招聘25人2个岗位
为维护南宫社会治安稳定，加强公安队伍建设，经市政府研究批准，面向社会招聘25名警务辅助人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备用人标准，贯彻民主、公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。
二、招聘方式
本次招聘采取统一招聘方式，按照制定招聘方案、发布招聘公告、现场报名、考试（体能测试、笔试、面试）、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。
三、招聘数量和条件
（一）招聘计划
本次招聘警务辅助人员25名，均为男性,其中A岗招聘3人，B岗招聘22人,详见附表《南宫市2025年招聘警务辅助人员岗位信息表》。
（二）应聘人员应具备以下基本条件
1.具有邢台市辖区内户籍；
2.政治立场坚定，自觉接受中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，反对民族分裂，拥护民族团结和社会稳定，不参与非法宗教活动；
3.身体健康，自愿从事警务辅助工作，责任心强，能够吃苦耐劳,能够保守工作秘密；
4.年满18周岁以上、30周岁以下，年龄计算时间截止到2025年12月19日，即2007年12月19日-1994年12月19日之间出生；
5.具有国家承认的大学专科及以上学历（报名前需取得学历证书，留学回国人员应于报名前完成教育部留学服务中心学历认证），退役军人学历放宽到高中（中专）；
6.单侧矫正视力均在1.0以上，身高不低于1.70米（含），身体健康，五官端正，脸部无明显疤痕、胎记，无残疾、无纹身、无色盲、无口吃，无传染性疾病和慢性病；
7.具备正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力；
8.凡涉及到年龄、学历、户籍等需要确定时间的，计算日期截止到2025年12月19日；
9.其他岗位条件详见附表《南宫市2025年招聘警务辅助人员岗位信息表》。
（三）有以下情形之一的报考者，优先聘用：
1.公安烈士和因公牺牲公安机关人民警察的配偶子女；
2.退役军人；
3.退出国家综合性消防救援队伍的救援人员；
4.见义勇为英雄模范和先进个人；
5.警察类或者政法类院校毕业生；
6.国家规定的其他应当优先聘用人员。
（四）有下列情形之一的人员不得报考：
1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
2.本人或家庭成员组织、参加编造散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策活动的；
3.本人曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的行政处罚的；受过刑事处罚的；
4.本人被开除中国共产党党籍的、被开除公职的、开除军籍或因违法违纪被辞退解聘的、被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.本人在党纪、政纪处分期间或正在接受审查尚未作出结论的；
6.本人从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；
7.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中，曾因违法受到刑事处罚或正在接受司法调查尚未作出结论的；直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中，有被判处死刑或正在服刑的；
8.国家和省规定的其他不适宜从事警务辅助工作的。
（五）招聘实行回避制度
报名人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。
四、招聘程序
本次招聘采取委托第三方人力资源公司完成招聘程序，招聘流程如下：
（一）发布公告
2025年12月17日通过南宫市政府网向社会发布公告信息。
（二）现场报名和资格审查
1.报名时间：2025年12月19日-12月25日，上午9：00-12：00，下午2：00-5：30。
2.现场报名地点：南宫市鸿运劳务派遣有限公司（东进街邢台银行西侧，体育路南行100米路西）。
3.报名所需提供材料：
（1）二代身份证、户口本原件及复印件（户口本复印首页和本人页）；
（2）毕业证原件及复印件、学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》。
（3）近期小2寸蓝底免冠照片3张；
（4）退役军人需提供退伍证原件及复印件；
（5）本人需填写《南宫市2025年招聘警务辅助人员报名表》；不允许他人代办，报名表请在网上自行下载打印；
4.报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或录取资格。请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜；
5.报名考务费100元；
6.开考比例：岗位报考人数与招聘人数的比例原则上不低于3:1，报考人数达不到开考比例的，经招聘工作领导小组同意，可适当降低开考比例，经降低比例后仍达不到开考条件的核减计划数。
（三）体能测试
1.体能测试具体时间、地点详见《体能测试准考证》。
2.参考人员应按照准考证上要求，持二代居民身份证、打印的《体能测试准考证》参加考试。
3.体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》组织实施，测评项目为：纵跳摸高（可测3次）、10米×4往返跑（可测2次）、1000米跑（可测1次）。
测评标准：
（1）纵跳摸高：合格标准≥265厘米；
（2）10米×4往返跑:合格标准≤13″1；
（3）1000米跑：达标标准≤5′45″；
4.注意事项：
（1）参考人员应确认自身无不适宜剧烈运动的疾病，自愿承担体能测评风险；
（2）参考人员应遵守体能测评规则，服从现场裁判员指令和工作人员引导，不按要求进行体能测评，判定为不合格；
（3）纵跳摸高、10米×4往返跑须全部达到合格标准，方能参加1000米跑，1000米跑达标后进入笔试环节；
（4）体能测评各项目按规定的可测次数执行，不安排额外的复测；
（5）报考者禁止携带手机、智能手表等电子设备和违禁品入场，如有需要可在入场时交工作人员寄存。
（四）笔试
1.笔试时间、地点及相关要求以《笔试准考证》为准。
2.笔试采取闭卷方式，主要测试应聘人员的时事政治、公共基础知识、行政职业能力测试等内容，试卷实行百分制，满分100分，考试时间90分钟，笔试成绩占综合成绩的40%。
3.参考人员应按照准考证上要求，持二代居民身份证、打印的《笔试准考证》参加考试。
4.按照笔试成绩从高分到低分的顺序原则上不高于1：1.5的比例，确定面试人选。
（五）面试
1.面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试准考证》。
2.面试时考生需携带二代居民身份证、准考证参加面试。
3.面试采取结构化面试形式，主要测评考生对报考岗位的认知、综合分析能力、工作适应能力、应变和自我控制能力、语言表达与仪表举止等综合素质，面试实行百分制，占总成绩的60%，时间5分钟。面试成绩采取去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩在考生面试结束后，当场公布。
（六）成绩
总合成考试总成绩由笔试和面试两部分组成；笔试成绩占40%，面试成绩占60%。考试总成绩(保留2位小数)=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。综合成绩从高到低排序，按照招聘计划确定进入下一环节人员。综合成绩相同的，优先按退役军人、烈士子女、见义勇为英雄模范和先进个人、警察类或者政法类院校毕业生、笔试成绩高低、文化程度次序录用。本次考试不指定考试和辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
五、考察和体检
根据招聘计划和考生总成绩，分岗位按照1:1的比例，从高分到低分的顺序确定进入考察和体检人员名单。比例内末位考生总成绩如出现并列，按照笔试成绩较高者进入考察和体检。如笔试成绩再次并列，按照学历高低、政治面貌依次进入考察和体检。
进入体检环节考生，严格按照通知时间、地点统一在指定医院进行体检，体检费用由考生个人承担。体检不合格、未按规定要求参加体检、放弃体检或者在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况的，取消聘用资格。报考者对体检结果有异议的，应在1日内提出复检申请，复检只进行1次，复检费用由报考者个人承担。如出现体检不合格或主动放弃等情况，在报考同一岗位的报考者中，根据总成绩从高到低的顺序依次递补。
六、公示
考察和体检合格的考生确定为拟聘用人员，并进行公示，公示期为7个工作日，公示期间接受社会监督。对举报反映的问题，经查证属实的取消资格，缺额递补。对公示无异议人员，确定为聘用人员。
七、聘用与待遇
1.对公示期满无异议的人员，由委托的劳务派遣公司统一签订劳动合同。对不签订合同的，视为自动放弃。空缺名额同岗位按总成绩由高到低依次递补。
2.用人单位负责日常管理和考核。考核不合格或在工作中违反工作纪律，由用人单位视情节轻重出具清退意见，并予以解除劳动合同。合同期满，根据工作需要和双方意愿，确定是否续签或解除合同。
3.新招聘的警务辅助人员试用期3个月(包含在合同期内)，合同期限3年，试用期满考核合格，办理正式聘用手续。试用期满考核不合格的，所缺名额不再递补。
4.工资待遇。本次招聘的劳务派遣人员不具备人民警察和公务员身份，不具备执法资格，不列编制。按国家规定缴纳养老、医疗、工伤、失业保险，个人缴纳部分由个人承担。工资为我市最低工资标准＋绩效工资，最低工资标准调整后，进行相应调整。
八、有关要求
凡考生未在规定时间内按要求参加体能、笔试、面试、政审、体检的，均视为自动放弃招聘资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生弄虚作假、不符合招聘条件的，均取消招聘资格，问题严重的追究责任。
咨询电话：
南宫市鸿运劳务派遣有限公司电话：15613972080
南宫市公安局联系电话:15932197786
