电话畅通，若因联系电话不畅而造成的后果由报考人员自行承担。

2.报考人员必须严格遵守通告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报考失误的，一切后果由报考人员自行承担。

3.公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、暂缓、取消或终止招聘工作，并对本次招聘工作享有最终解释权。

4.通过资格审查的应聘者，劳务派遣公司将通过电话方式告知后续具体安排或需补充的相关资料，应聘人员需提供准确的联系电话，未进入下一环节不再另行通知。

招聘工作咨询电话：17633029096（工作日：上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。）