根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》《关于进一步做好全省事业单位公开招聘工作的通知》，为满足新区事业单位工作需要，经研究决定，现面向社会公开招聘工作人员。有关事项公告如下：

  一、招聘原则和方式

  事业单位公开招聘坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。

  二、招聘人数

  2026年公开招聘工作人员共369名，各招聘单位招聘人数、具体岗位、考试类别、资格条件、咨询电话详见《河北雄安新区2026年事业单位公开招聘（统一招聘）工作人员岗位信息表》（附件1，以下简称《岗位信息表》）。

  三、招聘对象和条件

  1.应聘人员应具备以下基本条件：

  （1）具有中华人民共和国国籍；

  （2）遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

  （3）18-38周岁（1987年2月10日至2008年2月9日期间出生）。对于2026年应届硕士、博士研究生（非在职）年龄放宽到43周岁及以下（1982年2月10日以后出生），岗位条件中对年龄有具体要求的，从其要求；

  （4）具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业和技能条件。学历学位证书、教育部留学服务中心学历认证，岗位要求的住院医师规范化培训合格证书、教师资格证等资格证书须于2026年12月31日前取得；

  （5）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

  （6）具备岗位所需要的其他条件。

  2.在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。

  3.历次本科专业目录调整、学位授予和人才培养学科目录调整、专业学位领域调整前的专业，由用人单位按照调整前后的关系进行认定；国（境）外学历学位获得者或毕业于国内院校自设学科的应聘人员，专业名称与岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，经用人单位根据应聘人员在校期间所学课程、研究领域及毕业院校开具的学科专业证明等材料进行综合研判同意的，也可报考该招聘岗位。

  4.《岗位信息表》中“应届高校毕业生”包括以下人员：

  （1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2026年应届高校毕业生。

  （2）国家统一招生的2024年、2025年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。