招聘3人
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公司介绍
河北水发新能源有限公司成立于2023年12月，注册资本为10亿元，是河北水利发展集团有限公司独资子公司。承德晟能新能源有限公司成立于2025年2月，注册资本为200万元，是河北水发新能源有限公司独资子公司，地点位于河北省承德市，主营风能、太阳能发电项目开发。根据河北水发新能源有限公司下属承德晟能新能源有限公司高质量发展需要，现面向社会公开招聘工作人员3名。
一、招聘方式及原则
本次招聘工作面向社会招聘。坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的用人原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔。
二、招聘岗位及要求
（一）招聘人数、资格及要求
本次公开招聘工作人员3人，具体岗位及要求详见《承德晟能新能源有限公司社会招聘工作人员计划表》（附件1）。
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.政治坚定、拥护中国共产党的领导，具有良好的品行和职业道德；
4.具有岗位所需的专业或技能条件，同时具备岗位所需的学历要求；
5.身体健康，具有正常履行职责的身体条件；
6.凡涉及工作经验等需要确定时间的，计算日期截至2026年6月22日。
（三）有下列情形之一的人员不受理应聘
1.现役军人；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
3.被开除公职的人员；
4.被开除中国共产党党籍的人员；
5.失信被执行人员；
6.有违法、违纪或受到过党纪政纪处分仍在影响期的人员；
7.法律、法规规定不得招聘为国有企业工作人员的其他情形人员；
8.与应聘单位现有员工具有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员。
按照发布公告、报名、资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、背景调查、公示等程序进行。
（一）发布公告、报名与资格审查
1.公告及报名方式：通过国聘网（https://www.iguopin.com/）、公司公众号面向社会公开发布招聘信息，网上报名，每人限报1个岗位。
（点击左下角“阅读原文”即可登录报名网站）
2.报名时间：2026年6月22日10:00至6月26日17:00止，逾期不予受理。
3.资格初审
实行网上资格初审，报名者须如实提供各项资料，如有不实者取消应聘资格。由于岗位计划与考试场地等限制，将综合评估应聘人员学历、工作经验、所学专业、持证情况、年龄等择优推荐参加笔试。
对进入笔试环节的应聘人员，公司将通过电话、邮件、短信等方式进行通知，同时要求提供报名材料；未进入笔试环节和后续各环节未通过人员不再另行通知。
报名材料以姓名+用工单位+岗位名称命名，主要包括：《承德晟能新能源有限公司社会招聘工作人员报名登记表》、《个人诚信承诺书》、相关资质（格）证明材料（PDF）、工作业绩证明等。
4.不设开考比例。
5.与水发集团班子成员、中层干部或非报考的下属企业领导人员（班子成员、中层干部）存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的情形，需在报名登记表中“家庭成员关系”按要求说明。
（二）笔试
1.笔试内容。笔试采取闭卷方式进行，考试时间90分钟。笔试内容由公共基础知识、行政职业能力测验组成，满分100分。
2.笔试地点及时间。笔试考场设置在河北省石家庄市，笔试时间暂定6月29日，具体地点及时间详见《笔试准考证》。《笔试准考证》由第三方机构统一发放至进入笔试环节的报名人员邮箱，由报名人员自行打印。报名人员参加考试时，必须同时携带笔试准考证和二代有效身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。
3.确定进入资格复审人选。笔试合格分数线为参加本次考试考生平均得分的60%，对在笔试合格分数线以上人员，按岗位依据笔试成绩从高分到低分以计划招聘人数和进入资格复审人数1:3的比例确定。比例内末位成绩并列者全部进入，未达到1：3比例的全部进入。
笔试有作弊、笔试成绩低于合格分数线、缺考等情况的考生，不得进入资格复审。
（三）资格复审
面试前将对拟参加面试人员进行现场资格条件复审，时间暂定6月30日，地点在河北省石家庄市，具体时间和地点以《资格复审通知》为准。
经复审不符合资格条件的或无故不参加复审的，取消面试人选资格。不能按要求提供有效证明材料的视为自动放弃报考资格。因取消或放弃下一环节资格等形成的比例内空缺，在笔试合格分数线以上报考同一岗位的人员中依据考生笔试成绩由高到低顺序依次递补，笔试成绩相同的，一同进入资格复审环节。资格复审合格人员进入面试环节。
进入资格复审环节的报考人员，按照报考要求需要提供以下原件和复印件：
1.本人有效二代居民身份证；
2.学历证书、学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》及其他有关证明材料；
3.与报考岗位相关的专业技术职称或职业资格证书；
4.相关工作经历证明材料；
5.相关荣誉证明材料；
6.其他符合岗位要求的佐证材料。
（四）面试
1.面试时间和地点：地点在河北省石家庄市，具体地点及时间通过电话、邮件、短信等方式通知。
2.面试方式。主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试满分100分，最低合格分数线60分。面试当场打分，平均分为最终面试成绩，保留小数点后2位。
3.总成绩合成。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，保留小数点后两位。
（五）体检与背景调查
1.体检。根据应聘人员总成绩，按照1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选；成绩并列的，面试成绩高者进入体检人选。
进入体检环节人员持本人身份证在规定时间前往指定体检地点体检，体检费用由考生自行承担，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。未按要求时间体检或未按指定项目体检者按照放弃应聘处理。体检不合格人员允许复检一次，复检仍不合格者，取消拟聘人选资格。
2.背景调查。体检合格的，对其进行背景调查，背景调查内容主要包括不良记录、个人信用、刑事/民事诉讼、失信被执行人等，并对其报考资格条件进行复查。背景调查不合格或放弃背景调查的，取消拟聘人选资格。
（六）公示
对研究确定的拟录用人员进行公示，公示期5个工作日，公示期满无异议后办理聘用手续。
四、聘用管理
对公示期满无异议或者反映的问题不影响聘用的，经公司研究同意后，按程序办理相关聘用手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
五、监督检查
本次招聘工作由河北水发新能源有限公司综合管理部进行全程监督，以确保招聘工作的顺利进行。招聘工作自觉接受社会各界监督，严禁徇私舞弊。若有违反规定、弄虚作假的，一经查实，取消报名、聘用资格，同时追究相关工作人员责任。
为保证招聘工作的公正性，全体监考人员、考官及工作人员、监督员都要严格遵守工作纪律，注意做好保密工作，严防泄密事件的发生。监考人员、面试考官、监督员和工作人员凡与应聘人员有应回避亲属关系的，应实行公务回避。
六、其他事项
（一）本次招聘仅接受网上报名。
（二）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
（三）凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、背景调查、报到、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合招聘条件的，伪造假冒各种证件，不如实填写相关信息、漏报、瞒报、弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。
（四）请应聘人员保持通讯畅通，招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知。因联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。招聘各环节未通过人员不再另行通知。
（五）公司在招聘过程中不收取报名费、手续费等任何费用，不指定辅导资料，不举办、不委托任何机构举办辅导培训班。任何有关招聘的辅导班、辅导网站或考试真题等，均与公司无关，对发布虚假招聘信息的机构，公司保留追究法律责任的权利。敬请广大应聘人员提高警惕，防止受骗。
咨询邮箱：18322495206@163.com
附件1：《承德晟能新能源有限公司社会招聘工作人员计划表》
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