招聘若干人1个岗位
一、机构简介
中国光大银行成立于1992年8月，是经国务院批复井经人民银行批准设立的全国性股份制商业银行，总部设在北京。
本行积极践行金融工作的政治性、人民性，以服务实体经济和国家战略，满足经济社会发展和人民群众日益增长的金融需求为主责，依托光大集团综合金融、产融协同、跨境经营优势，以客户为中心，通过综合化、特色化、轻型化、数字化发展，加快产品、渠道和服务模式的创新，在财富管理、金融科技和综合金融等领域培育较强的市场竞争优势，形成各项业务均衡发展、风险管理日趋完善、创新和服务能力持续增强的经营格局，经营管理工作取得积极成效。
中国光大银行总行科技研发中心作为全行应用系统建设和项目管理部门，负责制定全行科技研发相关政策制度，建设研发基础平台，推进数字化转型，实施科技派驻，开展需求统筹管理和应用系统研发，通过技术实现和创新赋能业务转型，促进银行业务发展。
二、招聘岗位
2026年春季校园招聘岗位为金融科技类岗位。岗位说明如下：
| 岗位类别 |
岗位名称 |
岗位职责 |
工作地点 |
招聘机构 |
| 金融科技类 |
金融科技岗（系统开发方向） |
1.按要求积极参加岗位培训学习和考试，学习并遵守行内、部内各项规章制度； 2.负责银行软件产品研发项目计划及质量目标制定、执行及监督，做好研发管理； 3.负责参与银行软件产品的需求分析、系统设计、编码开发、技术测试、发布部署等研发相关工作； 4.负责为银行软件产品提供技术支持服务； 5.参与新技术调研与研发、系统性能调优及系统重构等工作。 |
雄安新区 |
科技研发中心 |
三、招聘条件
（一）具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，诚实守信。
（二）硕士研究生及以上学历，毕业时间在2025年1月至2026年7月的境内外高校毕业生。
（三）专业要求：计算机类、电子信息类、计算机科学与技术类、信息与通信工程类、软件工程类、统计学类、数学类、控制科学与工程类、管理科学与工程类等金融科技类相关专业。
（四）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未参加社会保险。
（五）具有良好的职业素养和团结协作精神，身心健康，服从组织安排。
（六）无经商办企业或在工商企业兼职的情形；符合我行任职回避和亲属回避相关规定。
（七）对退役军人在同等条件下优先录取。
（八）具有良好的语言和文字表达能力及英语听、说、读、写能力。
四、招聘流程
| 序号 |
阶段 |
时间安排 |
| 1 |
网上报名 |
2026年3月31日-4月26日 |
| 2 |
简历筛选 |
2026年4月-5月中上旬 |
| 3 |
在线测评及统一笔试 |
2026年5月中上旬 |
| 4 |
技术笔试 |
2026年5月中下旬 |
| 5 |
一轮/多轮面试 |
2026年5月-6月 |
| 6 |
签约 |
2026年6月-7月 |
| 7 |
入职 |
2026年7月 |
（以上时间安排为拟定时间，如有调整另行通知）
五、宣讲会安排
| 序号 |
城市 |
宣讲院校 |
宣讲机构 |
宣讲类型 |
时间 |
| 1 |
天津市 |
河北工业大学 |
科技研发中心 |
双选会 |
4月10日 |
| 2 |
秦皇岛市 |
燕山大学 |
科技研发中心 |
双选会 |
4月12日 |
| 3 |
秦皇岛市 |
东北大学 |
科技研发中心 |
宣讲会 |
4月13日 |
| 4 |
太原市 |
太原理工大学 |
科技研发中心 |
宣讲会 |
4月17日 |
| 5 |
保定市 |
华北电力大学 |
科技研发中心 |
宣讲会 |
4月21日 |
（以上为拟定院校及形式，将根据实际情况适时调整）
六、其他事项
（一）应聘者每人仅限选择2家单位，每家单位限投2个岗位。
（二）应聘者应对填报信息和提供材料的真实性、准确性和完整性负责，如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格。
（三）在各招聘环节中，我行将及时通过短信、邮件等方式通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。
（四）我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班，招聘过程未涉及任何收费项目。
（五）应聘者务必保证提交的联系方式准确无误，并保持通讯畅通，以免遗漏重要通知。
（六）我行承诺对应聘者信息予以保密，依法保护应聘者相关材料和信息安全。
七、简历投递
简历投递截止时间：2026年4月26日24：00（北京时间）
简历投递地址：https://eoap.cebbank.com/uiap/wt/CEB/zpzh/campus
