招聘2人2个岗位
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《关于进一步做好全省事业单位公开招聘工作的通知》，为提升我市在重点体育项目上的训练水平与竞赛成绩，优化教练员队伍专业结构，结合市体育学校2026年招聘工作人员计划和岗位空缺情况，拟公开选聘工作人员2名，现公告如下：
一、选聘单位基本情况
衡水市体育学校是从事公益活动的事业单位，经费形式为财政拨款，由财政性资金基本保证。主要职责任务是：为国家和社会培养、输送具有良好思想品德和文化素质的体育后备人才，以及具有体育专项运动技能的体育骨干。作为衡水市竞技体育项目尖子人才的培训基地，体校担负着参加河北省及以上各项体育比赛和体育交流的任务。
二、选聘原则
坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优，实行公开选聘，在考试测评的基础上择优聘用。
三、选聘范围和条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.年龄在18—43周岁（1982年2月25日至2008年2月24日期间出生）；
3.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.具备岗位所需要的其他条件（具体要求见附件）。
（二）有下列情形之一的人员不得报名应聘
1.在读普通高校非应届毕业生；
2.试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或约定最低服务期限的人员；
3.现役军人；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.被开除中国共产党党籍的；
6.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员；
7.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
8.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。
四、选聘岗位、人数
衡水市体育学校拟选聘专业技术岗位人员2名，详见《2026年度衡水市体育局公开选聘工作人员一览表》。
五、选聘程序
（一）发布信息
具体选聘公告在衡水市人力资源和社会保障局（http://rsj.hengshui.gov.cn/）、衡水市体育局（http://tyj.hengshui.gov.cn/）门户网站发布。
（二）报名和资格审查
1.报名方式：实行现场报名。应聘人员登录衡水市体育局网站（http://tyj.hengshui.gov.cn/）下载相关报名材料，按照要求填写报名表。应聘人员须本人到现场报名。
2.报名时间：2026年2月26日至28日、3月2日至3日（工作日上午8:30—12:00，下午13:30—17:30）。
3.报名地点：衡水市体育馆（具体地址：衡水市昌明大街518号）。
4.提交材料：报名须携带以下原件及复印件一份
（1）居民身份证；
（2）2026年度衡水市体育局所属单位公开选聘教练员报名表；
（3）符合岗位要求的学历证书；
（4）学信网下载并打印的带二维码教育部学历证书电子注册备案表；
（5）报考足球教练员岗位需具有中国足协D级及以上教练员资格证书；
（6）具有报考岗位所需运动项目一级及以上运动员技术等级证书；
（7）河北省及以上专业运动队正式调入相关证明材料；
（8）个人近照（小二寸）6张；
（9）符合岗位要求的其他相关证明材料。
市体育局通知符合条件的应聘人员进入测评，测评通知单到市体育局领取，测评要求详见测评通知单。
岗位报考人数与招聘人数的比例不低于3:1。报名人数达不到开考比例的，取消该岗位招聘计划。关于取消招聘岗位的公告于现场报名结束后在衡水市体育局官网（http://tyj.hengshui.gov.cn/）公布，并通知相关报考人员。
（三）审查资格条件
在选聘工作领导小组的领导下成立资格审查工作小组，该工作组严格按照选聘要求，对所有应聘者进行资格审查。
（四）考试测评
考试测评具体时间和地点详见测评通知单。采取面试和模拟授课方式对应聘人员专业知识及综合素质等相关水平进行测试。面试和模拟授课满分共计100分，其中模拟授课总分50分，30分及以上为合格；面试总分50分，30分及以上为合格。模拟授课或面试成绩有一项低于合格分数线不得进入下一环节。根据测评成绩由高分到低分的顺序按进入体检人数与岗位选聘数1:1的比例确定进入体检人员，如总分出现并列，模拟授课分数高者进入体检，仍然并列的，经体育局选聘领导小组研究，进行加试，加试成绩高者进入体检。
面试主要测试应聘人员体育训练基本知识，模拟授课主要测试应聘人员对自己从事的训练项目知识掌握和运用，模拟授课实行现场备课，备课时间20分钟。面试和模拟授课均采取“体操打分法”，即对7位评委的打分，去掉1个最高分和1个最低分，其余分数的平均分为考生的该部分成绩，计算考生成绩时，保留小数点后两位，应聘人员模拟授课和面试题均相同。
应聘人员抽签决定测评顺序，测评时只许报抽签顺序号，不得报本人姓名或与本人相关的一切信息，面试时间10分钟，模拟授课时间15分钟。
成绩计算公式：考试测评成绩=面试成绩+模拟授课成绩。
考试测评结束后，成绩在现场公布。进入体检人员确定后，在衡水市体育局（http://tyj.hengshui.gov.cn/）公布。
（五）体检、考察
根据考试成绩按选聘计划名额1:1比例确定体检和考察对象，体检项目和标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用由考生自行负担。考察思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等情况。根据体检、考察结果，确定拟选聘人选。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
（六）公示和聘用
根据考试测评、体检、考察情况，择优确定拟聘用人员，将拟聘用人员名单在衡水市人力资源和社会保障局（http://rsj.hengshui.gov.cn/）和衡水市体育局（http://tyj.hengshui.gov.cn/）公示5个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位考试总成绩在合格线以上的人员中从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检、考察；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由选聘部门提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，连同选聘情况报告、拟聘人员名册、考试成绩、体检情况、考察材料及相关证件，按程序报市人力资源和社会保障局办理相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用，报人社部门办理手续。
（七）递补
体检、考察不合格或者放弃的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位考试测评成绩（合格线以上）的人员中从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检、考察。递补不超过2次。
对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
特别提醒：凡应聘人员未在规定时间内按要求参加证件审核、考试测评、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
报名咨询电话：0318-2023194
监督举报电话：0318-2155001
