查看职位表中食金安（石家庄）供应链科技有限责任公司由中食金安（北京）控股集团有限责任公司全资设立，公司注册资本为1000万元人民币。公司为国有企业，依托国企背景，具备强大的资源整合能力与产业协同优势。核心业务涵盖技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；供应链贸易服务；物联网应用服务；人工智能；文化传媒等多个领域。根据企业发展需要，现公开招聘工作人员28名。有关事宜公告如下：
一、招聘原则
招聘工作坚持德才兼备，贯彻公开、公正、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。
二、招聘方式
本次招聘采取公开招聘方式，按照发布招聘公告、报名及初审、线上考试、资格复审、面试、体检、考察、拟聘人员公示、办理聘用手续等步骤进行。
三、招聘岗位
本次公开招聘工作人员共28名，具体招聘岗位、数量和要求详见《中食金安（石家庄）供应链科技有限责任公司2026年公开招聘工作人员岗位信息表》（附件，以下简称《岗位信息表》）。
（一）管理人员7名
执行副总经理1名、综合办公室主任1名、财务总监1名、市场总监1名、贸易总监1名、科技总监1名、文化传媒总监1名。
（二）一般员工21名
综合办公室7人、人力资源部2人、财务部2人、市场部4人、贸易部2人、科技部2人、文化传媒部2人。
四、报名条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，热爱工作，有良好的职业道德，责任感强；
2.身体健康，能正常履行招聘岗位职责；
3.具备招聘岗位要求的学历、专业和其他资格条件；
4.有下列情况之一者，不得报考：
（1）因犯罪受过刑事处罚的；
（2）被开除中国共产党党籍的，或被开除公职的；
（3）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（4）涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
（5）按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；
（6）法律法规规定的其他情形。
5.回避制度：与招聘单位现有正式人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系的人员不得报考。
6.与本公司及上级公司班子成员、中层干部或本人未报考的下属企业领导人员（班子成员、中层干部）存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的情形，需在报名环节中如实填写。
五、招聘程序
（一）发布公告
2026年9月30日通过“诺优考”平台向社会公开发布公告，公示期21天。
（二）报名及资格初审
1.报名方式及时间
采用网上报名和资格初审的方式。报名网址：https://enterprise.nuoyoukao.com/。网上报名时间：2026年9月30日9:00-10月20日17:00。
2.报名注意事项
资格初审标准：依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。查询结果为“初审驳回”的应聘人员可根据提示驳回原因进行修改，审核工作人员根据修改后信息进行再次审核。经修改后，初审结果仍显示“未通过”且不能再修改的应聘人员不具备报名资格。网上资格初审通过的应聘人员可进入网上缴费环节，需缴纳考试服务费100元。系统显示缴费成功后即报名通过，具备参加线上考试资格。
网上审核时间：2026年9月30日9:00-10月21日12:00。
网上缴费截止时间：2026年10月22日12:00。
特别说明：
（1）应聘人员开始报名前，须详细了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，然后按步骤进行具体操作。
（2）网上报名实行严格的自律机制，应聘人员必须对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格审核时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
（3）报名时请规范填写和选择表项，上传的电子照片要符合要求。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。审核通过的应聘人员，按照网上提示步骤进行考试服务费的支付，缴费成功后不予退费。
（4）应聘人员应及时关注报名网站的线上考试、面试等后续通知；务必牢记报名和缴费截止时间、打印《准考证》时间、线上考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
（三）线上考试
1.考试时间：考试具体时间等安排详见《考试通知》。
2.考试满分为100分，考试合格分数线为60分，凡低于考试合格分数的应聘人员不予进入下一环节，考试成绩占总成绩40%。
3.应聘人员应按照《准考证》上确定的考试时间准时参加考试。参加线上考试时，应聘人员必须携带《准考证》、有效期内二代身份证或临时身份证，缺少证件的应聘人员不得参加考试。
4.成绩查询。考试成绩进入资格复审人选名单可于考试结束后登陆网上报名系统进行查询。考试合格分数线为60分，考试合格的应聘人员按照招聘人数与应聘人员不高于1:3的比例按成绩由高到低的顺序确定进入资格复审人选，最后一名考试成绩并列的一同进入资格复审。
（四）资格复审
进入资格复审的人选需提供以下证件和材料：按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的身份证、毕业证、资格证书，以及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》等相关证件资料原件和复印件，审核无误的应聘人员可进入面试环节。
1.资格复审时间及地点。资格复审具体时间、地点等安排及要求详见《资格复审通知单》。
2.资格复审人选确定。进入资格复审名单的应聘人员参加资格复审。
3.进入资格复审的应聘人员需登录网上报名系统自行打印《资格复审通知单》。
4.资格复审未通过人员不具备面试资格，并从报考同一岗位的应聘人员中，按照线上考试成绩由高分到低分依次递补。
（五）面试
1.面试时间及地点。面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试通知单》。
2.面试人选确定。资格复审通过的应聘人员具备参加面试资格。
3.进入面试的应聘人员需登录网上报名系统自行打印《面试通知单》。
4.面试方式。面试采取半结构化方式进行，按岗位抽签决定面试顺序，满分100分，面试成绩占总成绩60%。面试合格分数线为60分，凡低于面试合格分数的应聘人员不予录用。
5.总成绩合成。面试结束后，按线上考试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩按岗位分别排名。总成绩计算公式：考试总成绩=线上考试成绩×40%+面试成绩×60%。
（六）体检
按照招聘人数与应聘人员1:1的比例按总成绩由高到低的顺序确定进入体检人选。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘人员负担。
（七）考察审档
考察内容主要包括对体检合格者政治思想、道德品质、工作能力和现实表现等进行考察，并对个人档案材料及相关证件的真实性进行审查。被考察人员应配合提交考察工作所需的人事档案及其他相关材料。如有体检、考察审档不合格或自动放弃人员，结合实际情况，按照总成绩排名在同岗位同一面试组内参加面试的应聘人员中依次递补。公示后不再进行递补。
（八）公示和聘用
对拟聘人员在报名网站公示5个工作日。聘用人员按相关政策规定实行试用期制度，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，与中食金安（石家庄）供应链科技有限责任公司签订劳动合同；不合格的，取消聘用。
六、注意事项
1.本次招聘实行诚信报名机制，对应聘人员在招聘过程中发生的失信行为记入国有企业公开招聘诚信档案。应聘人员须履行《诚信承诺书》内容，对个人填报信息和提供材料的真实性负责。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现应聘人员不符合招聘条件的，一经查实，取消应聘资格，有弄虚作假行为的要追究责任。
2.应聘人员务必牢记报名、线上考试、资格复审、面试、体检等重要时间节点，凡在规定时间内未能完成相关操作或未能参加招聘活动的，视为自动放弃。应聘人员在报名时，务必填写本人常用的联系方式，并在招聘期间保持手机等通讯设备畅通（无特殊情况一般不会进行电话通知）。并请在报名成功后及时关注报名网站各环节通知，避免错过，不再采用其他方式另行通知。因应聘人员未能及时关注报名网站后续通知所产生的后果，责任自负。因个人原因造成证件丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改而影响招聘的，自行承担责任。
3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借国企事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
4.报名资格条件问题拨打招聘单位咨询电话：15733133144。
5.报名审核及报名平台使用技术咨询电话：15733133144（工作时间：周一至周五上午9:00-12:00，下午14:00-17:00）。
中食金安（石家庄）供应链科技有限责任公司2026年公开招聘工作人员岗位信息表
岗位名称 |
人数 |
岗位要求 |
岗位工作内容 |
执行副总经理 |
1 |
本科及以上，MBA/EMBA优先；10年以上综合管理或国企中高层任职；中共党员优先；熟悉国资监管、公司治理与"三会"运作；具备战略统筹、跨部门协调与重大风险把控能力；年龄一般不超45岁。 |
协助总经理统筹日常经营；分管审计风控部；联系上级派驻纪检监察部；落实董事会/上级决策部署与年度经营计划；牵头重大事项决策、经营调度与风险管控；统筹分管领域人事与资源调配。 |
综合办公室主任 |
1 |
本科及以上，中文/行政管理/公共管理类；8年以上行政办公经验，3年以上部门负责人；中共党员；文字功底强，熟悉党建、公文、会务、后勤与档案。 |
主持综合办全面工作；统筹党建、行政、宣传、后勤、文秘、档案六大职能；协调内外事务与重大接待；督办决策部署；牵头制度建设与流程优化。 |
财务总监 |
1 |
本科及以上，财务/会计/金融类；中级及以上职称，CPA优先；10年以上财务经验，5年以上总监级；熟悉国企财务、全面预算、税务、资金管理与供应链金融；党员优先。 |
统筹财务体系建设；负责预算、核算、资金、税务及融资（含供应链金融）；建立财务风控与内控；对接国资监管、审计与金融机构。 |
市场总监 |
1 |
本科及以上，市场营销/工商管理类；8年以上市场或品牌经验，3年以上总监级；有招投标、大客户资源；熟悉石家庄及河北省市场与政企客户特点。 |
制定市场战略与年度计划；统筹品牌、市场拓展、招投标与客户管理；带领市场部达成业绩；建设客户关系与政企合作渠道。 |
贸易总监 |
1 |
本科及以上，国际贸易/物流/供应链类；8年以上贸易或供应链经验，3年以上总监级；熟悉采购、销售、物流、仓储与供应链金融；有大宗或国企贸易背景优先。 |
统筹贸易业务全链路；负责供应链贸易、采购、销售、物流、仓储运营；管理客户与供应商资源；把控贸易与供应链金融风险。 |
科技总监 |
1 |
本科及以上，计算机/人工智能/物联网类；8年以上技术经验，3年以上技术负责人；具备AI、物联网、软件架构能力；有政务或国企信息化项目经验优先。 |
制定技术战略与研发规划；统筹人工智能、物联网、软件系统规划建设与运维；管理技术团队；推动公司数字化转型落地。 |
文化传媒总监 |
1 |
本科及以上，新闻/传播/编导类；8年以上媒体或内容经验，3年以上总监级；具备内容制作、媒体运营与活动策划统筹能力；有国企宣传经验优先。 |
统筹文化传媒业务；负责内容制作、媒体运营与活动策划；建设企业品牌与企业文化；统筹对外传播与舆情管理。 |
岗位名称 |
人数 |
岗位要求 |
岗位工作内容 |
党务（党建）专员 |
1 |
本科，思政/党建/中文类；中共党员；熟悉"三会一课"、主题党日、发展党员；2年以上党务经验。 |
1.负责党员管理、党费收缴、党员发展工作 2.组织开展党组织各项学习和活动 3.撰写党建材料、整理台账档案 4.负责党建日常对接、检查迎检 |
行政主管 |
1 |
本科，行政管理/公共管理类；5年以上行政经验；熟悉会务、接待、印章与制度管理。 |
1.负责日常行政统筹、物资资产及后勤管理工作 2.组织公司会议、团建及各类对内对外活动 3.拟定行政制度、文书材料、整理行政台账 4.负责对外对接、日常运维及行政督查工作 |
行政专员 |
1 |
大专及以上，行政/文秘类；熟练办公软件；1–3年行政经验。 |
1.负责办公物资管理、资产登记及日常后勤工作 2.协助组织公司会议、活动及日常接待工作 3.整理行政台账、归档文件、撰写基础行政材料 4.配合制度落地、日常运维及各类行政辅助工作 |
文秘 |
1 |
本科，中文/文秘类；文字能力强；3年以上公文或秘书经验。 |
1.负责公文起草、资料撰写、会议纪要整理工作 2.负责文件收发、归档保管、文书台账整理工作 3.协助会议筹备、通知传达、日常对接接待工作 4.负责资料汇总、上传下达及办公室内勤工作 |
宣传专员 |
1 |
本科，新闻/传播类；2年以上宣传或新媒体经验；会摄影与基础剪辑优先。 |
1.负责宣传文案撰写、新媒体平台运营维护工作 2.负责活动摄影摄像、素材收集及宣传物料制作 3.开展品牌宣传推广，做好宣传资料归档整理 4.对接内外宣传渠道，完成各类宣传相关工作 |
后勤主管 |
1 |
大专及以上，后勤/物业管理类；5年以上后勤管理经验。 |
1.负责物资采购、库存管控、固定资产登记管理 2.统筹会务接待、车辆调度及各类后勤保障工作 3.负责后勤制度落实、日常巡检、问题整改对接 |
后勤专员（含司机） |
1 |
中专/大专及以上；C1及以上驾照，3年以上驾龄（司机方向）；或后勤保障经验。 |
1.负责日常公务出车、车辆保养、检修及台账登记工作 2.负责办公后勤保障、物资整理、环境维护等内勤工作 3.协助会议接待、物资搬运、日常后勤辅助类工作 4.做好车辆安全管理、后勤事务执行及领导交办工作 |
岗位名称 |
人数 |
岗位要求 |
岗位工作内容 |
人力资源经理 |
1 |
本科，人力资源/管理类；8年HR经验，3年以上主管；熟悉国企薪酬绩效、社保、招聘与干部管理。 |
1.负责人力资源全盘统筹、制度搭建与落地执行工作 2.负责招聘配置、薪酬绩效、培训发展全模块管理工作 3.负责员工关系、考勤管控、团队建设及企业文化工作 4.统筹人力规划、数据分析、部门管理及对外对接工作 |
招聘专员 |
1 |
本科，人力资源类；2年以上招聘经验；渠道与面试能力强。 |
1.负责岗位招聘发布、简历筛选、面试邀约与接待工作 2.负责面试组织、人员跟进、入职办理及到岗追踪工作 3.维护招聘渠道、汇总招聘数据、整理招聘台账资料 4.协助人力基础工作、人员盘点及招聘相关落地工作 |
岗位名称 |
人数 |
岗位要求 |
岗位工作内容 |
财务经理 |
1 |
本科，会计/财务类；中级职称；8年财务经验，3年以上主管。 |
1.负责财务全盘管理、财务制度搭建与落地执行工作 2.负责账务审核、资金管控、税务申报及成本核算工作 3.编制财务报表、财务分析，统筹预算管理工作 4.对接财税银行机构，内控管理及团队相关管理工作 |
会计/出纳 |
1 |
大专及以上；3年以上出纳或供应链金融单证经验。 |
1.负责现金、银行收支，日常资金结算与日记账登记工作 2.负责票据保管、费用报销审核，按时发放薪资工作 3.登记账务凭证，整理会计资料，保管财务档案工作 4.配合税务申报、对账，完成上级安排的财务工作 |
岗位名称 |
人数 |
岗位要求 |
岗位工作内容 |
市场部经理 |
1 |
本科，市场营销/管理类；8年市场经验，3年以上主管。 |
1.负责市场整体规划、推广方案制定与落地执行工作 2.负责品牌宣传、活动策划、渠道拓展及客户维护工作 3.统筹市场数据分析，管控市场预算与推广效果工作 4.协调跨部门配合，团队管理及对外商务对接工作 |
市场拓展经理 |
2 |
本科，市场营销/商务类；5年以上大客户或渠道拓展经验。 |
1.负责市场拓展规划、新客户开发及合作渠道搭建工作 2.负责商务洽谈、合作方案拟定与项目落地跟进工作 3.维护合作客户关系，跟踪项目回款，收集市场信息 4.统筹拓展团队，完成业务指标及对外商务对接工作 |
市场数据分析/活动执行 |
1 |
大专及以上；市场营销类；2年以上数据分析或活动执行经验。 |
1.负责市场数据统计整理、报表制作与数据分析工作 2.负责市场活动筹备、现场执行、物料跟进及落地工作 3.收集市场信息，整理活动资料，做好台账归档工作 4.配合方案落地，跟踪活动效果，完成交办相关工作 |
岗位名称 |
人数 |
岗位要求 |
岗位工作内容 |
贸易部经理 |
1 |
本科，国际贸易/物流/供应链类；8年贸易经验，3年以上主管。 |
1.负责贸易业务规划，客户开发与业务渠道搭建工作 2.负责商务谈判、订单跟进、合同拟定及履约管控工作 3.把控货物购销、物流对接，做好成本与风险管控工作 4.统筹部门业务指标，内外对接及团队管理相关工作 |
仓储主管 |
1 |
大专及以上，仓储/物流类；5年以上仓储管理经验。 |
1.负责仓库整体管理，仓储制度落地与作业统筹工作 2.负责货物出入库管理、库存盘点，把控账物相符工作 3.统筹库区规划、货物堆放，做好仓储安全防护工作 4.管理仓储团队，对接物流，处理仓储相关事务工作 |
岗位名称 |
人数 |
岗位要求 |
岗位工作内容 |
科技部经理/技术负责人 |
1 |
本科，计算机类；8年技术经验，3年以上技术负责人。 |
1.负责技术团队统筹、技术方案规划与项目落地工作 2.负责技术研发、系统维护，把控项目质量与进度工作 3.开展技术攻关，统筹技术资料整理、知识产权申报 4.对接内外技术合作，落实技术安全及上级交办工作 |
软件开发工程师 |
1 |
本科，软件工程类；3年以上开发经验。 |
1.负责软件功能设计、代码编写及程序开发工作 2.负责系统测试、bug修复，保障程序稳定运行工作 3.整理开发文档，参与技术评审与需求沟通工作 4.配合项目迭代，完成相关开发及技术优化工作 |
岗位名称 |
人数 |
岗位要求 |
岗位工作内容 |
文化传媒部经理 |
1 |
本科，传播/编导类；8年内容经验，3年以上主管。 |
1.负责部门宣传策划、短视频及图文内容规划工作 2.统筹新媒体运营、活动宣传、品牌推广落地工作 3.把控宣传素材质量，管理宣传物料与媒体对接工作 4.带领团队完成宣传任务，统筹预算及相关事务工作 |
新媒体运营 |
1 |
本科，传播/新媒体类；2年以上运营经验。 |
1.负责新媒体账号日常运营、图文短视频内容创作工作 2.策划线上宣传选题，发布作品并跟踪数据反馈工作 3.维护线上粉丝互动，收集舆情整理宣传素材台账 4.配合品牌宣传活动，完成新媒体相关落地工作 |
