招聘5人1个岗位
霸州财信市政工程建设有限公司是霸州发展控股集团有限公司的全资下属公司，霸州发展控股集团有限公司是一家集项目开发、投资、建设、运营综合一体的重点国有独资企业。因公司业务需要，现面向社会公开招聘5名工作人员，具体事项公告如下：
一、招聘原则
招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，采取考试与考察相结合的方式择优聘用。
二、招聘岗位
2025年度霸州财信市政工程建设有限公司面向社会公开招聘5名工程审计专员，招聘人数、具体岗位、考试类别、岗位资格条件等详见《附件1：2025年度霸州财信市政工程建设有限公司公开招聘岗位信息表》（附件1）。
三、招聘对象及资格条件
本次招聘面向社会人员，报考人员应具备以下条件：
（一）政治素质高，坚决拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。
（二）具有全日制大学本科及以上学历。
（三）年龄为35周岁及以下，即1989年3月21日（含）以后出生。
（四）符合与所报岗位相适应的国家承认的学历学位和专业要求。
（五）需持有一级造价工程师证书，具有3年以上工作经验。
有下列情形之一者不得报考：①受过刑事处罚或因犯罪情节轻微免于刑事处罚的；②受过党纪政务处分的；③正在接受纪检监察机关、公安机关、司法机关立案审查调查或有犯罪嫌疑尚未查清的；④曾被辞退或开除公职的；⑤有不良行为受过公安机关处理的；⑥参加过邪教组织的；⑦被列为失信被执行人的；⑧其他不宜从事招聘岗位工作的。
四、报名方式
（一）发布公告
2025年3月21日-28日，通过《霸州财信市政工程建设有限公司招聘考试报名系统》（网址：https://s.zhaokaopingtai.cn/s/2517）面向社会公开发布招聘公告。
（二）网上报名
1.报考人员网上登录《霸州财信市政工程建设有限公司招聘考试报名系统》（网址：https://s.zhaokaopingtai.cn/s/2517）须完全了解本次招聘政策和报考条件，然后按规定步骤进行具体操作。
2.网上报名实行严格的自律制度，对提交的报名信息真实性负责，在证件审核时，凡发现网上报名填报的信息与实际情况不一致、不符合报考条件的，取消招聘资格。
3.网上报名须使用有效期内的二代《居民身份证》注册用户，使用用户名、密码登录报名系统，进行岗位选择、填表和提交审核，用户名是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好
4.规范填写或选择表项，并上传相关材料：
(1)有效居民身份证（正反面）。
(2)毕业证、学位证。
(3)往届毕业生提供教育部学历证书电子注册备案表。
(4)近期小二寸蓝底免冠电子照片。
(5)报名需要提供的其它相关材料。
以上电子照片要符合报名系统要求，否则将被报名系统自动拒绝。
5.考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内回复审核结果。“审核未通过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核。“审核通过”的，信息及报考岗位不能再修改。报名时间截止后未通过审查的，不能再次提交报名申请或改报其他岗位，此次报名不收取任何费用。
（三）报名时间
2025年3月24日9:00至3月31日17:00。
（四）审核时间
2025年3月24日9:00至3月31日19:00。
（五）基本程序
1.开始报名前，须认真阅读公告，完全了解本次招聘政策和报考条件，然后按规定步骤进行具体操作。
2.网上报名实行严格的自律制度，考生对提交的报名信息真实性负责。在证件审核时，凡发现填报信息与实际情况不一致、不符合报考条件的，取消其招聘资格。
3.请考生牢记报名截止时间和考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
4.审核通过并打印《笔试准考证》的考生，务必按照《笔试准考证》载明笔试的时间、地点和有关要求参加笔试。
五、考试方式
考试采取笔试、面试相结合的方式进行。公开招聘计划人数与笔试各岗位报名人数比例一般不低于1:3，人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。
（一）笔试
2025年4月8日，考生登录网站打印《笔试准考证》。
笔试时间、地点：以《笔试准考证》为准。考生按照《笔试准考证》上规定的考试地点、考场安排及要求参加考试。参加考试时，须持本人二代有效居民身份证（或有效期内的临时身份证）、《笔试准考证》，缺失证件的考生不得参加考试。
笔试方式：采取闭卷考试方式进行，科目为《职业能力测验》和《公共基础知识》，考试限时120分钟，满分100分。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
成绩查询：2025年4月14日，考生登录报名网站，查询笔试成绩。
面试前资格复审：2025年4月16日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30进行资格复审，资格复审材料另行通知。
（二）面试
人选确定：依据笔试成绩由高到低，按照公开招聘人数与进入面试人选1:2的比例确定。比例内末位笔试成绩并列的考生，一并进入面试。
2025年4月17日，考生登录网站打印《面试准考证》。
面试时间、地点：以《面试准考证》为准。
有关要求：面试采取结构化面试法进行，满分100分。面试成绩当天在考试地点张贴。考生须持本人二代有效居民身份证（或有效期内的临时身份证）、《面试准考证》参加面试。缺失证件的考生不得参加考试。
（三）总成绩
成绩计算：考生考试总成绩运用“笔试成绩×40％+面试成绩×60％，总成绩保留2位小数”的公式计算得出。根据考生总成绩，按照岗位招聘计划1:1的比例确定体检人员名单。
成绩排名：按岗位总成绩从高分到低分确定排名顺序，若总成绩出现并列，按以下顺序确定进入体检人员名单：①中共党员；②取得《社会工作者职业水平证书》者；③面试成绩较高者；④学历（学位）较高者。如经过以上比较仍然并列无法确定进入体检人选，则一并进入体检。
六、体检
按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算综合成绩。根据综合成绩由高到低的顺序，每个职位按照1:1的比例确定进入体检人员名单。体检时间另行通知。体检标准参照《公务员录用体检标准》，费用自理。
七、考察
考察内容主要包括考试成绩、人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”、体检结果等，并对其报考资格条件进行复查。考察合格的进入公示阶段；考察不合格或放弃考察资格的，空缺名额按照考生总成绩从高分到低分依次递补。
八、公示、聘用
拟聘用人选将在公司网站上公示7个工作日，同时公布监督电话，接受社会监督。进入公示环节后，因各种原因造成的岗位空缺，一律不再递补。公示期满无异议后办理聘用手续。
九、其他事项
1.凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，伪造假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。
2.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3.请考生报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响招聘。
政策咨询：0316-2525985；系统咨询：400-616-1135；
咨询时间：上午9:00-11:30（工作日）
下午14:00-17:00（工作日）
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