招聘若干人9个岗位
一、招聘对象
优才计划：2026届或2025届(未落实就业单位)的国内外普通高等院校本科及以上学历毕业生(须在2026年8月31日前取得学历、学位)
金种子计划：2026届或2025届(未落实就业单位)的国内外知名院校博士研究生(须在2026年8月31日前取得学历、学位)
二、招聘岗位及专业要求
技术研发类
岗位：AI算法工程师、AI开发工程师、需求分析师、AI数据分析等
专业要求：计算机、软件工程、人工智能等3T(IT/DT/CT)相关专业
市场运营类
岗位：产品运营、数据智能运营、业务运营、互联网运营、营销管理等
专业要求：统计学、广播电视新闻、电子商务、新媒体与网络传播、数据科学等，3T(IT/DT/CT)相关专业优先
三、工作地点
北京、杭州、洛阳、郑州、广州、重庆、武汉、西安、南宁、昆明、海口、长沙、长春、哈尔滨、西宁、拉萨、乌鲁木齐、兰州、贵阳、天津、深圳、东莞、江门、佛山、汕头、江门、济南等全国31个城市
四、人才发展与培养
聚菁汇才
技术研发类：AI算法工程师、AI开发工程师、需求分析师、AI数据分析等，要求计算机、软件工程、人工智能等3T(IT/DT/CT)相关专业
市场运营类：产品运营、数据智能运营、业务运营、互联网运营、营销管理等，要求统计学、广播电视新闻、电子商务、新媒体与网络传播、数据科学等，3T(IT/DT/CT)相关专业优先
聚成长
实力护航・移路相伴(多元驱动的人才发展体系)
“大H”发展通道：管理+专业双赛道并行，助力人才多元成长
中国移动“人才雁阵”：推动人才梯队建设，指引人才发展路径
支持个性发展：大平台匹配因才施策，满足个性化发展需求
锻炼场景・移起成长(全方位赋能的人才培养机制)
双导师制：业务专家+职业导师全程护航
实战化培养：线下实训基地+线上学习平台，打造沉浸式成长体验
前沿科技赋能：参与国家级科研项目，共享全球领先的数智化平台
幸福保障・移路无忧(多维全面的薪酬福利组合)
薪酬待遇：有竞争力的薪酬
特殊激励：科研项目奖励、创新成果分红
品质生活：员工食堂、节日福利、生日慰问、文体娱乐活动
全面保障：五险一金、企业年金、补充医疗保险
健康关怀：带薪休假、年度体检、健康保障套餐
五、上线节点(招聘流程)
简历投递与筛选：3月-4月上旬
统一笔试：4月18日
面试交流：4月中下旬-5月初
体检与offer：5月中下旬-6月初
入职：7月初-7月中旬
(具体时间以实际通知为准)
六、扫码投递
报名方式：
招聘官网
智联招聘
前程无忧
(以上三个报名方式，任选其一即可)
七、其他
中国移动在线营销服务中心
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