秦皇岛众杰人力资源服务有限公司派遣到东北大学秦皇岛分校劳务派遣岗位公开招聘公告-河北-事业单位-2026-劳务派遣-粉笔资讯

秦皇岛众杰人力资源服务有限公司因工作需要，面向社会招聘劳务派遣工作人员，并派遣到东北大学秦皇岛分校工作。

现将本次招聘有关事项公告如下：

一、招聘岗位及要求

(一)具有中华人民共和国国籍，具有较强的纪律观念和规矩意识，遵纪守法，无违法犯罪记录，未受过任何纪律处分。

(二）具有较高的政治素质和坚定的理想信念，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，有较强的政治敏感性和政治辨别力。

（三）身心健康，热爱高等教育事业，品行端正，甘于奉献，具有强烈的事业心和责任感，拥有主动的服务意识、学习意识和团队精神，能胜任岗位工作要求。

（四）年龄不超过40周岁（1985年4月1日以后出生）。

（五）其他要求根据所应聘岗位不同详见附件1。

二、招聘程序

（一）本次招聘采用线上报名方式。“东北大学秦皇岛分校招聘系统”（http://rczp.neuq.edu.cn）将于2026年4月2日至4月10日开放，请应聘人员务必在系统开放时段内注册登录并完成网上报名。每人限报1个岗位。

（二）报名时间截止后统一依照报名人员在报名系统内提供的相关证明材料进行资格初审。应聘人员须如实填写有关信息，提交相关证明材料。因信息填报及提供的证明材料不准确、不完整或因应聘人员无法联系，导致未通过资格初审或错过考核等其他环节的，后果由应聘人员自负。

（三）在考核之前对资格初审通过人员申报材料的原件进行现场复核，复核无异议后进行招聘考核和心理测试，确定拟录用人员；组织拟录用人员进行体检。

(四）对拟录用人员结果进行公示，公示期为7个工作日，公示期满无异议的，与秦皇岛众杰人力资源服务有限公司签订劳动合同，由公司派遣到东北大学秦皇岛分校工作，工作期间依据派遣公司和学校有关规定进行管理。

三、其他

（一)本次招聘将以电子邮件方式发布后续通知及工作安排，请应聘人员按照工作安排日程密切关注报名邮箱。

（二）联系方式各二级用工单位负责具体岗位职责等方面政策咨询，联系方式详见附件1。

附件1

招聘岗位表

岗位序号	用工部门	招聘岗位	招聘人数	文化程度	专业要求	招聘条件	主要岗位职责	用工部门联系方式
1	管理学院	行政助理岗位	1	硕士研究生及以上	学校主干学科专业	1.能精通使用相关办公软件，尤其是Excel、信息系统； 2.具有较强的沟通协调能力和文字能力； 3.具有较强的学习能力、组织协调能力和团队协作意识； 4.责任心强、细心严谨，能承受一定工作压力； 5.认同学校办学理念，服从工作安排； 6.熟悉高校教学管理流程，具备相关工作经验者优先。	1.负责教学计划制定、课程安排、排课协调等日常教学运行管理； 2.统筹学生选课、成绩录入、学籍管理及教学资料归档； 3.协调师资调配、教学任务下达及教师教学考核相关工作； 4.组织教学检查、听课评估，处理教学反馈与突发教学问题； 5.协助开展教材选用、教学改革项目及教学质量监控相关工作； 6.完成领导交办的其它工作。	苏老师 0335-8058038
2	计算机与通信工程学院	行政助理岗位	1	硕士研究生及以上	学校主干学科专业	1.具有较强的学习能力、组织协调能力和团队协作意识； 2.具有较强的沟通协调能力和文字能力； 3.能熟练使用相关办公软件； 4.中共党员优先。	1.负责研究生教学管理及学位相关工作； 2.组织优秀硕士、博士学位论文评选、领导遴选、博导认定等工作； 3.组织研究生教学研究与改革、课程建设、教学成果奖、教学团队及名师等申报工作； 4.配合总校相应学院完成学位评估数据的统计与报送工作； 5.协助领导做好科研项目管理、学科团队、学科平台的管理工作； 6.完成领导交办的其它工作。	马老师 0335-8058048
3	继续教育学院	行政助理岗位	2	硕士研究生及以上	学校主干学科专业	1.具有较强的沟通、组织、协调能力，工作认真，责任心强，吃苦耐劳； 2.熟练使用办公软件，具备一定的信息化能力，包括但不限于视频、图片剪辑处理； 3.有较好的文字写作能力，善于统计数据和分析。	1.收集分析市场信息，进行非学历教育业务市场开拓，维护客户关系； 2.各类非学历教育培训方案设计、组织、带班、考核、总结、报销等全流程管理； 3.非全日制学历教育的招生、教学管理与学生管理； 4.招投标文件的制作； 5.办公室日常管理； 6.完成领导交办的其它工作。	刘老师 0335-4011019
4	采购与招标管理中心	行政助理岗位	1	硕士研究生及以上	管理学相关专业	1.熟练使用办公软件； 2.有政府采购与招标管理工作经验者优先。	1.负责采购合同常用合同范本的拟订； 2.负责采购合同专用章的管理和使用； 3.组织合同履行部门签订合同，加盖采购合同专用章，并予以编号登记备案； 4.负责督促检查合同履行情况； 5.负责对采购合同进行存档； 6.建立、维护采购管理信息系统； 7.小额采购和网上竞价采购管理； 8.货物、工程、服务类项目招标管理； 9.完成领导交办的其他工作。	李老师 0335-8396404
5	后勤管理处	行政助理岗位	1	硕士研究生及以上	学校主干学科专业	1.具备较强的组织协调和应急处理能力，能承受一定的工作强度与值班工作； 2.具有较强的沟通协调能力和文字数字处理能力，熟练使用办公软件； 3.退役军人优先。	1.负责室外保洁、绿化养护、垃圾清运、化粪池清理等方面的物业监督管理和质量检查； 2.负责绿植、绿化工具的采购和日常管理； 3.开展爱国卫生运动和劳动育人活动； 4.完成领导交办的其他工作。	杨老师 0335-8056621
6	后勤管理处	非教师专业技术助理岗位	1	大学本科及以上学历	工程造价	1.具备较强的组织协调和应急处理能力，能承受一定的工作强度与值班工作； 2.具有较强的沟通协调能力和文字能力，熟练使用工程造价软件、CAD制图软件、办公软件； 3.具有施工类企业或咨询公司5年及以上工作经历； 4.持有一级注册造价工程师资格证书（安装专业）。	1.编制修缮工程项目施工方案及其他工程报表； 2.起草设计委托书，配合设计院完成设计工作； 3.沟通设计与造价，配合造价公司编制工程预算并进行初步审核； 4.驻施工现场，与监理、造价、施工共同核实变更、签证内容； 5.核对工程结算资料，配合造价公司完成初步审核及送审； 6.协助完成内部控制工作、处内安全资料归档； 7.完成领导交办的其他工作。	杨老师 0335-8056621
7	后勤管理处	非教师专业技术助理岗位	1	大学专科及以上学历	电气类相关专业	1.具备较强的组织协调和应急处理能力，能承受一定的工作强度与值班工作； 2.具有较强的动手能力和数据处理能力，具有良好的文字数字处理能力，熟练使用办公软件； 3.具备10年以上企业机电设备管理经验。	1.负责学校机电设备运行维护服务质量的监管； 2.负责统计水电热能源管理和数据； 3.负责审定机电设备维修保养计划及技术档案建设； 4.完成领导交办的其他工作。	杨老师 0335-8056621
8	安全工作处	工勤服务岗位	1	大学本科及以上学历		1.熟悉各类技防设备与系统原理，掌握技防相关标准与合规要求，了解技防技术发展趋势； 2.具备技防方案设计与落地能力，能根据校园安全需求编制技防建设方案，对接施工单位完成现场监管、进度把控及竣工验收； 3.具备基础运维与故障处置能力，能快速排查技防系统常见故障，协调供应商完成维修，保障系统稳定运行； 4.具有团队合作意识，具备较强的沟通协调能力和文字能力，能熟练使用相关办公软件； 5.持有注册安全工程师、安防工程师、弱电工程师、网络工程师、安全防范系统安装维护人员资格证等相关证书，或有公安、教育系统技防项目合作或工作经历者优先； 6.中共党员优先； 7.有计算机类相关专业学习背景者优先。	1.维护校园治安、交通秩序，处理校园各类治安案件和治安突发事件，建立健全治安档案及应急预案； 2.管理与维护校园防、技防设施设备，做好学校防技防建设； 3.承担学校重大活动、重点部位和人员的安全保卫工作； 4.承担师生人身财产安全的宣传教育工作； 5.承担治安巡查工作，做好校卫队日常监督与管理； 6.参与学校安全隐患排查治理工作； 7.定期参与处内值班（24小时） 8.完成领导交办的其他工作。	李老师 0335-8820110

工作日程表

计划时间	工作内容
4月1日-4月10日	学校公布招聘岗位，应聘人员在系统报名。
4月11日-4月24日	报名时间截止后统一进行资格初审，将资格初审结果以电子邮件方式通知资格审查通过人员，未通过人员不予另行通知。
4月25日-4月26日	对资格初审通过人员申报材料的原件进行现场复核，复核无异议后进行招聘考核和心理测试，确定拟录用人员。
4月27日-5月8日	学校公示拟录用人员，公示无异议且体检合格后，组织聘用人员同劳务派遣单位签订劳动合同，办理相关用工手续。