根据工作需要，现面向社会公开招聘汽车综合服务公司运营管理、广告业务岗位工作人员，诚邀您的加入！

一、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的用人原则。

二、招聘岗位

招聘人数共3人，岗位要求详见下表或招聘报名页面：

运营管理岗2人

【岗位职责】

1.负责汽车集采、租赁、洗美、二手车等后市场板块的业务拓展与日常运营管理；

2.负责门店标准化服务体系的执行与优化，管控作业流程及运营成本；

3.统筹业务供应链对接与资源整合，优化采购模式，维护供应商合作关系；

4.开展市场调研与竞品分析，配合制定运营策略、产品定价及营销方案；

5.负责客户开发与日常维护，提升客户满意度与品牌口碑；

6.对接广告业务承接、设计制作及媒体投放，跟进项目执行与效果复盘；

7.完成上级交办的其他工作。

【任职要求】

1.本科及以上学历，市场营销、工商管理、企业管理、营销策划、汽车服务工程等相关专业优先；

2.具有2年以上汽车产业相关工作经验、实习经验者优先；

3.具备门店标准化运营管理、市场调研分析、运营策略制定与执行能力，具备业务拓展、商务谈判及资源整合能力；

4.工作严谨，学习能力强，具有较强的学习能力和文字写作能力、优秀的中文书面和口头表达能力，数据分析能力强，具有积极的工作态度和事业心，耐心细致，责任心强，善于主动团结他人，严于律己，严守廉洁底线；

5.年龄35周岁及以下。

广告业务岗1人

【岗位职责】

1.负责统筹协调公司广告业务内外部资源，做好业务谋划和成本管控；

2.负责对外承接广告服务业务，拓展客户资源，推进商务洽谈及合同签订，完成业务目标；

3.负责跟进广告方案设计、物料制作、安装布置、推动项目落地；

4.负责公司内外部宣传内容的策划与执行，包括新闻稿、通讯稿等各类文稿的撰写与编辑；

5.负责公司微信公众号、视频号等新媒体平台的日常运营、内容更新与粉丝互动管理；

6.负责公司营销宣传活动的策划方案制定、文案创作及执行落地，协同业务部门提升市场影响力；

7.完成上级交办的其他工作。

【任职要求】

1.本科及以上学历，新闻传播、中文、市场营销、广告学、工商管理等相关专业优先；

2.具有1年以上企事业单位宣传、新媒体运营、品牌策划或新闻媒体等相关岗位工作、实习经验者优先；

3.具备扎实的文字功底和出色的文案撰写能力，具备一定的营销宣传策划能力，能够结合企业战略与业务需求，策划并执行有创意、有实效的内外宣传活动方案；

4.熟练使用Office办公软件，具备基础的图片处理（如Photoshop）、视频剪辑或H5制作能力者优先；

5.具备良好的沟通表达能力和跨部门协调能力，能够高效对接上级单位、业务部门及外部媒体资源，推动工作落地;

6.年龄32周岁及以下。

三、报名时间及方式

1.报名截止时间：自公告发布之日起至招满为止。

2.报名方式：本次招聘报名仅接受网上报名，请应聘人员登录雄才网进行报名，报名入口如下：

运营管理岗报名入口

广告业务岗报名入口

四、人员管理

聘用人员与雄安人才服务有限公司签订劳动合同，办理手续后，需要派驻到相应的工作单位工作。

五、注意事项

1.应聘人员须同时附件提交身份信息、毕业证书、岗位要求的资格证书等相关证明材料。

2.应聘人员应对本人填报、提供信息的真实性、准确性、完整性负责；提供虚假信息者，一经发现，取消应聘资格。

3.应聘人员投递简历时只可选择该项目其中一个岗位，不可重复投递。

4.招聘不收取任何费用，不举办或委托任何机构开展相关辅导培训。

六、报名咨询

咨询电话：0312-5619982

咨询时间：工作日上午9:00-12:00，下午2:00-5:30

七、面试流程及通知

招聘流程：结合岗位职责和实际需求，将对应聘者的简历进行审核、筛选。初筛合格者，将组织面试、岗位适应性考察等环节。根据招聘岗位的实际需要，面试可能会安排多轮，并根据应聘者的综合表现择优录取。

面试通知：具体的面试时间、地点等招聘相关信息，将通过短信、电话或邮件等方式另行通知，请随时关注短信和邮件，并保持手机畅通，及时查收我司发送的面试安排通知。招聘各环节未予通过的应聘者，将不再另行通知，应聘者可以通过咨询电话咨询面试结果。