玉田县中医医院始建于1982年7月，1996年获评“二级甲等中医医院”，2025年12月26日经河北省中医药管理局组织专家评审通过、国家中医药管理局备案，正式晋升“三级甲等中医医院”。2025年3月，医院与华北理工大学、玉田县人民政府签署战略合作框架协议，共建华北理工大学直属附属医院“华北理工大学中医医院”。

医院集医疗、教学、科研、预防保健、康复康养于一体，编制床位900张，开放床位1000张，正加快构建“一院多区”发展格局。现设34个临床科室、17个医技科室，拥有国医大师、全国名中医及省级名中医传承工作室（站）13个，专科建设形成“国家级引领、省级支撑、市级夯实”格局。医院系河北省文明单位、河北省示范中医院、河北省百佳医院、河北省老年友善医院、唐山市示范中医院。为满足玉田县中医医院业务发展的工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘工作人员15名，现就有关事项公告如下：

（特别提示：本次招聘的政策、方法、程序、时间安排、有关要求等内容，已在本公告详尽写明，请报名人员认真阅读。）

一、招聘原则

坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。

二、招聘数额和方式

本次共招聘工作人员15名，具体招聘人数和岗位条件详见《玉田县中医医院2026年公开招聘编外工作人员岗位信息表》(见文章底部，以下简称《岗位信息表》)。

招聘采取面向社会公开招聘的方式。按照发布招聘公告、网上报名资格初审、资格复审、考试、体检、政审、考察、公示、聘用等步骤进行。

三、招聘对象和条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，不限户籍。

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

3.年龄35周岁及以下（1990年10月10日至2008年10月9日期间出生）。符合年龄放宽条件人员，年龄核算同样以此日期为准。

4.符合与所报岗位相适应的学历学位、专业要求及岗位资格证书。本计划学历指取得国家承认的学历学位，并于2026年10月10日前取得学历、学位证书。报名人员学历底限（学位底限）或以上学历（学位）的专业名称必须与岗位条件中专业要求一致（详见《岗位信息表》）。岗位条件中专业要求为“具体专业名称”的，须一字不差（设定的专业要求带括号的，审核时含括号中的内容；设定的专业要求不带括号的，只审核括号外内容）

历次专科专业目录调整、本科专业目录调整、学位授予和人才培养学科目录调整、专业学位领域调整前的专业，由资格审查部门按照调整前后的关系进行认定；留学回国人员和其他国（境）外学历学位获得者或毕业于国内院校自设学科的考生，专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，经资格审查部门根据应聘人员在校期间所学课程、研究领域及毕业院校开具的学科专业证明等材料进行综合研判同意的，也可报考该招聘岗位。

5.适应岗位要求的身体条件。

6.对经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。住院医师规范化培训合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。

7.具备岗位所需要的其他条件，具体条件按《岗位信息表》要求确定；其他证书（或资格）须在2026年10月10日前取得。

（二）部分岗位条件的说明

麻醉学、医学影像学对口专业，学历要求可放宽为全日制本科学历；麻醉医师、心电、超声、核磁、放射、CT医师、病理医师岗具有中级及以上职称者学历可放宽到本科；取得中级及以上职称，年龄可放宽到45周岁。

（三）有下列情形之一的人员不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘的其他情形人员。

2.现役军人、2026年10月10日及以后毕业的普通高等院校在读学生，不在招聘范围。

3.试用期内的公务员及参照公务员法管理的机关（单位）工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的公务员及参照公务员法管理的机关（单位）工作人员。

四、招聘程序

（一）发布公告

2026年10月10日通过医院官网（https://www.ytxzyyy.cn/index.php/Wap）、唐山人才网（https://www.tsrcw.com）面向社会公开发布招聘公告。

在招聘过程中的重要通知事项，将通过“唐山人才网公开招

考栏目（http://gongkaizhaokao.tsrcw.com/）”发布，请报名人员及时关注。

（二）报名办法

本次公开招聘实行网上邮箱报名和资格初审，每人限报考一个岗位，报多个岗位的简历视为无效简历，不予报名。

1.报名时间：2026年10月10日至10月19日17:00（逾期报名无效。）

2.报名方式：实行网上邮箱报名，不组织现场报名。应聘人员将报名所需报名材料以压缩包附件形式发送至指定邮箱：ytzyrl9635@163.com。

邮件标题、压缩包统一命名格式：应聘岗位+姓名，所有材料建议使用PDF格式，邮件附件总大小不超过20M，不接收单纯图片格式文件。

本次招聘不收取报名费。

报名者填报的信息应当真实、准确、完整，如有弄虚作假，一经查实立即取消应聘或录用资格。

3.报名材料

（1）《玉田县中医医院2026年度公开招聘编外工作人员报名表》(附件，以下简称《报名表》，须附近期免冠一寸蓝底照片)；

（2）本人有效身份证扫描件；

（3）毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表(学信网打印，带二维码)；

（4）岗位所需执业证、资格证扫描件；

（5）住院医师规范化培训合格证书；

（6）有工作单位的，可暂不随报名材料提交同意报考证明，但须于资格复审环节提交现所在单位同意报考证明，逾期不能提交的，取消面试资格。

注意事项：报名材料请一次性投递完整，多次投递资料的均以第一次投递资料为准，报名时间以邮箱收到报名材料时间为准。报名材料不全者、超时报名者均视为无效简历，不予报名。

（三）资格初审

由医院人力资源科会同相关业务科室，依据网上提交扫描材料完成报名初审，初审合格人员进入下一环节。

资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位条件，即取消应聘或录用资格。

（四）考试

本次考试采取笔试面试相结合的方式进行，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩四舍五入保留2位小数。

1.笔试。

笔试内容为公共基础知识和医学专业能力测验。考试时限为90分钟，满分为100分。

笔试时间、地点，详见考试通知，具体考试通知（准考证打印等信息）将于报名结束后一周内在唐山人才网公开招考栏目（http://gongkaizhaokao.tsrcw.com/）发布，敬请关注。

参加笔试时，必须同时携带有效期内法定身份证件（二代身份证、临时身份证）、《笔试准考证》方能进入考场，否则不得参加考试。

笔试成绩、是否进入资格复审，将通过“唐山人才网公开招

考栏目（http://gongkaizhaokao.tsrcw.com/）”查询，请考生及时关注查询。

笔试结束后，按照进入资格复审人数与岗位招聘人数3:1的比例，依据笔试成绩从高分到低分确定资格复审人员（成绩并列时一并进入资格复审程序）。

2.资格复审

资格复审时间及地点具体详见考试通知。

资格复审人员需本人携带材料（所需证件原件及复印件）：《报名表》(附件，正反面打印)、身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表，岗位所需的执业证、资格证、住院医师规培证（岗位需要时提供）、现所在单位同意报考证明及按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的相关证件等。

取得国外(境外)学历学位的报名人员，需提供教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》。

资格复审合格人员进入下一环节，未按时参加资格复审的，将被视为自动放弃。自动放弃和资格复审不合格的取消面试资格，依据笔试成绩从高分到低分确定下一名考生进入资格复审。

3.面试

资格复审结束后，将通过“唐山人才网公开招考栏目（http://gongkaizhaokao.tsrcw.com/）”发布面试通知，面试时间、地点、具体要求以《面试通知单》为准。

资格复审合格的考生按照面试通知登录“唐山人才网公开招考栏目（http://gongkaizhaokao.tsrcw.com/）”打印《面试通知单》。

面试采取半结构化面试的方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。报考同一职位的应聘人员一般分在同组面试。面试成绩满分100分，计算成绩时保留小数点后两位。面试成绩当天在面试考点张贴。

总成绩、是否进入体检通过“唐山人才网公开招考栏目（http://gongkaizhaokao.tsrcw.com/）”查询。

（五）体检、政审及考察

按照体检人数与聘用人数1:1的比例，依据考生总成绩从高分到低分确定进入体检人选。如比例内末位考生总成绩出现并列，笔试成绩高者优先，笔试成绩仍相同，按以下顺序确定体检人选：学历较高者，应届毕业生（含择业期内未落实工作单位高校毕业生），职称级别高或同级别职称取得时间早者，持有岗位要求的优先证书（信息工程岗位：计算机技术与软件专业技术资格；审计岗位：审计专业技术资格）。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。对政审、体检、考察不合格、不符合报名条件影响办理录用手续的，取消录用资格，并按考试总成绩由高到低依次递补。

（六）公示

经体检、政审、考察合格的拟聘人员名单，在“唐山人才网（https://www.tsrcw.com）”进行公示，公示期为7天。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。公示期间放弃的递补本岗位下一名考生。公示结束后，拟聘岗位出现空缺不再进行递补。

（七）聘用

经公示期满无异议的人员，按相关流程办理入职手续，与用人单位签订劳动合同，合同期限5年，试用期6个月。试用期满经考核不合格的，解除劳动合同。按照用人单位规定，享受薪酬及福利待遇，按照规范及时缴纳的社会保险和住房公积金。节假日及带薪休假按照国家和省、市有关规定执行。

特别提示：

1.请应聘人员保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜，因所留联系电话无法接通造成的后果自负。

2.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。敬请广大报名人员提高警惕，切勿

上当受骗。

3.资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

咨询电话：0315-61596350315-6151220

工作时间：上午8：00-11：30，下午2：00-5：30

2026年10月10日