招聘9人7个岗位
秦皇岛市抚宁区农业发展有限公司为区属国有企业，该公司以我区农业特色产业为基础，以乡村全域价值运营商为核心定位，聚焦乡村振兴全链条服务，深耕农村生态治理板块、农业产业化建设板块、文旅康养运营板块、农村商贸物流板块四大核心业务板块，构建“生态筑基、产业赋能、民生提质、品牌增效”的乡村发展闭环。
为满足秦皇岛市抚宁区农业发展有限公司经营发展需求，优化人才队伍结构，根据《秦皇岛市抚宁区人民政府关于进一步规范区属国有企业招聘行为的指导意见》，现面向社会公开招聘综合办公室文员2名、财务部财务专员2名、项目管理部人员5名，共9名工作人员。
一、招聘原则
1.坚持公开、平等、竞争、择优原则，面向社会公开报名，杜绝任何形式的内定。
2.坚持专业对口、人岗适配原则，以岗位需求为核心，优先录用专业匹配、经验丰富及持有相关执业证书的人员。
3.坚持德才兼备原则，兼顾候选人的专业能力与职业素养，确保录用人员符合国企岗位相关要求。
二、信息发布
在抚宁政府网（https://www.chinafuning.gov.cn）发布招聘公告。在招聘过程中的重要事项通知（笔试通知、资格复审通知、面试通知、体检通知等）均将通过抚宁政府网发布，不再另行通知，请考生密切关注。
三、招聘对象和条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1.年龄一般在18周岁及以上、35周岁及以下，即1991年1月15日至2008年1月15日期间出生。
2.具有秦皇岛市行政辖区户籍，或父母、配偶一方有秦皇岛市抚宁区行政辖区户籍且在秦皇岛市抚宁区行政辖区内常住的。
3.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
4.具备符合所报岗位的年龄要求、身体条件和心理条件要求。
5.符合与所报岗位相适应的学历学位和专业要求，全日制普通高校本科及以上学历（不含民办独立学院、民办高校）。取得国（境）外学历学位的应聘人员，需完成教育部留学服务中心学历学位认证。
6.全日制本科学历报名人员应具有2年以上岗位要求的国企或民营规上企业相关工作经历；全日制研究生及以上学历，且取得对应学位人员可适当放宽。
