招聘3人2个岗位
为进一步加强企业法治建设，提升依法合规经营管理水平，结合公司发展需要，现面向社会公开招聘法律合规管理成熟人才。有关事项公告如下：
一、招聘岗位及单位
本次为所属子分公司公开招聘法律合规岗位共3人。
法律合规部部长1名，用人单位为雄安公司，工作地点在河北雄安。
法律合规部副部长2名，用人单位分别为五公司和六公司，工作地点分别在杭州和沈阳，各招聘1人。
二、应聘条件
（一）基本要求
1.品行端正，忠诚企业，具备团队协作精神；
2.热爱法律合规管理工作，具备岗位所需的专业能力；
3.能够适应经常性出差，抗压能力强；
4.遵纪守法，诚信廉洁，勤勉敬业，职业操守良好。
（二）任职资格
详见《公开招聘岗位信息表》（附件1）。
三、薪酬待遇
提供具有行业竞争力的薪酬待遇，按规定缴纳五险一金及补充医疗保险，享受带薪年休假等法定福利待遇，具体标准以所属子分公司规定为准。
四、招聘程序
（一）个人报名
1.报名时间：即日起至2026年8月31日，逾期不再受理。
2.报名材料：《应聘报名表》（附件2），另需提供本人身份证（正反面）、学历学位证书（含学信网认证报告）、职称证书、法律职业资格/律师执业证书、岗位任职证明（人事通知）、获奖证书等扫描件。
3.投递方式：将上述材料打包压缩，命名为“应聘岗位+姓名”（如：**公司法规部副部长-姓名），发送至邮箱ztbjjhr@163.com。邮件主题须与压缩包名称一致。
4.注意事项：报名阶段仅接收电子版材料；现场考核时须携带纸质报名表及证明材料原件备查。
（二）资格审查
对应聘人员资格进行审查筛选，通过者将以电话或邮件形式通知参加考核，未通过者不再另行通知。
（三）招聘考核
考核采取笔试与面试相结合的方式，具体时间、地点另行通知。
（四）确定拟录用人选
综合考核成绩及背景调查情况，查阅拟录用人员人事档案，重点审核“三龄两历一身份”等信息，并通过原工作单位了解其政治素质、专业能力、职业操守及廉洁从业情况，经集体研究后确定拟录用人选。
（五）办理入职
向拟录用人员发放录用通知。集团公司外部人员凭录用通知在一个月内将个人档案转至所属子分公司。档案审核通过后，签订劳动合同并办理入职手续。
五、其他事项
1.应聘者个人信息仅用于本次招聘，公司将严格保密；
2.应聘者对填报信息及提交材料的真实性负责，如与事实不符，公司有权取消其录用资格或解除劳动关系；
3.本次招聘不收取任何费用，请勿轻信第三方中介机构。
