招聘2人2个岗位
根据中共河北省委组织部和河北省人力资源社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）和《关于进一步做好全省事业单位公开招聘工作的通知》文件精神，结合我单位专业技术人员岗位空缺情况和临床科室实际需要，拟采取公开选聘方式招聘工作人员2名，特制定选聘公告如下。
一、选聘单位基本情况
河北省第八人民医院是河北省卫生健康委员会直属医疗机构，始建于1984年，原第一名称为河北省医学科学院附属医院，2001年更名为河北省老年病医院，2020年8月更名为河北省第八人民医院（河北省老年病医院、河北省职业病临床防治中心），是集老年病、职业病、教学、科研、康复、预防、保健于一体的省级综合医院。承担着全省老年人常见病、多发病、慢性病的诊疗及健康教育、舒缓治疗（安宁疗护）等医疗服务任务，同时承担着全省职业病预防、体检、临床治疗、康复救治任务，是全国综合医院中医药工作示范单位、全国老年医院联盟副理事长单位、全国老年友善医院、河北省医养结合优质服务单位、河北省老年医学会会长单位和河北中医药大学教学基地。
二、选聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在测评、考核的基础上择优聘用。
三、选聘条件、岗位、人数
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，无违法犯罪记录；
3.具有良好的品行；
4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.具备岗位所需要的其他条件。
（二）选聘人数和岗位条件
河北省第八人民医院2026年拟公开选聘工作人员2名，其中具备正高级职称2名，年龄在45周岁及以下（1980年3月31日以后出生）。
具体要求详见《河北省第八人民医院2026年公开选聘工作人员岗位条件表》（附件1）,其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》设置。
对于取得海外院校学历学位或毕业于国内院校自设学科的考生，如专业名称与岗位要求专业名称不完全一致，可由用人单位（部门）根据应聘人员在校期间所学课程、研究领域及毕业院校开具的学科专业证明等材料进行综合研判，严格把握，统一标准，作出决定。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
四、选聘范围
具备临床主任医师资格，有临床工作经验者即可。
五、选聘程序
（一）发布信息
通过河北人社网（https://rst.hebei.gov.cn）、河北省第八人民医院网站（www.hbslnyy.com）面向社会公开发布招聘信息。
（二）报名及资格审查
1.报名方式。采取网上报名方式，每人只能报一个岗位。报名时填写提交《河北省第八人民医院公开选聘工作人员报名登记表》（附件2），按通知规定要求准备相关材料原件及复印件：
（1）《河北省第八人民医院公开选聘工作人员报名登记表》（附件2）。
（2）各学段学历、学位证书及学信网《学历证书电子注册备案表》（港澳学习、国外留学人员须于报名时提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及有关证明材料）。
（3）有效期内的身份证。
（4）职称资格证书，具有执业范围要求的岗位需提供与岗位要求相符的执业资格证书，专业方向证明等材料。
（5）有工作经历要求的岗位还须提供相应的工作证明材料等。
报名通过网络邮箱提交材料，网络提交的材料，需在面试前携带材料原件进行现场审核。符合初审条件的留下上述材料复印件各1份。资格审查时间及结果由用人单位通过电话通知。凡弄虚作假者，一经发现，取消选聘资格。
2.报名时间、邮箱：
（1）报名时间：2026年3月31日—4月7日，上午8:00—11:30,下午2:30—5:30（节假日不接收报名）
（2）报名邮箱：HBSDBRMYYRSC@163.COM
（三）测评考核
由河北省第八人民医院组织专家组成评委会，采取相关专业知识答辩方式进行，主要测试应聘人员的知识水平、技能水平以及综合素质能力等。
（四）体检、考察、公示
体检工作由河北省第八人民医院统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。
体检合格的，由河北省第八人民医院组织人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格。如比例内末位考生考试总成绩相同，按以下顺序确定体检人选：退役军人，烈士子女或配偶，学历（学位）较高者，报考残疾人中能够胜任职位的残疾人。（以下招聘程序如有需要递补的均按此顺序执行）。
经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网（https://rst.hebei.gov.cn）、河北省第八人民医院网站（http://www.hbslnyy.com/）进行公示，公示期5个工作日。
（五）聘用
拟聘人选确定后，招聘单位提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、拟聘人员名册，连同招聘情况报告及拟聘人员相关证件材料，按程序报河北省人力资源和社会保障厅办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
特别提醒：凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、测评考核、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格。
对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
政策咨询电话：0311-89892602（河北省第八人民医院组织人事处）
监督举报电话：0311-66165831（河北省卫生健康委人事处）
监督举报电话：0311-66908225（河北省人力资源和社会保障厅）
六、其他事项
本公告由河北省第八人民医院负责解释。
联系电话：0311-89892602
电子邮箱：HBSDBRMYYRSC@163.COM
