招聘8人2个岗位
为满足公司试验检测业务发展需要，现决定为所属子公司唐山交通建设试验检测有限公司面向社会公开招聘公路工程试验检测的专业人才，具体事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。
二、招聘岗位及人数
本次公开招聘岗位2个，招聘专业人才8名，具体岗位及任职要求详见《公开招聘专业技术人员岗位信息表》（附件1，以下简称《岗位信息表》）。
三、招聘对象和条件
（一）报名人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律。
3.具有良好的品行和职业道德。
4.适应岗位要求的身体条件。
5.符合所报岗位的年龄要求。年龄一般在40周岁及以下，招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。《岗位信息表》年龄要求为“40周岁及以下”是指1986年4月24日至2008年4月23日期间出生,以此类推。
6.符合与所报岗位相适应的国家承认的学历、职称和执业资格证书要求。
7.具有岗位所需要的其他条件，具体条件按《岗位信息表》要求确定。
（二）有下列情形之一的人员不得报考
1.受过刑事处罚或开除处分的；
2.有违纪、违法行为正在接受审查的；
3.尚未解除党纪、政纪处分的；
4.被列入失信联合惩戒名单的。
四、报名办法和招聘程序
本次招聘通过唐山人才网(www.tsrcw.com)发布公告。在招聘过程中的重要通知事项，将通过唐山人才网(www.tsrcw.com)公开招考栏目发布，请报名人员及时关注。
（一）报名方式
采用线上报名形式，所有报名者将报名材料发送至邮箱tsjtjc@126.com，本次招聘不接受现场及电话报名。每人限报一个岗位，多报视为无效。
报名截止日期为2026年4月28日16:00。
（二）报名材料
报名材料包括：《公开招聘专业技术人员报名表》（附件2）、个人详细简历（格式不限）、本人身份证、学历证书、教育部学历证书电子注册备案表、职称证书、职(执)业资格证书、近年来主要工作业绩(成果)及获奖证书（如有需提供）等相关材料。报名材料以扫描件（PDF格式）“万同咨询+招聘岗位+姓名.zip”命名打包，并在报名截止日前以电子邮件（邮件标题“万同咨询+招聘岗位+姓名）发送至tsjtjc@126.com邮箱。
注意事项：报名材料请一次性投递完整，多次投递资料的均以第一次投递资料为准，报名时间以邮箱收到报名材料时间为准，报名材料不全者、超时报名者均视为无效简历，不予报名。
（三）资格初审及复审
对照岗位任职资格对报名人员提交的材料进行资格初审。重点审查证件真实性，工作经历等信息。初审通过的人员进入复审环节，复审人员需提交电子版报名材料原件及复印件，具体时间地点以通知为准。资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现报考者有不符合职位报考资格条件或者有弄虚作假行为的，一律取消报考或录用资格。
（四）面试
半结构化面试。面试成绩满分为100分，70分为合格，面试成绩由高到低进行排名。面试成绩低于70分者不予录用。
根据面试成绩，按照招聘岗位职数1:1的比例，确定体检人选，如比例内末位应聘人员面试成绩出现并列，按以下顺序确定进入体检：学历（学位）较高者，相关工作经历较长者，相关专业技术资格等级较高者。如果以上条件均相同，都进入体检程序，根据体检结果择优聘用。
（五）体检
体检项目和标准参照现行的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用自理。
（六）背景调查
对拟录用人员进行背景调查，对于具有不得报考情形之一者、工作经历虚假、因个人原因被原工作单位辞退或者开除等情况的应聘人员，按照面试不合格处理，不予录用。
（七）确定拟聘用人选
根据面试成绩和体检结果及背景调查结果，确定拟录用人选。任一环节导致拟聘用岗位出现空缺的，一律不再递补。
（八）公示
通过唐山人才网面向社会对拟录用人选进行公示，公示期为5个工作日。
（九）录用
对前述各环节未发现影响录用的人选，按照有关规定及程序，办理录用手续。被录用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在劳动合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式录用，不合格的，取消录用。
有下列情形之一者，取消录用资格：
①伪造学历或国家不承认学历的，伪造执业资格证书等资质的；
②伪造人事（学籍）档案或人事（学籍）档案不完整，缺失重要材料又不能按要求补充的；
③其他不适合录用的情形。
五、薪酬待遇
录用人员与唐山交通建设试验检测有限公司签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同，劳动合同自工作任务完成之日起依法终止。劳动合同履行期间，任职人员须接受唐山交通建设试验检测有限公司及上级单位的考核与管理。依法缴纳养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、住房公积金、企业年金。
六、相关说明
（一）招聘过程中，报考人员应随时保持报名登记时的联系电话畅通，若因报考人联系电话不畅而造成的后果由报考人员自行承担。
（二）报考人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报考失误的，一切后果由报考人员自行承担。
（三）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止招聘工作，并对本次招聘工作享有最终解释权;待有合适岗位出现空缺时我们将与其联系。
招聘工作咨询电话：0315-2200896（工作日：上午9:00-11:30，下午14:00-17:00）
