查看职位表一、企业与孵化平台背景
河北省国创数字孪生科技有限公司成立于2023年5月10日，坐落于京津冀国家技术创新中心河北中心创新港，是依托河北省科学院技术体系孵化、由河北省国创京津冀科技发展有限公司全资控股的国有背景科技企业。公司深耕数字孪生、智慧科创、生态数字治理、AI数据服务、学术课题运营、红色教育数字化等核心领域，拥有完整经营资质、自主知识产权体系与成熟政企项目落地经验，是河北省重点培育的数字化、智能化标杆科技企业。
针对当前全国OPC（单人AI创业）行业行业整体存续率偏低、客户资源分散、持续经营能力不足、初创现金流承压的行业痛点，公司依托国企平台资源、省属科研技术优势与创新港产业生态，正式落地京津冀首个创新港OPC孵化社区，核心打造OPBU（OnePersonBusinessUnit，一人商业单元）培育模式。有效突破传统OPC“等单、做单、交单”的线性经营局限，通过系统化孵化，帮助个体创业者搭建「现金流稳定、自主获客、闭环交付、持续复购」的完整商业体系。
目前，公司已建成技术培训+算力支撑+真实项目供给+社区协作赋能+复购场景兜底的全链条OPC孵化体系，依托自有政企项目资源、商标技术壁垒、产学研转化能力，为孵化学员提供标准化、体系化创业支撑。所有完成OPBU商业闭环搭建、考核达标、孵化成功的优秀学员，可直接择优入职河北省国创数字孪生科技有限公司，转为正式在岗员工。
二、OPC社区OPBU孵化核心体系
区别于市面普通创业孵化、单一技能培训模式，我司OPC创新孵化体系，精准对标OPC创业者存活四大核心需求，补齐行业短板，构建可实操、可持续、可成长的标准化OPBU经营闭环：
摒弃单一AI工具教学，围绕公司核心业务赛道，开展全场景实操培训，涵盖AI数据标注、质检运维、项目统筹、学术编辑、红色课题运营、市场品牌运维等实战技能。同时植入商业思维培训，帮助学员区分“AI工具使用者”与“商业单元经营者”，掌握从接单、交付到迭代的全流程逻辑，帮助从业者规避“仅掌握技术、缺乏经营思维”的常见发展短板。
依托创新港官方扶持政策与公司科研资源，为所有孵化学员提供足量AI模型Token、算力资源、办公工位，有效化解初创阶段算力成本高、硬件投入大、现金流承压的行业普遍难题。无需个人投入高额成本，即可开展AI项目实操与商业落地。
依托公司自有政企项目、学术课题、红色教育、数字化运维等多元业务资源，为孵化学员持续提供大厂不愿做、传统外包做不好的长尾优质订单，覆盖AI数据服务、学术内容运营、红色课题管理、数字运维等多个赛道。有效改善个体从业者依赖外部派单、客户资源分散、自主获客能力薄弱的行业现状，为学员提供稳定收入来源。
创新港OPC孵化社区打造「相邻即协作」的生态模式，整合技术研发、数据标注、质检审核、内容编辑、市场运营等各类人才，搭建完整协作网络。学员可依托社区资源补齐自身能力短板，实现技术互补、资源共享、供需对接，改善单兵作战的经营局限。
依托公司长期政企合作、高校合作、课题运营资源，为孵化项目提供持续复购场景，引导学员从“单次项目交付”转向“持续经营变现”，真正跑通「获客→交付→复购→迭代→再获客」的OPBU核心闭环，稳步提升个体经营的可持续发展能力。
三、孵化赛道及培育细则
本次开放7大OPBU孵化赛道，面向全社会招募有志于AI单人创业、数字化商业运营的人才，无创业经验可从零培育，所有赛道均提供完整孵化支撑，考核达标可择优入职。
| 赛道名称 |
赛道编号 |
孵化人数 |
孵化培育内容 |
学历/年龄要求 |
孵化期薪资 |
孵化地点 |
结业权益 |
| AI数据标注OPBU孵化 |
01 |
36 |
1. 系统学习文本、图片、语音、视频全品类AI数据标注规范与实操技能；2. 掌握数据纠错、准确率管控、产能达标核心方法；3. 学习小型数据项目自主交付、合规保密、需求对接能力；4. 培育个人轻量化接单、交付、复盘的基础商业闭环。 |
专科及以上，28周岁以内，有实操经验优先 |
3000-8500元/月 |
京津冀国家技术创新中心河北中心创新港11层 |
孵化达标可入职，享技术/管理双晋升通道 |
|
AI数据质检OPBU孵化 |
02 |
5 |
1. 精通各类AI数据标注质检标准、错漏问题核查方法；2. 学习质检报表统计、人员整改指导、规则优化、质量管控体系；3. 培育项目质量把控、问题复盘、需求优化的商业运营能力；4. 搭建数据质检细分领域单人可持续交付单元。 |
本科及以上（优秀可放宽），30周岁以内 |
6000-8000元/月 |
京津冀国家技术创新中心河北中心创新港11层 |
孵化达标可入职，享双晋升通道 |
| 数据项目管理OPBU孵化 |
03 |
2 |
1. 学习甲方需求拆解、项目方案输出、排期规划、成本管控核心能力；2. 掌握团队统筹、人员调度、风险预判、进度管控方法；3. 培育对外商务对接、项目复盘、资源整合能力；4. 打造可独立运营、可稳定交付的中大型数据项目商业单元。 |
本科及以上（优秀可放宽），35周岁以内 |
保底15000元/月，优秀者年薪制 |
京津冀国家技术创新中心河北中心创新港11层 |
核心管理岗择优入职，享受高薪职级待遇 |
| 人力运营OPBU孵化 |
04 |
2 |
1. 系统学习招聘、档案管理、考勤薪资、社保公积金、员工关系等人资全模块技能；2. 掌握孵化团队人员管控、培训组织、台账运维能力；3. 培育轻量化人力服务商业运营思维；4. 搭建适配科创企业、OPC孵化社区的人力服务闭环。 |
本科及以上（研究生优先），35周岁以内 |
3000-6500元/月 |
京津冀国家技术创新中心河北中心创新港11层 |
达标直接入职，从事公司人力核心工作 |
| 学术内容编辑OPBU孵化 |
05 |
1 |
1. 学习学术稿件审核、校对润色、排版上架、原创核查全流程技能；2. 掌握学术热点策划、专栏运营、作者对接、内容风控能力；3. 培育学术内容精细化运营、长效变现的商业思维；4. 搭建学术板块独立运营的单人商业单元。 |
本科及以上（研究生、期刊经验优先），32周岁以内 |
3000-6500元/月 |
京津冀国家技术创新中心河北中心创新港11层 |
达标直接入职，负责学术板块核心运营 |
| 红色课题编辑OPBU孵化 |
06 |
1 |
1. 学习红色课题申报、材料审核、评审归档、结题统筹全流程；2. 掌握红色文稿校对、润色、合规风控、素材汇编技能；3. 培育红色教育、思政课题领域精细化运营能力；4. 搭建红色课题服务单人独立商业闭环。 |
本科及以上，32周岁以内 |
3000-6500元/月 |
京津冀国家技术创新中心河北中心创新港11层 |
达标直接入职，负责红色课题核心工作 |
| 品牌市场运维OPBU孵化 |
07 |
10 |
1. 学术板块、红色课题、测评板块、AI漫剧人生四大核心业务的品牌推广、渠道搭建、客户拓新技能；2. 掌握高校、党政机关、社会机构资源对接与运维方法；3. 培育市场获客、客户复购、资源转化的核心商业能力；4. 搭建轻量化市场运维、长效变现的OPBU商业单元。 |
大专及以上（有相关渠道、经验优先），35周岁以内 |
绩效提成+岗位补贴 |
京津冀国家技术创新中心河北中心创新港11层 |
绩优者直接转直签入职 |
| 心理与职业测评专员OPBU孵化 |
08 |
5 |
1、熟练操作官方心理测评、职业测评系统及脑接口测评设备，统筹开展相关工作，规范完成测评组织、设备调试、流程管控、现场指导等工作，保障测评工作高效有序推进。 2、负责测评数据的收集、清洗、核验、归档与保密管理，依托平台数据模型及脑接口检测数据，精准分析核心指标，筛查风险隐患，建立学生档案。 3、针对筛查出的潜在风险、重点问题，实施分层分类干预。开展基础科普宣讲，对高危人群建立预警台账，联动完成跟进帮扶、转介对接工作。 4、服务优化与复盘。定期梳理测评服务案例，总结测评及干预工作问题，结合行业前沿技术与政策，优化测评流程、干预方案，完善适配的服务体系。 5、依托国企官方背书资质，严格遵守服务行业规范、数据安全及隐私保护相关规定，维护测评服务的专业性、权威性、合规性。 |
本科及以上，35周岁以内 |
绩效提成+岗位补贴 |
京津冀国家技术创新中心河北中心创新港11层 |
绩优者直接转直签入职 |
| 视频编辑OPBU孵化 |
09 |
3 |
1. 漫剧视频全流程制作。根据客户人生轨迹故事、定制脚本与风格需求，完成漫剧素材拼接、镜头剪辑、节奏把控、分镜适配等后期制作，把控整体剧情流畅度，真实还原用户人生故事与情感脉络。 2. 画面包装与特效优化。负责漫剧画面调色、字幕排版、转场特效、音效配乐匹配，根据不同客户风格需求（治愈、励志、怀旧、简约等）做差异化视觉包装，提升成片质感与观感。 3. 需求对接与内容微调。对接项目业务人员，精准理解客户定制需求、故事重点及修改意见，针对漫剧剧情、画面、配乐、字幕等细节进行调整优化，保证成片贴合用户人生轨迹定制诉求。 4. 成片输出与素材归档。按照项目标准导出高清成片，规范整理工程文件、素材文件、成片文件，做好分类归档与备份，保障素材可复用、可追溯，配合交付对接工作。 5. 风格迭代与案例优化。跟进当下漫剧流行风格、剪辑手法，持续优化制作模板与成片体系；沉淀优质人生漫剧案例，总结制作经验，配合团队迭代产品视觉标准，提升整体出品质量。 |
本科及以上，35周岁以内 |
绩效提成+岗位补贴 |
京津冀国家技术创新中心河北中心创新港11层 |
绩优者直接转直签入职 |
四、OPBU孵化成长及入职晋级机制
本次招录并非传统招聘，而是人才孵化+能力培育+择优留用的全新培养模式，全程助力学员从零基础成长为独立OPBU商业单元经营者，最终实现稳定就业：
系统化孵化培训期（2个月）：所有孵化学员统一参与定向培训，同步学习技术技能、商业思维、项目运营、合规风控知识，熟练掌握对应赛道实操能力，初步搭建商业认知体系，平台全程提供算力、工位、技术指导支撑。
实操孵化实习期（3-6个月）：培训考核合格后，进入项目实操阶段，依托平台提供的真实订单、社区协作资源，独立参与项目交付、客户对接、复盘迭代，逐步跑通「获客-交付-复购-迭代」的OPBU完整闭环。
择优转正入职：
技术类、职能类孵化学员：完成OPBU能力搭建、实操考核达标、具备独立商业运营能力，实习结束直接与公司直签入职，成为正式国企背景员工；
市场运维孵化学员：完成闭环运营、业绩突出、复购及转化能力达标，择优转为公司直签正式员工。
长期成长赋能：入职员工可持续依托创新港OPC社区生态，参与公司重点项目、产学研转化、新赛道拓展，持续升级个人商业能力，解锁技术、管理双晋升通道。
五、报名及孵化选拔流程
（一）报名时间
报名时间：2026年8月28日9:00-2026年9月9日17:00
缴费时间：2026年8月28日9:00-2026年9月10日19:00
每人仅限报考一个孵化赛道，信息填报真实有效，一经查实信息不实，将取消孵化报名及后续入职资格。
（二）报名流程
报名网址为：https://rpta.cn/exam/396
采用网上报名和资格初审的方式，每人只能报考一个岗位。
网上报名的基本程序：
1.点击“网上报名”，注册用户名和密码，完成注册后登录网站，按要求上传照片。用户名和密码是登录报名系统的唯一标识（密码可修改），也是考生确认是否成功报名、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，务必牢记并妥善保管。
2.注册成功后登录，进入报名环节，按要求填写个人报名信息。网上报名实行严格的自律制度，考生对提交审核的报名信息真实性负责，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消考试及上岗资格。
3.考生点击“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息并重新提交审核。
4.报名费通过支付宝付费，每人报名考务费100元。未按期缴费者视为自动放弃报考。
5.凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。资格初审期间，请考生及时关注网上资格初审结果，并进行后续相应操作处理。因不及时查看网上审核结果错失报名机会的，后果由考生本人负责。
（三）选拔考核方式
本次孵化选拔采用两轮面试考核，侧重考察学习能力、商业认知、岗位适配度、抗压能力及团队协作意识：
第一轮：半结构化面试，考察个人基本素养、赛道认知、孵化成长意愿；
第二轮：无领导小组讨论，考察逻辑思维、资源统筹、协作运营、问题解决能力。
面试时间暂定2026年9月12日，9月10日开放面试通知单打印，考核结果于每轮面试结束后3个工作日内公示。
六、温馨提示与官方声明
1.本次OPC社区OPBU人才孵化项目为国企官方正规培育项目，全程不收取中介费、培训费、手续费，仅收取官方统一考务费，无任何隐形收费。
2.公司未授权任何机构开展考前培训、孵化辅导，所有校外辅导班、资料均与本公司无关，谨防虚假宣传与诈骗。
3.所有孵化学员需严格遵守数据保密、意识形态合规要求，坚守职业底线，诚信参与孵化培育与考核。
4.咨询方式：孵化政策咨询（马老师）15076310512；报名系统操作咨询：0311-86857678（不受理政策咨询）。
核心愿景：公司依托京津冀创新港OPC社区生态，以标准化孵化体系赋能每一位创业者，真正实现「一人成军、闭环经营、择优入职、稳定发展」，打造河北省数字科技领域OPBU人才培育标杆，助力区域数字经济高质量发展。
