招聘15人6个岗位
根据中共河北省委组织部、河北省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《关于进一步做好全省事业单位公开招聘工作的通知》，结合我单位2026年招聘工作人员计划和岗位空缺情况，拟采取公开选聘方式招聘工作人员15名，选聘公告如下：
一、选聘单位基本情况
河北省中医院（河北中医药大学第一附属医院）创建于20世纪70年代，是集医疗、教学、科研、预防、急救、康复于一体的综合性三级甲等中医院。医院占地5.2万平方米，医疗区建筑面积15万余平方米，设临床医技科室76个、病区44个，编制床位1800张，现有职工2000余人，其中高级专业技术人员335人，含国医大师1人、全国名中医2人、河北省名中医15人，硕、博导师197人，享受国务院特殊津贴等高层次人才20余人。
医院秉持“中医立院、人才强院、科技兴院、文化塑院”办院宗旨，拥有国家中医药传承创新中心、国家中医应急医疗队伍和疫病防治及紧急医学救援基地等20余个国家级平台，肛肠科入选国家区域中医（专科）诊疗中心建设项目，脾胃病科和肾病科入选河北省区域中医（专科）诊疗中心建设项目。现拥有国家中医药管理局重点学科7个，中医脾胃病学、中西医结合临床入选国家中医药管理局高水平中医药重点学科建设项目；国家中医优势专科7个，河北省中医优势专科19个；省级中医质控中心10个，以及河北省老年友善医疗机构质量监控中心。配备PET-CT、达芬奇手术机器人等先进设备，研发43个特色制剂，设博士后科研工作站及多个国家级、省级科研平台。
作为省内首家中医互联网医院，获批了“5G+中医远程巡诊箱”国家试点，搭建了省、市、县、乡、村五级健康帮扶体系。牵头成立了医疗联合体，重点开展了青少儿脊柱侧弯防控（省政府民生工程）、“一老一小”全周期服务等特色业务。
医院是国家建立现代医院管理制度试点医院、省级高质量发展试点医院，连续四年省直医改考核优秀，连续两年全国省级中医医院医患双满意度第五，先后荣获“全国公立医院党建示范医院”“全国先进基层党组织”“全国卫生先进集体”等多项国家级荣誉。
二、选聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在测评、考试、考核的基础上择优聘用。
三、选聘条件、岗位、人数
(一)应聘人员应具备以下基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件；
5、适应岗位要求的身体条件；
6、具备岗位所需要的其他条件。
(二)选聘人数和岗位条件
2026年河北省中医院拟公开选聘工作人员15名，其中博士研究生13名，硕士研究生2名，年龄在45周岁以下（1980年4月17日以后出生）。具体要求详见《河北省中医院2026年公开选聘工作人员岗位条件表》(附件1)。遵循“择优原则”，招聘人员数量可少于或等于公告发布人员数量。其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《普通高等学校本科专业目录》《普通高等学校高职高专专业参考目录（试行）》等设置。
对于取得海外院校学历学位或毕业于国内院校自设学科的考生，如专业名称与岗位要求专业名称不完全一致，可由用人单位（部门）根据应聘人员在校期间所学课程、研究领域及毕业院校开具的学科专业证明等材料进行综合研判，严格把握，统一标准，作出决定。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
四、选聘范围
取得博士学位证的研究生、具有中级及以上卫生专业技术资格证的硕士研究生。
五、选聘程序
(一)发布信息
在河北人社网（https://rst.hebei.gov.cn/）、河北省中医院官网(https://www.hbszyy.cn/)面向社会公开发布招聘信息。
(二)报名方式及资格审查
通过电子邮件方式接收报名，根据岗位条件要求，对报名人员信息进行资格审查，不符合岗位条件者取消选聘资格。凡弄虚作假者，一经发现，取消选聘资格。
1.报名时间：本公告长期有效，每天上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。法定节假日及非报名时间不接收报名材料或咨询。
2.报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。
3.提交材料：报名者可将以下材料的电子版，按照下列顺序和格式要求发送至电子邮箱hbszyyrsc@126.com，邮件主题命名：“2026选聘+岗位代码+姓名”，否则视为无效邮件，为方便下载，所有附件打包为一个压缩包形式发送。
（1）《河北省中医院2026年公开选聘工作人员报名表》（附件2）Excel电子版（科研情况中SCI须标明影响因子、中科院分区及作者排名，中文期刊须标明期刊分级）；
（2）个人简历；
（3）身份证正反面PDF扫描件；
（4）初始学历至最高学历各学习阶段的毕业证、学位证以及学信网打印的《教育部学籍在线验证报告》PDF扫描件；
（5）中文类期刊需提供检索页证明扫描件；SCI期刊需出具检索报告扫描件（检索报告须体现期刊影响因子、中科院分区及作者排名）；
（6）卫生专业技术资格证、规培合格证书PDF扫描件；
（7）有工作经验要求的岗位需提供原单位出具的从事相关工作证明和养老保险参保证明PDF扫描件；
（8）《报名信息汇总表》（附件3）Excel电子版。
（9）《河北省中医院公开选聘应聘人员诚信承诺书》（附件4）签名后的PDF扫描件。
(三)测评考试考核
由河北省中医院专家组成评委会，采取面试、相关专业知识答辩、专业技能操作等方式，对其学习工作经历、主持或参与的科研课题和发表的论文论著等情况进行综合评价。面试满分100分，最低合格分数线60分。面试当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。
面试前，由人力资源部对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、毕业证、学位证、资格证书和有关材料原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。
(四)考察、体检、公示
体检工作由河北省中医院统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。如考生在妊娠期，无法完成放射性检查和部分妇科相关体检项目检查，需延期入职，待妊娠期结束完成体检后，再办理公示、聘用手续。
体检合格的，由河北省中医院对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格或者放弃的，取消拟聘人选资格，不再递补。
经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网、河北省中医院官网同时进行公示，公示期为5个工作日。
(五)聘用
拟聘人选确定后，招聘单位提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、拟聘人员名册，连同招聘情况报告及拟聘人员相关证件材料，按程序报河北省人力资源和社会保障厅办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
2026年毕业，但资格复审时尚未取得学历（学位）证书以及规培合格证书的人员，可凭学信网学历证书电子注册备案表、学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料参加资格复审，至2026年12月31日仍不能提供学历（学位）证书和规培合格证书的，或证书与证明材料不一致的，取消聘用。
对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
政策咨询电话：0311-69095017（河北省中医院人力资源部）
监督举报电话：0311-69095036（河北省中医院纪检监察室）
监督举报电话：0311-66908225（河北省人力资源和社会保障厅）
六、其他事项
本公告由河北省中医院人力资源部负责解释。
联系人：河北省中医院人力资源部王老师
联系电话：0311-69095017
电子邮箱：hbszyyrsc@126.com
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