招聘15人5个岗位
根据中共河北省委组织部、河北省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《关于进一步做好全省事业单位公开招聘工作的通知》，结合我院2026年招聘工作人员计划、岗位空缺情况和工作需要，拟采取公开选聘方式招聘工作人员15名，现将有关事项公告如下：
一、选聘单位基本情况
河北建材职业技术学院是经河北省人民政府批准、教育部备案的省属高等职业技术院校，1978年建校，前身是国家建材总局创建的秦皇岛玻璃工业技工学校，2001年改建为河北建材职业技术学院，同年底划归河北省教育厅管理。学院设有材料工程系、建筑工程系等11个教学系部，开设建筑材料工程技术等51个专业，建有一支师德高尚、技艺精湛、专兼结合的“双师型”教师队伍，拥有国家级职业教育创新团队和国家课程思政教学团队，多人获得国务院政府特殊津贴专家、全国巾帼建功标兵、全国优秀教师、国家级课程思政教学名师等荣誉称号；建有河北省高技能人才培训基地、省级技能大师工作室和校企共建“双师型”教师培养培训基地。办学48年来，为全国各行各业培养输送了8万余名高技能人才。
二、选聘原则
坚持德才兼备，贯彻公开、竞争、平等、择优的原则，在测评、考核的基础上择优聘用。
三、选聘条件、岗位、人数
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.具备岗位所需要的其他条件。
（二）选聘人数和岗位条件
2026年河北建材职业技术学院拟公开选聘具有博士研究生学历学位的工作人员15名，年龄在45周岁以下（1980年4月28日以后出生）。
具体要求详见《河北建材职业技术学院2026年公开选聘工作人员岗位条件表》（附件1）。其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》等设置。
对于取得海外院校学历学位或毕业于国内院校自设学科的应聘人员，如专业名称与岗位要求专业名称不完全一致，可由我院根据应聘人员在校期间所学课程、研究领域及毕业院校开具的学科专业证明等材料进行综合研判，严格把握，统一标准，作出决定。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生，不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报名。
此外，应聘人员不得报名构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位的规定。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
四、选聘范围
具有博士研究生学历并且获得博士学位。
五、选聘程序
（一）发布信息
在河北人社网（https://rst.hebei.gov.cn/）、河北建材职业技术学院网站（https://www.hbjcxy.edu.cn/）面向社会公开发布信息。
（二）报名及资格审查
1.报名。应聘者通过河北建材职业技术学院招聘系统（https://zhaopin.hbjcxy.edu.cn/）进行报名（招聘系统操作说明见附件2）。报名时需提交以下材料：
（1）按要求在系统中申请岗位并填写简历信息；
（2）本人二代身份证（须在有效期内）正反面扫描件；
（3）高等教育各阶段所取得的学历证书、学位证书扫描件及有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》和《教育部学籍在线验证报告》；
（4）报名表中需填报近三年代表性科研业绩成果；
（5）毕业于国内院校自设学科的考生所学专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，需要提供毕业院校出具的学科专业证明材料原件扫描件；留学回国人员需要提供教育部出具的国外学历学位认证书及加盖国家认可翻译机构公章的所学专业课程翻译件扫描件。
2.资格审查。根据岗位条件要求进行资格审查，并通过邮箱通知资格初审合格人员。测评考核前进行现场资格复审，审核报名材料的原件。报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；对发现弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消选聘资格。资格审查通过的进入测评考核程序。
资格审查及面试试讲等事宜，均在学校官方网站－通知公告栏通知，请及时浏览关注。
（三）测评考核
由河北建材职业技术学院组成考核组，采取面试、试讲方式对应聘者学习工作经历、主持或参与的科研课题和发表的论文论著等情况进行综合评价、考核。
学院安排专业人员对面试人员进行心理测试，心理测试合格者方可进入体检、考察、公示环节。
面试的时间、地点、结果将通过学院网站另行通知。
（四）考察、体检、公示
体检工作由河北建材职业技术学院统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。
体检合格的，由河北建材职业技术学院对其思想政治表现、师德师风、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格。
经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网（http://rst.hebei.gov.cn/）、河北建材职业技术学院网站（www.hbjcxy.edu.cn/）进行公示，公示期5个工作日。
（五）聘用
拟聘人选确定后，招聘单位提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、拟聘人员名册，连同招聘情况报告及拟聘人员相关证件材料，按程序报省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理系统办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
政策咨询电话：0335-8070210（河北建材职业技术学院人事处）
监督举报电话：0335-8070068（河北建材职业技术学院纪委办公室）
监督举报电话：0311-66908225（河北省人力资源和社会保障厅）
六、其他事项
本公告由河北建材职业技术学院人事处（党委教师工作部）负责解释。
联系电话：0335-8070210
电子邮箱：rsc@hbjcxy.edu.cn
