招聘13人10个岗位
根据中共河北省委组织部、河北省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《关于进一步做好全省事业单位公开招聘工作的通知》，结合我校2026年招聘工作人员计划和岗位空缺情况，拟采取公开选聘方式招聘工作人员13名，制定选聘公告如下：
一、选聘单位基本情况
河北政法职业学院（河北政法管理干部学院）为河北省委直属公益二类事业单位，机构规格为正厅级，由中共河北省委政法委员会管理，是经教育部批准设立的公办全日制普通学校，河北省法学教育的发源地。学院位于河北省石家庄市，占地面积1306.5亩，现有四个校区，两个培训基地，全日制在校生10000余人，招生专业46个，覆盖12个专业大类。目前，学院已发展为集教学、培训、学生职业素质培养与社会服务于一体的综合性院校。
二、选聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在测评、考试、考核的基础上择优聘用。
三、选聘条件、岗位、人数
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件；
5、适应岗位要求的身体条件；
6、具备岗位所需要的其他条件。
（二）选聘人数和岗位条件
2026年河北政法职业学院拟选聘工作人员13名，具备博士研究生学历，年龄在40周岁以下（1985年2月7日以后出生），有两年及以上相关专业工作经历的年龄可放宽到45周岁及以下（1980年2月7日以后出生）。具体要求详见《河北政法职业学院2026年选聘工作人员岗位条件表》（附件）。其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》等设置。
对于取得海外院校学历学位或毕业于国内院校自设学科的考生，如专业名称与岗位要求专业名称不完全一致，可由用人单位（部门）根据应聘人员在校期间所学课程、研究领域及毕业院校开具的学科专业证明等材料进行综合研判，严格把握，统一标准，作出决定。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生，不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
四、选聘范围
已取得或2026年12月31日前可取得毕业证、学位证或教育部认证的相关院校博士研究生。
五、选聘程序
（一）发布信息
在河北人社网（https://rst.hebei.gov.cn/）、河北政法职业学院网站（http://www.helc.edu.cn)面向社会公开发布选聘信息。
（二）报名及资格审查
通过河北政法职业学院网站人才招聘专栏报名，报名时间截至2026年4月30日。根据岗位条件要求，对报名人员信息进行资格审查。凡弄虚作假者，一经发现，取消选聘资格。
已完成教学计划规定课程、各科成绩合格、2026年毕业，但资格审查时尚未取得学历（学位）证书的人员，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料参加资格审查，至2026年12月31日仍不能提供学历（学位）证书（或学信网学历证书电子注册备案表）或教育部认证的，或证书与证明材料不一致的，取消其拟聘人选资格。
（三）测评考试考核
由河北政法职业学院组成评委会，采取试讲或专业技能测评的方式对其学习工作经历、主持或参与的科研课题和发表的论文论著、综合分析能力、语言表达能力、课堂内容组织及论文、科研、实践能力以及思想政治素质和道德品质等情况进行综合评价。
（四）考察、体检、公示
体检工作由河北政法职业学院统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。如考生在妊娠期，放射性检查和部分妇科相关体检项目可根据个人申请待生产后补检。
体检合格的，由河北政法职业学院组织部（人事处）对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。体检、考察不合格或者放弃的，取消拟聘人选资格。
经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网、河北政法职业学院官网同时进行公示，公示期5个工作日。
（五）聘用
被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
政策咨询电话：0311-87115175河北政法职业学院组织部（人事处）
监督举报电话：0311-87115227河北政法职业学院纪委
监督举报电话：0311-87907275中共河北省委组织部
