招聘11人5个岗位
河北周致检验检测有限公司童车童玩检测检验中心（以下简称“周致检测中心”）为河北曲周经济开发区管理委员会下属曲周县乾元投资有限公司成立的全资子公司，该中心是我县投资建设的唯一一家童车、童玩产品质量检测检验机构填补了邯郸市专业检测领域空白，为保障检测检验专业水平和各项工作有序高效开展，计划以劳务派遣形式面向社会公开招聘一批专业技术人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘方式
本次招聘采取面向社会统一公开招聘方式进行，按照发布公告、报名及资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示和聘用等步骤进行。
二、招聘原则
坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优录用。
三、招聘岗位、数量、待遇及相关要求
本次拟公开招聘专业技术人员11名，具体招聘岗位、学历、任职条件（以下招聘工作岗位，凡注明需工作、从业经验的均需要提供以下相关材料：2008年前入职的需提供以招工手续和劳动合同为主的原始档案；2008年以后入职的需提供用人单位招用劳动合同制工人审核备案表（丢失的，可按规定补办）、劳动合同原件及社保缴纳记录或能够证明相关工作经验的获奖证书等材料原件及复印件）及薪资待遇如下：
（一）授权签字人（兼任技术负责人）2名
1、学历要求
专科及以上学历
2、专业要求
专科：机械设计制造类、机电设备类、自动化类、电子信息类
本科：机械类、仪器类、材料类、电气类、电子信息类、自动化类；
研究生：机械工程、电气工程、信息与通信工程、控制科学与工程
3、具备本专业中级及以上职称（需提供相关职称资格证书）或专科8年以上、本科5年以上实验室相关工作经验；
4、熟练掌握机械物理类检测标准、操作规程及CMA资质体系（需提供以下材料其中一项的电子及纸质版：CMA体系文件编制或修订成果样本；参与或主导CMA评审、扩项、变更的证明材料）；
薪资待遇：专科8000元/月、本科8500元/月、研究生9000元/月。
（二）质量负责人1名
1、学历及专业：专科及以上学历，专业不限；
2、3年以上实验室质量管理相关工作经验；
3、熟悉CMA资质认定体系，可独立编制、修订全套质量体系文件（需提供以下材料其中一项的电子及纸质版：CMA体系文件编制或修订成果样本；参与或主导CMA评审、扩项、变更的证明材料）；
4、能够提供相关注册类证书（如CCC、质量体系等）及证明文件的，本岗位的1至3项材料可不再提供。
薪资待遇：专科6000元/月、本科6500元/月、研究生7000元/月。
（三）检验人员3名
1、机械物理检验员2名及条件
①学历及要求：专科及以上学历，1年以上相关工作经验；
②专业要求
专科：机械设计制造类、机电设备类、自动化类、电子信息类
本科：机械类、仪器类、材料类、电气类、电子信息类、自动化类；
研究生：机械工程、电气工程、信息与通信工程、控制科学与工程
③非相关专业需具备10年以上机械物理检验从业经验；
④熟悉检测设备、标准，可独立完成检测、记录及原始报告编制（需提供以下材料其中一项：原始记录或检测报告；方法验证案例）。
2、电学检验员1名
①学历及要求专科及以上学历，1年以上相关工作经验；
②专业要求
专科：机械设计制造类、机电设备类、自动化类、电子信息类
本科：机械类、仪器类、材料类、电气类、电子信息类、自动化类；
研究生：机械工程、电气工程、信息与通信工程、控制科学与工程
③熟悉电气检测标准、仪器操作及实验室流程;
薪资待遇：专科4000元/月、本科4500元/月、研究生5000元/月。
（四）技术人员5名
1、学历及要求专科及以上学历，1年以上相关工作经验；
2、专业要求
专科：机械设计制造类、机电设备类、自动化类、电子信息类
本科：机械类、仪器类、材料类、电气类、电子信息类、自动化类；
研究生：机械工程、电气工程、信息与通信工程、控制科学与工程
3、非相关专业需具备10年以上机械检测、设备运维相关经验；
4、服从安排、责任心强，可配合完成实验室日常检测及辅助工作。
薪资待遇：专科4000元/月、本科4500元/月、研究生5000元/月。
四、招聘对象及条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、政治坚定、拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，品行端正，身心健康，纪律观念强，本人无违法犯罪记录；
3、自愿从事检测检验工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配；
4、身体健康、五官端正，身体协调性好，具备履行职责所需的身体条件（符合《公务员录用体检通用标准（试行）》）和心理素质；
5、具有国家承认的大专及以上学历并符合岗位要求的专业；
6、年龄在18周岁及以上（2008年8月4日以前出生，含当天），40周岁及以下（1985年8月4日以后出生，不含当天）。
凡涉及户籍和年龄等需要确定时间的，计算日期截至报名第一天。
（二）有下列情形之一的人员，不得报名应聘
1、现役军人；
2、未毕业的普通高校在读学生不得以原学历报考（不含2026年应届毕业生）；
3、本人家庭成员参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
4、曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；
5、编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
6、曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；
7、曾被行政（治安）拘留、司法拘留，被劳动教养、收容教养、收容教育的；
8、被吊销律师、公证员执业证书的；
9、曾被开除中国共产党党籍的人员；受党纪或政务处分仍在处分期或影响期未满的；
10、被开除公职、开除军籍或因违法违规被辞退、解聘的；
11、从事或者参与同应聘岗位履职相关的营利性活动的；
12、有较为严重的个人不良信用记录或被列为失信联合惩戒对象的；
13、国家和省规定的其他不适宜从事检验检测工作的。
（三）回避规定
根据相关规定公开招聘检测检验人员实行回避制度。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
五、招聘流程
（一）发布公告
2026年8月3日至8月11日，在曲周县人民政府网（http://www.qzx.gov.cn/）发布公开招聘公告。
（二）报名及缴费
1、报名方式：实行网上报名和资格初审。
2、报名时间：2026年8月4日至8月11日17:00
3、报名网址：https://s.nuoyoukao.com/s/26121
4、资格初审及缴费：
网上初审：2026年8月4日10:00时至8月11日19:00时为报名信息逐一进行网上审核时间，重点审查年龄、学历以及是否存在影响报名情形的事项，请考生在审核时间内及时查看是否初审通过。
报名缴费：通过资格初审的人员，应在8月11日21:00时前，进行网上缴费（每人100元），逾期不缴费的，视为自动放弃。
5、开考比例：岗位报考人数和岗位招聘人数的比例不低于2：1，报名人数达不到开考比例的，按比例核减直至取消该岗位招聘计划。岗位取消的将全额退还报名费。岗位核减及取消情况及笔试时间及地点等详见曲周县人民政府网站公布。
（三）笔试
1、笔试内容。笔试内容为:《公共基础知识》《国家市场监督管理总局令（第38号）》《国家市场监督管理总局令（第39号）》《检验检测机构资质认定管理办法》《GB/T27025-2019检测和校准实验室能力的通用要求》《CNAS-CL01-G001:2024<检测和校准实验室能力认可准则的应用要求>》相关知识，满分100分，考试时间120分钟。
2、笔试要求：笔试采取闭卷方式进行，笔试地点在本县县城，笔试具体地点、考试时间及要求详见《笔试准考证》。应聘人员应按照《笔试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和有效期内二代身份证（或社会保障卡）。《笔试准考证》的打印时间详见曲周县人民政府网通知。
笔试结束后，考生可在报名网站查询笔试成绩和是否进入资格复审，资格复审安排及要求等详见曲周县人民政府网通知。
3、确定进入资格复审人选。资格复审按照进入资格复审人数和岗位招聘人数之比不高于３:1的比例，依据笔试成绩从高到低的顺序确定进入资格复审人选。资格复审环节，因复审不合格或个人放弃出现的比例内空缺，按笔试成绩从高到低依次递补，比例内末位笔试成绩并列的同时进入资格复审。
（四）资格复审
资格复审合格人员全部进入面试，面试时间、地点及相关要求详见曲周县人民政府网通知。
现场资格复审须提交以下材料：
1、报名系统自行打印并签字的《曲周县2026年公开招聘专业技术人员报名登记表》；
2、有效期内的二代居民身份证(社保卡)原件及复印件（证件正面、背面复印在一张A4纸上）;
3、本人户口页原件及复印件;
4、学历证书原件及复印件（2026年应届毕业生尚未取得学历证书的提供学信网下载打印的《教育部学籍在线验证报告》；
5、学信网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案》；国（境）外留学回国人员应提供教育部留学服务中心出具的学历、学位认证材料及复印件；
6、通过中国执行信息公开网(https：//zxgk.court.gov.cn),综合查询被执行人，输入相关信息查询后打印截屏；
7、退役军人的，提供退出现役证书及复印件；
8、报考限工作、从业经验、资格证书等条件岗位的考生，需携带证明自身满足公告规定条件的相关材料；在校实习、兼职经历不予认可。未提供有效证明材料者，资格复审不予通过。
9、符合岗位要求的其他相关材料。
（五）面试
1、面试要求。应聘人员应按照《面试准考证》上确定的面试时间、地点和要求参加面试。参加面试时，必须同时携带《面试准考证》和本人有效期内二代身份证（或社会保障卡）。
2、面试考察内容。面试主要考察考生的职业道德、语言表达、心理素质、仪表仪态等基本素养。
3、面试方式。面试采取结构化方式，满分100分。每位考生的面试时间为5分钟。面试由考官现场打分，采取“体操打分法”，即对7位考官的打分，去掉1个最高分和1个最低分，其余分数的平均分为考生的面试成绩。面试成绩当场公布。
4、面试分组。参加面试考生由抽签决定面试顺序，面试时只许报抽签顺序号，不得报本人姓名及与本人相关的一切信息。
（六）总成绩计算。
考生总成绩=笔试成绩×60%＋面试成绩×40%。
笔试成绩、面试成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入后再计算考生总成绩。根据考生总成绩由高到低的顺序，按照岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选：烈士子女及配偶、退役军人、学历（学位）较高者、笔试成绩较高者。面试成绩、总成绩和进入体检人员名单在曲周县人民政府网公布。
（七）体检
体检参照公务员录用体检标准进行。进入体检人员名单、集合时间、地点等要求在曲周县人民政府网公布，因体检不合格等原因造成的空缺，按应聘人员总成绩由高到低依次递补。体检合格的应聘人员确定为考察对象。
（八）考察
考察内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等，并对其报考资格条件进行复查。考察合格的进入公示阶段，考察不合格的取消应聘资格。因考察不合格或考生放弃等原因造成的岗位比例内空缺，按照各岗位考生总成绩由高到低的顺序依次递补。
（九）公示
体检、考察均合格的考生确定为拟录用人选，在曲周县人民政府网（www.qzx.gov.cn）公示5个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合录用条件的取消其拟录用人选资格；造成的岗位空缺，在报考人员中按总成绩从高到低依次递补。
（十）聘用、管理及待遇
对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响录用的，报公开招聘领导小组批准后，办理录用手续。
1.聘用。由符合规定的劳务派遣公司与拟聘人员签订劳动合同，统一派遣至周致检测中心从事检验检测工作。合同期限3年，试用期3个月，试用期自报到之日起计算，试用期内不合格的，按规定取消聘用资格。合同期内，对违反管理规定、不能胜任本职工作，或因身体原因不能坚持正常工作的人员，经用工单位研究退回劳务派遣公司。
2.管理。受聘人员接受双重管理，以用工单位为主进行管理和考核，劳动合同期满，根据工作需要，用工单位可以决定续签或终止合同。
3.待遇。招聘岗位的薪资待遇为受聘人员在法定标准工作时间内，提供正常劳动应获得的报酬。周致检测中心应常态化监督劳务派遣公司为受聘人员按时发放工资、按规定缴纳社会保险，可按规定制定工资增减的激励制度，报经济开发区同意后执行。
六、其他事项
（一）资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的按规定追究责任。
（二）本次招聘将通过曲周县人民政府网和报名网站发布招聘相关信息。请考生报名成功后及时关注曲周县政府网和报名网站后续发布的本次招聘活动相关通知，并根据通知要求按时参加各招聘环节活动。凡应聘人员未及时关注两个网站发布的相关信息等原因导致未在规定时间内按要求缴费、打印准考证、参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。
（三）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（四）考生有违纪舞弊行为的，给予其当次考试成绩无效的处理，并将其违纪违规行为记入公开招聘应聘人员诚信档案库，长期记录。
（五）考生报名时，请务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响招聘。
技术咨询电话：0311-85256519（报名网站）
咨询电话：0310-8858932（曲周县人社局）
监督电话：0310-8858526（曲周县纪委监委）
（以上电话请在工作日工作时间拨打）
本公告由曲周县公开招聘专业技术人员工作领导小组负责解释。因工作需要，经曲周县公开招聘专业技术人员工作领导小组批准，有权对招聘程序、招聘环节和公告内容作出调整。
