招聘15人2个岗位
为进一步加强社会治安防控力量，充实基层警务辅助队伍，提升警务工作效能，更好地服务群众、维护辖区安全稳定，经研究，决定面向社会公开招聘劳务派遣制警务辅助人员15名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则和方式
坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的用人原则，在考试、考核基础上择优聘用。
二、招聘数量及条件
（一）招聘数量、条件等详见《阳原县公安局2026年公开招聘警务辅助人员岗位信息表》（见附件），并符合以下基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，服从领导，听从指挥，保守工作秘密，具有吃苦耐劳的精神，思想上、政治上积极要求进步，无违法违纪或刑事犯罪经历；
3、身心健康，体貌端正，无残疾，无口吃，无色盲色弱，无纹身，无明显疤痕，无传染病，无吸毒史，无抑郁史及精神心理问题，直系亲属无精神病史，无被开除或辞退经历，具有履行职责的身体条件和工作能力;
4、具有阳原县户籍，或父母、配偶为阳原县户籍，有固定住所，户籍落户时间截止日期为2026年6月10日；
5、具有国家承认的大学专科及以上学历的毕业生，退役军人须具有高中及以上学历；
6、年龄在18-35周岁(1991年6月10日至2008年6月9日期间出生)；
7、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历和技能条件；
8、适应岗位要求的身体条件；
9、具备岗位所需要的其他条件。
（二）有下列情况之一者，不得应聘：
1、本人或者家庭成员参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
2、编造和散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规的;
3、受过党政纪律处分的，涉嫌违法违纪正在接受审查尚未得出结论的，有犯罪嫌疑尚未查清的;
4、道德败坏，有涉黄、赌博、吸毒、盗窃等不良行为的;
5、曾被行政拘留、司法拘留的;
6、被开除公职、开除军籍或者因违法违规被辞退解聘的;
7、被依法列为失信联合惩戒对象的;
8、现役军人、公务员和事业单位在编人员（含试用期）、在校（读）学生（不含2026年应届毕业生）的;
9、从事辅助工作合同期未满擅自离职、开除、辞退的;
10、其他不适合从事警务辅助工作的。
三、招聘程序和办法
（一）报名方法、程序及注意事项
1、本次招聘采取网上报名、网上资格初审的方法。
2、报名网址：https://www.zjkbyrl.com/index/user/login.html
3、报名时间：2026年6月10日9:00—6月14日17:00。
4、缴费时间：2026年6月10日9:00—6月15日17:00。
5、报名程序及注意事项：
（1）报名者开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《阳原县公安局关于公开招聘警务辅助人员公告》，然后按步骤进行具体操作。
（2）复制报名网址至浏览器，注册用户名和密码，完成注册后登录网站，用户名和密码是登录报名系统的唯一标注（密码不可修改），也是考生确认是否成功报名、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，务必牢记并妥善保管。
（3）注册成功后登录，进入报名环节。考生务必认真阅读报名网址中的《考试说明》并查看阅读《诚信承诺书》，再点击“填报个人信息”按钮，勾选已阅读《考试说明》并同意《诚信承诺书》按钮，按要求填写个人报名信息。网上报名实行严格的自律机制，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消考试及应聘资格。
（4）按照要求规范填写，本次招聘上传的免冠证件照要符合要求，其他电子照片证明材料合并为一个文件，并保存为PDF格式，再执行上传操作，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。
（5）考生点击“提交”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息并重新提交审核，“审核通过”的，将不能再修改，进入交费程序。请考生尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失报考机会。
（6）应聘考生务必牢记报名和交费截止时间，凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
（7）报名交费通过微信付费，每人报名考务费100元，未按期缴费者视为自动放弃报考。
注：为防止出现“报考人员微信已付款，但由于网络拥堵卡顿等原因导致网报平台费用未到账”现象，进而导致报名失败，请广大报考人员务必于网上缴费操作完成后，在报名截止前重新登录考试报名平台并查看“缴费状态”。若显示“缴费完成”即完成报名。
（8）资格初审时，考生要按照招聘岗位要求上传能够证明自已资格条件的身份证、毕业证、户口本、其他证件等材料。
资格初审期间，请考生及时关注网上资格初审结果，并进行后续相应操作处理。因不及时查看网上审核结果错失报名机会的，后果由考生本人负责。
（二）体能测评
体能测评时间另行通知，请广大考生随时关注阳原县政府门户网站（http://www.zjkyy.gov.cn）通知，体能测评地点及有关事项详见《体能测评准考证》。体能测评项目为：
男性：
30周岁（含）以下：1、10米×4往返跑：合格标准≤15"1
2、1000米跑：合格标准≤5'15"
3、纵跳摸高：合格标准≥260厘米
31周岁（含）以上：1、10米×4往返跑：合格标准≤15"4
2、1000米跑：合格标准≤5'25"
3、纵跳摸高：合格标准≥260厘米
女性：
30周岁（含）以下：1、10米×4往返跑：合格标准≤16"1
2、800米跑：合格标准≤5'35"
3、纵跳摸高：合格标准≥225厘米
31周岁（含）以上：1、10米×4往返跑：合格标准≤16"4
2、800米跑：合格标准≤5'50"
3、纵跳摸高：合格标准≥225厘米
体能测评结束后3个工作日内，请广大考生登录原报名网站（https://www.zjkbyrl.com/index/user/login.html）查询体能测评是否合格及是否进入笔试。
（三）笔试
1、三项体能测评均合格人员方可进入笔试环节。
2、笔试时间和地点。笔试时间根据工作情况在政府门户网站（www.zjkyy.gov.cn）另行通知，请广大考生随时关注网站。具体详见《笔试准考证》，应聘人员按照《笔试准考证》上确定的考试时间、地点、考场及要求参加考试。
3、笔试准考证打印。完成网上报名的考生，根据网上通知的时间和登录网址打印《笔试准考证》，逾期没有打印准考证视为自动放弃笔试资格。笔试时，考生须持《二代居民身份证》和《笔试准考证》进入考场，缺少证件的考生不得参加考试。
4、笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，两科合并为一张试卷，考试时间120分钟，满分为100分。
5、成绩查询。笔试结束后7个工作日内，登录原报名网站（https://www.zjkbyrl.com/index/user/login.html）查询笔试成绩、进入资格复审人选。为保护考生个人隐私并参照公务员招录做法，考生只能查询个人考试成绩。
6、设置笔试合格分数线（男、女岗位分别确定）。笔试最低控制分数线由县公开招聘警务辅助人员领导小组根据考生考试总体情况划定。对在笔试最低控制分数线以上的考生，根据招聘计划数（男、女岗位分别计算）和笔试成绩，按不高于1:3的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试人选。
（四）资格复审
1、面试前对进入面试人选进行资格复审。
2、资格复审时间和地点另行通知，请广大考生随时关注阳原县政府门户网站（http://www.zjkyy.gov.cn）通知。
3、考生须出具的证件和材料包括：笔试准考证、身份证、毕业证、户籍材料、学信网下载打印的有效期内《教育部学籍在线验证报告》、《教育部学历证书电子注册备案表》等资料原件及复印件（各1份）；符合岗位信息表中其他条件的报考人员还需提供相应证件原件及复印件（各1份）；2026年应届毕业生在证件审核阶段尚未取得学历的，要提供学信网关于学籍、学历查询信息原件(1份)，还须书面承诺2026年7月31日前取得相应的学历证书，逾期未取得者取消聘用资格。
4、复审合格即进入面试程序。因报名时所填报信息不实、不符合应聘条件或无故不参加复审者，取消进入面试及后续资格，及自动放弃应聘资格者，将依据笔试成绩由高到低顺序递补一次进入面试。
（五）面试
1、面试时间另行通知，请广大考生随时关注阳原县政府门户网站（http://www.zjkyy.gov.cn）通知，面试地点及有关事项详见《面试准考证》。
2、依据笔试成绩在最低合格线以上从高分到低分按计划招聘人数（男、女岗位分别计算）与进入面试人选1:3的比例确定面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。
3、面试方式采用结构化方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力，时间6分钟。面试成绩满分100分，最低合格分数线60分，低于面试合格分数线者，取消进入后续资格。
4、面试当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。
5、面试时，考生只准报抽签顺序号，不得报姓名及个人信息，否则视为违纪，取消面试资格。
6、面试结束后，及时在考点明显位置公布面试成绩。
7、综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，计算考生综合成绩时，采取四舍五入法保留小数点后两位。
（六）体检、政审
1、体检
体检时间、地点及注意事项另行通知，请广大考生随时关注阳原县政府门户网站（http://www.zjkyy.gov.cn）通知。
根据综合成绩由高到低按招聘数量（男、女岗位分别计算）1：1的比例确定进入体检人选。综合成绩相同时，按有公安工作经历者（由所在单位出具相关证明材料）、学历高者、面试成绩高者顺序进入体检环节。体检标准参照现行《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行，体检费用自理。初次体检不合格者允许复检一次，以复检结果为最终体检结果，复检仍不合格者，取消聘用资格。如有无故未按时参加体检的、放弃体检资格及复检不合格者，按照同岗位综合成绩从高到低的顺序依次递补1次。
2、政审
对体检合格人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、社会关系等情况进行审核。参加政审的人员须认真填写《政审表》（领取时间、地点另行通知），并由相关部门填写详细政审情况并加盖公章。同时由阳原县公安局对户籍地初审合格的人员进行复审。不能按规定提供或无正当理由逾期不予提供的，视为自动放弃，取消聘用资格，并按照同岗位综合成绩从高到低的顺序依次递补1次。
（七）公示
1、根据综合成绩及体检、政审结果，确定拟聘用人员并将拟聘用人员名单在阳原县政府门户网站（www.zjkyy.gov.cn）公示5天。
2、公示期间如有自动放弃者，所空出的岗位不再递补。公示期间反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，所空出的岗位不再递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用，如不符合聘用条件的所空出的岗位不再递补。
3、对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由劳务派遣公司与录用人员签订劳动合同。
四、聘用及待遇
由公安局指定的劳务派遣公司按有关规定签订劳动合同，首次聘期为三年，试用期为三个月，试用期一并计算在合同期限内。试用期满考核不合格的予以辞退。合同期满后根据用人单位实际需要和本人自愿的原则，经双方同意后可以续签。
根据河北省人力资源和社会保障厅《关于调整最低工资标准的通知》(冀人社字〔2025〕137号)的文件规定，阳原县最低工资标准为2080元／月，工资待遇按我县最低工资标准的1.5倍执行，即3120元／月，并按国家和省、市有关规定按照企业保险办理基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险，保险个人部分从个人月工资中扣除。
五、其他事项
（一）考生必须履行《诚信承诺书》要求，对个人提交信息和提供材料的真实性负责。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
（二）考生在网上报名时，务必填写本人常用的联系方式，并保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、资格审查、体检、考察、递补的，后果自负。
（三）凡考生未在规定时间内按要求参加体能测评、笔试、面试、体检、政审、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。
（四）本次招聘岗位为劳务派遣制，不占用地方编制。
（五）县人社局、公安局监督本次招聘工作的全过程，任何
时候、任何环节发现弄虚作假或违反纪律影响招聘的，一律取消应聘资格，追究相应责任。
本公告发布后，如突发重大变化，将按照上级指示精神，酌情调整变更相关工作安排，请考生随时关注。
特别提醒：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
咨询电话：1773403321417732764225
(工作时间:上午8:30－12:00,下午14:30－17:30)
