招聘100人4个岗位
为进一步维护社会稳定，更好地适应新时期下治安形势需要，经市人民政府批准，决定招聘警务辅助人员100名(其中武安市阳光学校40名、警务站40名和交警大队20名)。其中面向社会公开招聘80名，从武安市国有企业在职职工中选聘具有行政管理、计算机技术或文字工作的经验等特殊技能和专业特长人员20名。现将有关事项公告如下：
一、招聘方式
本次面向社会公开招聘工作采取统一招聘的方式，按照发布公告、报名及资格审查、体能测试、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示和录用等步骤进行。从国有企业职工中选聘工作，按照报名、面试、体检、考察、公示和录用等步骤进行。
二、招聘原则
坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优录用。
三、招聘岗位、人数
本次面向社会公开招聘武安市公安局警务辅助人员80名，其中男性70名、女性10名。从国有企业在职职工中选聘20名，其中男性10名、女性10名。
四、招聘对象及条件(一)应聘人员应具备以下基本条件
1.应具有武安市户籍或高考生源地为武安市。报考者配偶、父母、岳父母、公婆如有武安市户籍的，报考者可视为具有其户籍;
2.政治坚定、拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，品行端正，身心健康，纪律观念强，本人无违法犯罪记录;
3.自愿从事警务辅助工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配;
4.身体健康，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》;
5.具有高中(中专)及以上学历;
6.年龄在18周岁及以上(2007年4月21日以前出生，含当天)，35周岁及以下(1989年4月21日以后出生，不含当天)。警察或司法院校毕业人员、有两年以上公安工作经历的和从武安市国有企业中选聘的具有特殊技能和专业特长的可放宽至40周岁及以下(1984年4月21日以后出生，不含当天)。
凡涉及到年龄等需要确定时间的，计算日期截止到报名第一天。
(二)有下列情形之一的人员，不得报名应聘1.现役军人;2.未毕业的全日制普通高校在读学生不得以原学历报考;
3.本人家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织、带有黑社会性质组织或从事其他危害国家安全活动的;
4.曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;
5.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
6.曾因吸毒、嫖娼、赌博等违法行为，受到处罚被给予行政(治安)拘留、司法拘留，收容教养(教育)或强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;
7.被吊销律师、公证员执业证书的;
8.曾被开除学籍、团、党籍纪律处分，或者近三年曾受过记过以上纪律处分以及尚未解除党纪、政纪处分的;
9.因违纪违规被开除公职、开除军籍或因违反规定被辞退、解聘的;
10.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;
11.从事或者参与同应聘岗位履职相关的营利性活动;
12.有较为严重的个人不良信用记录或被列为失信联合惩戒对象的;
13.国家和省规定的其他不适宜从事警务辅助工作的。
(三)回避规定参照《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条规定，事业单位公开招聘工作人员实行回避制度。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
五、招聘程序
(一)报名及资格审查
1.报名方式：面向社会公开招聘的岗位实行网上报名和资格初审。从武安市国有企业在职职工中选聘的岗位由各单位主管部门人事科报送武安市人社局进行资格审查。每名报考人员只能报考一个岗位。
2.报名时间：2025年4月21日8:00至4月23日17:00
3.报名网址为：http://wafjzp.hebyac.com
4.资格审查及缴费：依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，通过资格审查的确定为审查合格人员，缴纳报名考务费100元。
温馨提示：因报名考生众多，报名系统网络带宽有限，会出现网页打开缓慢，甚至无法打开的情况，考生遇到这种问题，请错开报名高峰，另择时间进行报名。
网上报名的基本程序：
(1)考生开始报名前，须详细了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《网上报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。
(2)网上报名实行严格的自律机制，考生必须履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
(3)网上报名须用有效的“二代居民身份证”申请“账号”后才能登录报名系统，进行岗位选择、填表和提交审核。“用户名”是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。
(4)规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。
(5)考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，不能再修改，将进入缴费程序。注意：考生网上提交审核截止时间为2025年4月23日17:30，缴费截止时间为：2025年4月24日17：00，过时提交审核和缴费窗口将关闭。
(6)考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
5.开考比例：岗位报考人数和岗位招聘人数的比例不低于3：1，报名人数达不到开考比例的，由市公开招聘领导小组研究调整招聘方案，并在武安市人民政府网公布。
(二)体能测试
1.体能测试要求。体能测试地点设在武安市区。测试具体地点及考试时间和要求详见《体能测试准考证》。报考人员应按照《体能测试准考证》上确定的考试时间、地点、参加测试。参加测试时，必须同时携带《体能测试准考证》和有效期内二代身份证(或社会保障卡)。准考证打印及要求：由考生登录网上报名系统自行下载打印。准考证打印时间详见武安市人民政府网通知。
2.体能测试内容及评分标准。参照《邯郸市公安机关警务辅助人员招聘工作实施细则(试行)》实施，主要测试报考人员的身体素质是否符合警务辅助人员工作需要。体能测试参照公安机关人民警察体能测试项目和标准，共计三个项目：纵跳摸高、10×4折返跑、1000米跑(女性800米跑)。三个项目测试均达标视为合格，体能测试不合格不得进入下一招聘环节。
(三)笔试
1.笔试方式。笔试采取闭卷方式，笔试考试时间共90分钟。笔试内容为《公共基础知识》和《公安基础知识》，满分100分。笔试成绩在武安市人民政府网公布。
2.笔试命题。笔试试题由招聘领导小组指定专人负责委托具有相应资质的单位命题、组卷、制卷、阅卷并签订保密协议。笔试不设合格分数线。笔试有作弊、缺考或成绩为0分等情况的考生，不得进入下一招聘环节。
3.笔试要求。笔试地点在武安市区，笔试具体地点及考试时间和要求详见《笔试准考证》。应聘人员应按照《笔试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和有效期内二代身份证(或社会保障卡)。缺少证件的考生不得参加考试。打印《笔试准考证》时间详见武安市人民政府网通知。
4.确定进入资格复审人选。各岗位按照进入资格复审人数和岗位招聘人数之比不高于3:1的比例，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选，比例内末位笔试成绩并列的同时进入资格复审。笔试结束后，考生可在武安市人民政府网查询笔试成绩和是否进入资格复审。资格复审安排及要求等详见武安市人民政府网通知。
(四)资格复审
资格复审要核实考生报名时所提供学历、户籍等证件和材料的真实性。进入资格复审的人选应按照报考岗位条件提供以下材料：
1.有效期内的二代身份证或社会保障卡;
2.符合岗位要求的本人户口本，非武安市户籍的还需提供相关亲属的户口本和能够证明相互关系的证件材料;
3.符合报考条件的毕业证、大专以上学历的毕业生需提供学位证和学信网下载打印与毕业证书一致的《教育部学历证书电子注册备案表》。
4.年龄在35周岁以上的警察或司法类毕业人员需提供警察或司法类院校毕业证。有两年以上公安工作经历的需县级(或以上)公安机关出具的证明材料、工作期间领取工资或者补贴的佐证材料复印件;
5.符合岗位要求的其他相关材料。
以上内容的证件及材料查看原件留存复印件。
在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。
面试前，各岗位因资格复审不合格或其他原因出现的岗位比例内空缺，在报考同一岗位达到笔试合格分数线的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。资格复审合格人员进入面试环节，资格复审合格人员名单在武安市人民政府网公布。
(五)面试
1.面试要求。面试地点在武安市区，面试具体地点、时间和要求详见《面试准考证》。应聘人员应按照《面试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《面试准考证》和有效期内二代身份证(或社会保障卡)。进入面试的考生请登录武安市人民政府网自行打印《面试准考证》，打印时间另行通知。
2.面试考察内容。面试主要考察考生的职业道德、语言表达、心理素质、仪表仪态等基本素养。
3.面试方式。面试采取结构化方式，满分100分。每位考生的面试时间为6分钟。面试由考官现场打分，采取“体操打分法”，即对7位考官的打分，去掉1个最高分和1个最低分，其余分数的平均分为考生的面试成绩。面试成绩当场公布。
4.面试分组。面试依据笔试成绩采取蛇形分组的方式确定考组，同组、同场面试考生抽签决定面试顺序，面试时只许报抽签顺序号，不得报本人姓名或与本人相关的一切信息。
5.面试命题。为保障公平、公正，由公开招聘领导小组指定专人负责委托具有命题资质的有关高校和考试机构命题并签订保密协议。面试内容考前属绝密，相关机构和人员必须严格保密。
6.邀请评委。面试由公开招聘领导小组指定专人负责聘请异地评委并签订保密协议。评委应具备的条件：1、具有较高的政治理论水平、政策和专业水平，有面试工作经验;2、作风正派、处事公道、严守工作秘密;3、具有较强的分析概括能力、判断能力、语言表达能力;4、身体健康、心理健康。
(六)总成绩计算。
面向社会公开招聘的考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
从市国有企业在职职工中选聘的考生面试成绩即为总成绩。
确定进入体检人员。根据考生总成绩由高到低的顺序，按照岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选：
公安烈士和因公牺牲公安机关人民警察的配偶子女;退役军人;退出国家综合性消防救援队伍的救援人员;见义勇为英雄模范和先进个人;警察类、政法类或者司法类院校毕业生;具有岗位所需专业资质或者专门技能的人员;学历(学位)较高者;体能测试成绩较高者;笔试成绩较高者。
面试成绩、总成绩和进入体检人员名单在武安市人民政府网公布。
(七)体检
体检参照公务员录用体检标准进行。体检医院由公开招聘领导小组临时指定并签订保密协议。进入体检人员名单、体检集合时间、地点等要求在武安市人民政府网公布，体检合格人员进入考察环节。因体检不合格或放弃的，取消招聘资格。
(八)考察
1.考生到户籍所在地派出所出具无违法犯罪记录证明;
2.考生到所在居委会(街道委员会)或村委会开具鉴定材料(本人政治思想表现、道德品质及有无参加邪教组织等);
3.由市公安局治安、刑警、法制、禁毒、国保、政治处分别进行严格核查。
考察不合格的，一律不予录用。因各种原因造成的比例内空缺，在报考人员中按总成绩从高到低依次递补。
(九)公示
体检、考察均合格的考生确定为拟录用人选，在武安市人民政府网(www.wuan.gov.cn)公示7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合录用条件的取消其拟录用人选资格;造成的岗位空缺，在报考人员中按总成绩从高到低依次递补。
(十)录用
对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响录用的，由市公安局提出录用意见，经武安市人社局审核并报武安市政府批准后，办理录用手续，经岗前培训后分配岗位。警务辅助人员录用后，享有以下福利待遇：
1.工资薪酬。工资标准：基本工资2200元+岗位工资+工龄工资+绩效工资，由市财政担负。
2.用工形式。录用人员统一与武安市兴武人力资源有限公司签订劳动合同，合同期3年，合同期满经考核合格可续签合同。
3.其他待遇。按照有关标准，缴纳养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险、意外保险等。
六、特别提示
(一)经网上报名及资格审查、体能测试、笔试、资格复审、面试、体检、考察合格且公示期满后，市公安局集中组织开展岗前培训。岗前培训期间，应聘人员因个人思想、身体等原因无法完成培训任务的，市公安局有权取消其录用资格。
(二)培训期间，因报名前患有腰间盘突出、半月板损伤、韧带损伤、强直性脊柱炎等无法完成培训任务，市公安局有权取消其录用资格。
(三)资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员报考时提供虚假材料和故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息的，以及在体能测试、笔试、资格复审、面试、体检、考察、培训中作弊的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。
(四)请广大应聘对象在报考过程中，注意防范不法分子的诈骗行为，以免上当受骗。发现异常，及时与报考联系电话核实。
(五)请考生在报名考试期间，密切关注武安市人民政府网关于本次招聘的通知公告，按时按要求参加相关程序，否则视为自动放弃。报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响招聘。
政策咨询电话：(工作时间)
武安市人社局：0310-5650706
武安市公安局：0310-5723065
监督举报电话：(工作时间)
武安市纪委监委：0310-5612388
以上电话均在工作时间接受咨询和举报。
七、本公告由武安市公开招聘工作领导小组办公室负责解释。因工作需要，经武安市公开招聘辅警工作领导小组批准，有权对招聘程序和招聘环节作出调整。
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