招聘1人1个岗位
雄安人才服务有限公司根据工作需要，现面向社会公开招聘信访主管岗工作人员，诚邀您的加入！
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的用人原则。
二、招聘岗位
招聘人数1人，岗位要求详见下方或招聘报名页面：
信访主管岗
【岗位职责】
1.信访接待与处理：负责督办协调上级单位转办信访案件，接待本级群众来信、来访、来电及网络信访，做好登记、分类、转办和跟踪督办工作，确保信访事项及时有效处理；
2.档案管理与分析：建立健全信访台账，定期汇总信访数据，分析信访动态，撰写工作报告，为管理层提供决策参考；
3.应急事件处置：参与突发性、群体性信访事件的协调与处置，制定应急预案，防止矛盾激化；
4.政策宣传与引导：宣传国家及企业相关政策，引导群众依法理性表达诉求，减少重复访、越级访现象；
5.合规与保密：严格遵守信访工作纪律，做好敏感信息保密工作，确保信访流程合法合规；
6.完成上级交办的其他工作。
【任职要求】
1.专科及以上学历，工程造价、工程管理、项目管理等相关专业优先;
2.2年以上党政机关、国企信访管理工作经验;
3.3年以上建设项目成本管理、工程结算、商务谈判等经验；
4.具有较强的文字写作能力、良好的沟通能力及较强的团队协作能力，抗压能力强；
5.能够熟练使用日常办公软件，如：Word，Excel、Powerpoint等；
6.年龄35周岁及以下。
【工作地点】
雄安新区
三、报名方式
1.报名截止时间：自公告发布之日起至招满为止。
2.报名方式：本次招聘报名仅接受网上报名，请应聘人员登录雄才网进行报名，报名入口如下:
扫码进入
招聘专区
部分岗位招满即止
请进入报名页面查看最新岗位动态
以实际招聘需求为准
四、人员管理
聘用人员与雄安人才服务有限公司签订劳动合同，办理手续后，需要派驻到相关用人单位工作。
五、注意事项
1.应聘人员须同时附件提交身份信息、毕业证书、岗位要求的资格证书等相关证明材料。
2.应聘人员应对本人填报、提供信息的真实性、准确性、完整性负责；提供虚假信息者，一经发现，取消应聘资格。
3.应聘人员投递简历时只可选择该项目其中一个岗位，不可重复投递。
4.招聘不收取任何费用，不举办或委托任何机构开展相关辅导培训。
六、报名咨询
咨询电话：
0312-5609907
咨询时间：
周一至周五，9:00-11:30，14:30-17:30
七、流程及通知
招聘流程：结合岗位职责和实际需求，将对应聘者的简历进行审核、筛选。初筛合格者，将组织面试、岗位适应性考察和思想政治考察等环节。根据招聘岗位的实际需要，面试可能会安排多轮，并根据应聘者的综合表现择优录取。
面试通知：具体的面试时间、地点等招聘相关信息，将通过短信、电话或邮件等方式另行通知，请随时关注短信和邮件，并保持手机畅通，及时查收我司发送的面试安排通知。招聘各环节未予通过的应聘者，将不再另行通知，应聘者可以通过咨询电话咨询面试结果。
