招聘19人2个岗位
为深入推进法院司法人员分类管理制度改革，进一步加强衡水市法院系统书记员队伍建设，及时补充职位空缺，保障审判业务顺利开展，根据有关政策规定并结合工作实际，现面向社会公开招聘聘用制书记员19名。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数及职位
全市法院招聘聘用制书记员19名，其中，市中级人民法院招聘6名，基层人民法院招聘13名（见附件1）。
二、招聘原则
按照德才兼备、民主公开、公平竞争、择优录取的原则,面向社会公开招聘。
三、招聘条件
（一）报考聘用制书记员应当具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导；
3.具有衡水市户籍,含市辖各县(市、区)；
4.具有良好的政治素养、专业能力和职业操守；
5.年龄在18周岁以上，35周岁以下，（即出生日期在1988年12月3日到2006年12月3日期间）；
6.已取得全日制普通高等学校本科及以上学历，限法学类专业、中国语言文学类专业和计算机类专业；
7.熟悉一定的法律基础知识，具有一定的文字写作能力，
8.掌握书记员岗位必需的业务技能；
9.具有正常履行职责的身体条件；
10.法律、法规规定的其他条件。
（二）有下列情形之一的不得参加招聘：
1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的；
2.被开除公职或被人民法院、人民检察院辞退的；
3.涉嫌违法违纪正在接受调查、审查，尚未得出结论的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.依据法律法规终身不得从事法律职业的；
6.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
7.其他不宜担任聘用制书记员情形的。
四、报名程序
（一）网上报名
本次报名采用网上报名方式，报名时间为2024年12月3日09:00至12月9日17:00，登录（http://hs.hebyac.com）按要求报名。在招聘过程中的重要通知事项，也将通过该网站发布，请考生随时关注。报考人员只能选择并填写一个职位，使用有效的二代居民身份证参加考试。
报名流程：
1.点击“考生报名”，注册用户名和密码，完成注册后登录网站，按要求上传照片。用户名和密码是登录报名系统的唯一标识（密码可修改），也是考生确认是否成功报名、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，务必牢记并妥善保管。
2.注册成功后登录，选择要报考的单位，进入报名环节。
本次考试实行诚信报名。报考人员需仔细阅读招聘公告，根据个人情况报考符合条件的单位和职位，并按要求真实、全面、准确填写相关信息。报考人员提供虚假报考材料的，一经查实，立即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定处理。
（二）网上资格审查
考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息并重新提交审核，“审核通过”的，将不能再修改。报名时间截止后未通过审查的，不能再次提交报名申请。
（三）网上缴费
考生报名信息经“审核通过”的，可直接进入缴费程序,按提示进行缴费操作，缴费截止时间为2024年12月10日15:00。缴费标准为100元/人。特别注意：确认“缴费成功”后方可视为完成报名，未按期缴费者视为自动放弃报考。
报名成功的考生，按照通知要求时间下载并打印笔试准考证，具体测试时间和地点详见测试准考证。测试安排为上午进行笔试，下午进行速录技能测试。
报考人员务必牢记报名和缴费截止时间、打印《准考证》时间、考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
五、综合能力测试
考试包括综合能力测试和面试两部分，总成绩为100分。综合能力测试包括笔试和技能测试，占总成绩的60%。
(1)笔试（占总成绩的40%）。笔试采取闭卷答题方式，满分为100分，考试时间为90分钟。主要考察考生的政治理论、法律基本常识、常用公文写作能力。笔试时，考生须持有效的二代居民身份证、打印的《笔试准考证》方能进入考场。
(2)技能测试（占总成绩的20%）。技能测试采用台式计算机、标准键盘作答方式，分为看打录入、听打录入两部分，考试时间各10分钟。看打录入、听打录入满分均为100分。技能测试预装有极品五笔、极点五笔、万能五笔、王码五笔、搜狗拼音、百度拼音、QQ拼音、谷歌拼音、紫光拼音、讯飞拼音输入法。严禁考生携带光盘、U盘等外部存储设备现场自行安装输入法或更换键盘，严禁考生携带速录机）。
看打录入、听打录入中，必须有一项录入速度在每分钟70字（含本数）以上且正确率在90%（含本数）以上的标准，方可有资格进入后续程序。若两项成绩均达到最低标准者，取两项录入的较高成绩作为技能测试成绩。
根据成绩由高到低排名和招聘计划，分招聘单位确定进入面试人选，考生的综合成绩及是否进入面试人选，可登录（http://hs.hebyac.com）进行查询。
六、资格复审
对进入面试人选的考生进行资格复审。考生须提供有效的二代居民身份证、户口本、毕业证、学位证、报名表、技能测试准考证、笔试准考证、面试通知单等材料原件及复印件，国（境）外留学回国人员还须提供教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证材料。经审核，符合条件的进入面试环节。凡发现在网上报名时填报的信息与实际情况不一致，不符合报考条件，不能提供规定证件材料，或不在规定时间接受资格复审的考生，取消其面试资格。面试前，因资格复审不合格出现的比例内空缺，在报考的考生中按综合能力测试成绩从高到低依次递补。资格复审合格人员进入面试环节。
七、面试
根据综合能力测试成绩和各法院招聘计划，按1:2的比例确定进入面试人员，比例内末尾综合能力测试成绩并列的都进入面试人选。
面试占总成绩的40%，侧重考察面试人员的表达能力和基本素质。面试采用结构化面试方法（面试答题、随机提问、考生退场、计分审核），面试时间为6分钟，面试成绩满分100分。
进入面试的考生请及时关注（http://hs.hebyac.com），自行下载并打印《面试通知单》。面试时间及地点等详见《面试通知单》。
面试时，考生须持有效的二代居民身份证和打印的《面试通知单》，方能进入面试考点。
八、确定进入体检考生名单
总成绩=笔试成绩×40%+技能测试成绩×20%+面试成绩×40%，保留两位小数。总成绩如出现并列，技能测试成绩高者优先。
根据各院招聘职数和考生总成绩由高到低的排名顺序，按照各院招聘职数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。比例内末位考生总成绩如出现并列，按综合能力测试成绩先后顺序确定进入体检考生，如综合能力测试成绩仍相同，按技能测试成绩先后顺序确定。如果以上办法仍无法确定排名，由招聘工作领导小组研究确定。
考生考试总成绩及是否进入体检环节，可及时关注网站（http://hs.hebyac.com）进行查询。
九、体检及考察
体检项目、标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》进行。经体检合格人员进入考察环节，体检不合格的取消资格。
体检结束后，对体检合格者，由衡水市中级人民法院政治部组成考察组，进行考察。考察合格的进入公示阶段；考察不合格的，取消拟招录人选资格。因体检、考察不合格或放弃造成空缺的，按同岗位总成绩排名依次递补。
十、公示、聘用
1.公示。对体检、考察合格者，衡水市中级人民法院政治部按照考生报考的岗位各基层院分别排名，确定拟聘用人员名单，在衡水市中级人民法院官方网站公示5个工作日。
2.对公示反映有严重问题并查有实据，不符合录用条件的，取消其拟聘用资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后决定是否录用。聘用经公示无问题的，被聘用人员按照考试成绩由高分到低分的原则录取，由衡水市中级人民法院及所辖基层人民法院按照省法院统一的合同文本分别与拟聘人员签订劳动合同，试用期为3个月，试用期经考核合格后，办理正式入职手续。
聘用制书记员所需经费，由财政部门列入单位年度预算予以统筹保障。薪酬标准根据经济社会发展水平、财政状况等因素，参照当地上年度在岗职工平均工资标准确定。由用人单位依法为聘用制书记员缴纳社会保险和住房公积金等。
十一、递补
报考人员的考试成绩在一年内有效，在因聘用制辅助人员离职等原因造成缺额的，可在考试人员中，按照总成绩从高分到低分的原则确定递补人员。
十二、有关事项
（一）报考人员确保预留的联系方式正确、畅通，否则因无法与报考人员取得联系所造成的后果由报考人员自负。
（二）凡考生未在规定时间内按要求参加技能测试、笔试、面试、资格复审、体检等情况的，均视为自动放弃应聘。
（三）报考资格条件审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，一律取消招聘资格，问题严重的要追究责任。
（四）本次招聘由衡水市中级人民法院政治部负责解释，机关纪委部门全程监督。招聘咨询电话：0318-2188925（市法院）
请广大报考人员仔细研读本公告，提高电话咨询效率。
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