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长虹·美菱中国区营销总部是长虹集团旗下负责智慧家电产品营销的管理平台，主要经营长虹&美菱品牌的电视、冰箱、洗衣机、空调等智慧家电，公司现有6000余名员工，全国设立22个营销分部，是面向线上、线下全渠道统一的运营和服务平台，致力于为用户提供具有独特价值的智慧家电产品。现面向长虹内外部招聘以下岗位，具体招聘信息如下：
一、岗位信息
序号 |
部门 |
岗位名称 |
招聘人数 |
专业要求 |
学历要求 |
岗位描述 |
资格条件 |
1 |
营销分部政企业务中心 |
政企业务总监 |
9 |
不限 |
本科及以上 |
1.负责分部全品类政企业务管理和目标达成； 2.负责分部政企渠道建设； 3.负责分部行业客户拓展； 4.负责分部政企专业团队建设； 5.负责分部政企项目的全链路管理，统筹协调产品、政策、交付、售后等资源，推动项目顺利落地交付； 6.负责分部政企业务的合规与风险控制； 7.负责完成领导交办的其他工作。 |
1.年龄40周岁以下，学历本科及以上、专业不限； 2.有5年以上家电营销或政企业务从业经验，同等条件下具有3年以上团队管理经验优先； 3.具备较强的跨部门协调与资源整合能力，熟悉家电产品，掌握政企业务相关知识；具备优秀商务谈判、项目全流程统筹能力；具备经营数据分析、商机研判能力；具备优秀目标感与抗压能力、较强的团队管理与激励能力；恪守合规廉洁，具备客户服务意识、风险意识、大局观； 4.工作地点包括：山西、河南、江西、新疆、吉林、河北、甘肃、福建、广西。 |
二、报名时间
2026年10月26日前，逾期不再接受报名。
三、薪酬福利
薪酬和福利按照长虹·美菱中国区营销总部有关规定执行。
四、招聘程序
1.资格审查。按照岗位信息，对应聘人员进行筛选和资格审查。若通过资格审查人数与拟招录人数比例大于5:1，则选择部分优秀人员进入后续测试环节；若通过资格审查人数与招录人数比例小于等于5:1，则通过资格审查人员均进入后续测试环节。对于资格审查后进入测试环节的人员，公司将以邮件、短信或电话等方式通知人员参加测试。应聘人员须保持通信畅通，否则造成的后果由本人自行承担。未进入测试环节的人员不再另行通知。
2.开展测试。岗位测试形式有面试、笔试、测评等形式，具体时间及测试形式安排以通知为准。
3.确定拟录用人员。测试结束后，以邮件、短信或电话等方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员的不再另行通知。若无合适人选，则本次招聘默认取消。
4.正式聘用。拟聘用人员须进行公开渠道公示。公示期满后，未收到反映问题或者反映问题不影响录用的，以邮件、短信或电话等方式通知办理正式聘用手续。
5.特别声明：应聘人员应对提交材料的真实性负责，在任何一个环节发现弄虚作假，一律立即取消应聘资格。应聘者投递简历视为接受后续测试成绩公示、拟录用公示规则。
五、报名方式
填写应聘登记表，需按“岗位+姓名”命名投递至邮箱：zgq.hr@changhong.com
联系人：唐老师，联系电话：18282517713
六、监督投诉渠道
1.长虹集团纪检部门联系电话：0816-2412388
长虹集团纪检部门监督邮箱：chjwjb@changhong.com
2.绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2247110
绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com
