招聘32人7个岗位
根据相关文件精神，经上级主管部门批准，结合我单位实际工作需要，面向社会公开招聘32名编外工作人员，现公告如下：
一、基本情况
邢台市第六医院（邢台市精神卫生中心）位于邢台市莲池东大街105号，是邢台市市级公立精神专科医疗机构，是集医疗、教学、科研、预防与康复为一体的，冀南地区规模较大的，技术力量较强的现代化区域精神卫生医疗中心。医院承担着全市精神卫生防治与康复、社会心理服务体系建设、心理危机干预、、精神残疾评定及精神卫生社会医疗救助等工作。
医院现编制床位321张，设有临床心理科、心身疾病科、普通精神科、中西医结合科、儿少心理科、睡眠医学科、老年医学科、医疗康复养护中心、物理治疗中心、心理治疗中心、12356国家心理援助热线中心等专科科室。
二、招聘原则
按照德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘编外工作人员，通过考试、考察方式择优聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取统一招聘方式。按照制定招聘实施方案、发布招聘公告、报名及资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。
四、招聘对象和条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.年龄一般在18-35周岁（1990年6月16日至2008年6月16日期间出生），护理岗位年龄要求在18-30周岁（1995年6月16日至2008年6月16日期间出生）；
3.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
4.具有适应岗位要求的身体条件；
5.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业和其他资格条件（详见招聘岗位具体条件要求）；
6.报考人员须在2026年7月31日前获得学历、学位证书（国〈境〉外高校毕业的需提供教育部留学服务中心学历学位认证书）。
（二）招聘岗位具体条件
1.具体招聘人数和岗位条件详见《邢台市第六医院2026年度公开招聘编外工作人员岗位信息表》。
2.岗位信息表中“应届高校毕业生（含择业期）”包括以下人员：
（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2026年高校毕业生。
（2）国家统一招生的2024、2025年普通高校毕业生择业期内未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
（3）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。
（5）2026年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，以及2024、2025年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
3.以本科学历学位报考的硕士研究生，其研究生所学专业与本科专业属于同一“学科”的，属应届毕业研究生的，可报考招聘应届高校毕业生岗位。研究生专业与本科专业属于不同“学科”，以本科学历学位等条件报考的考生，不得报考应届高校毕业生岗位。
（三）有下列情形之一的人员不得报考
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、在读的非应届毕业生、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的公务员和事业单位工作人员、未经本单位及其主管部门同意报考的公务员和事业单位工作人员，不在招聘范围。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。
此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。
五、招聘程序
（一）发布公告
2026年6月12日通过邢台市第六医院网站(http://www.xtsjsbyy.com)和网上报名服务平台(https://zpks.gprcw.com/nindex/?ecode=xtlybw)向社会公开发布招聘信息。
（二）报名和资格初审
1.报名方法：采取网上报名、资格初审、网上打印准考证的方式进行。
2.报名时间：2026年6月16日9:00至6月24日17:00。
3.报名网站：网上报名服务平台(https://zpks.gprcw.com/nindex/?ecode=xtlybw)。
4.资格初审：网上报名服务平台（https://zpks.gprcw.com/nindex/?ecode=xtlybw)
（1）资格初审上传材料：需提供《邢台市第六医院2026年度公开招聘编外工作人员报名表》、二代有效身份证、毕业证、对应学历的《教育部学历证书电子注册备案表》、学位证、对应学位的《中国高等教育学位在线验证报告》、所报岗位中要求的相关资格证件、留学回国人员和其他海外、外国学历获得者需提供国家学历、学位认证书（尚未取得认证的，须书面承诺2026年7月31日前能够取得教育部留学服务中心学历、学位认证）以及课程设置、成绩单等相关证件材料。
（2）2026年毕业的考生如无学历证书、学位证书可先提供与招聘岗位条件相匹配的学信网关于学籍、学历、学位的查询信息等相关佐证材料；
（3）报考人员系事业单位工作人员或公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）的，须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考的函。
（4）报名人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。
5.网上报名的基本程序：
(1)考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和岗位条件，同意《诚信承诺书》后按步骤进行具体操作。
(2)上传的资料和电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。
(3)考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，将进入缴费程序。
(4)考生务必牢记报名截止时间、打印《准考证》时间、笔(面)试时间等重要时间信息。凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
（5）报名缴费只能通过网上支付，报名考务费每人100元。网上交费时间：2026年6月16日8:00—6月25日17:00。交费成功后，请务必返回报名系统查看报名状态，确保成功报名。报名最后2天报名人数比较集中，请尽量避开报名高峰期，以提高报名效率。
(6)准考证打印：准考证打印时间将在网上报名系统另行公告，请报名成功者密切关注。
6.开考比例
岗位报考人数与招聘人数比例原则上不低于3:1，报考人数达不到开考比例的，经公开招聘工作领导小组同意可以降低开考比例或核减招聘计划。
（三）笔试
1.笔试采取闭卷考试的方式，笔试内容包括《医学专业知识》考试时限90分钟满分100分，《公共基础知识》考试时限60分钟满分100分。
2.笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。应聘人员按照准考证上确定的考试时间、地点、考场参加考试，考试时必须同时携带笔试准考证上要求的所有相关证件材料，缺少证件材料的考生不得参加考试。
3.成绩查询。笔试成绩、是否进入下一环节可在邢台市第六医院网站(http://www.xtsjsbyy.com)和网上报名服务平台(https://zpks.gprcw.com/nindex/?ecode=xtlybw))查看。笔试成绩设最低控制分数线，由邢台市第六医院根据招聘计划、笔试成绩等情况综合确定。达不到最低控制分数线的，不得进入面试人选。各岗位笔试最低控制分数线以上按照面试人数和招聘人数不高于3:1的比例，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。笔试有作弊、缺考或成绩为零分等情况的考生，不得进入面试。
（四）资格复审
资格复审时间、地点、具体要求等详见邢台市第六医院网站(http://www.xtsjsbyy.com)和网上报名服务平台(https://zpks.gprcw.com/nindex/?ecode=xtlybw))。
进入资格复审的人员须出具的材料是：二代有效身份证原件、毕业证原件、对应学历的《教育部学历证书电子注册备案表》、学位证原件、对应学位的《中国高等教育学位在线验证报告》、招聘岗位资格条件要求能够证明自己资格条件的证件原件（如护士资格证等）、留学回国人员和其他海外、外国学历获得者需提供国家学历认证以及课程设置、成绩单等相关证件材料原件。
报考人员系事业单位工作人员或公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）的，须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考的函。
在报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。因资格复审不合格出现的比例内空缺，在报考同一岗位笔试最低控制分数线以上的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。
（五）面试
1.进入面试的考生需密切关注邢台市第六医院网站(http://www.xtsjsbyy.com)和网上报名服务平台(https://zpks.gprcw.com/nindex/?ecode=xtlybw))公告，并及时打印《面试准考证》，面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试准考证》。
2.面试时考生必须携带身份证和《面试准考证》参加面试。
3.面试方式：面试采取结构化方式进行，主要测试应聘人员的综合素质、反应应变能力、语言表达能力、举止仪表和专业素质等。面试实行百分制，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试合格分数线为60分，低于60分者为不合格，不得进入体检、考察环节。
面试为现场面试，凡在规定的时间内未到面试现场参加抽签的，视为自动放弃面试资格。面试结束后出现空缺岗位不再从笔试人员中递补。
4.总成绩合成
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，总成绩按岗位分别排名。总成绩计算公式：考试总成绩（保留2位小数）＝（笔试成绩/2）×50%+面试成绩×50%。
5.根据招聘计划和考生总成绩确定进入考察和体检人选，招聘人数末位成绩出现并列的，按以下顺序确定考察、体检人选：复退军人、烈士子女或配偶，学历（学位）较高者。
6.成绩查询
邢台市第六医院网站(http://www.xtsjsbyy.com)和网上报名服务平台(https://zpks.gprcw.com/nindex/?ecode=xtlybw)查询。
（六）体检与考察
体检工作由邢台市第六医院组织，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用个人自理。体检不合格的，不予聘用。
体检合格的，由邢台市第六医院对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行综合考察，并对个人材料及相关证件的真实性进行审查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并在报考同一岗位参加面试人员中从高分到低分依次递补。
（七）公示、聘用
体检、考察合格的，确定为拟聘用人员，并在邢台市第六医院网站(http://www.xtsjsbyy.com)和网上报名服务平台（https://zpks.gprcw.com/nindex/?ecode=xtlybw)进行公示。公示期7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
经公示无异议的，与邢台市第六医院签订合同。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
（八）工资福利待遇
工资福利待遇参照事业单位工资待遇标准，并缴纳“五险”（养老保险、职工医疗保险、失业保险、工伤保险和大病保险）、“一金”（住房公积金）。
六、其他事项
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
医院纪检监察部门全程参与公开招聘编外工作人员工作，对在招聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生弄虚作假不符合招聘条件的，均取消招聘资格，问题严重的要追究责任。
因不可抗力、特殊原因等因素影响招聘后续工作时，将在邢台市第六医院官网及时发布公告。
政策咨询电话：5273121（邢台市第六医院人事科）
监督举报电话：5908767（邢台市第六医院纪检监察室）
技术支持电话：400-8251513
咨询时间：上午9:00-11:00、下午2:30-5:00（请于工作时间内拨打，节假日除外)
