招聘5人4个岗位
现根据公司发展需要，拟面向社会公开招聘工作人员5人，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘。
二、招聘方式
本次采用公开招聘方式，采取笔试和面试相结合的方法。按照报名审核、笔试、资格复审、面试、考察审档、体检、公示与办理聘用手续等步骤进行。
三、招聘岗位及数量
本次招聘工作人员共计5人：财务岗2人、投融资岗1人、工程管理岗1人、法务岗1人。
招聘岗位具体信息及要求详见附件《2026年公开招聘工作人员岗位信息表》。
四、招聘条件
1.基本条件
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）遵守宪法和法律；
（3）具有良好的品行和职业道德；
（4）具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业或技能条件；
（5）适应岗位要求的身体条件。
2.下列人员不具备报考条件
（1）受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的；
（2）近两年内，在单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
（3）因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
（4）法律法规和规章规定不宜聘用的其他情形不得参加招聘；
（5）应聘人员聘用后构成回避关系的。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
五、招聘程序
（一）报名方法及注意事项
1.本次招聘采取网上报名，线上审核的方式。报名网址：https://s.nuoyoukao.com/s/260。
2.报名时间：2026年1月12日09:00至1月16日17:00，逾期不予受理。
3.资格初审截止时间：2026年1月16日19:00。
缴费截止时间：2026年1月17日12:00，报名考务费每人10元。因考生个人原因（如弃考、自愿放弃考试资格等），已缴纳的考务费不予退还，也不转至后续场次或其他岗位。
4.每人仅限报一个岗位，所有岗位设置开考比例3:1，当报名人数与招聘岗位比例不足3:1时，则核减该岗位招聘数量或取消该岗位招聘，并适时发布补充公告。报考被核减或取消岗位的考生，不能再改报其他岗位。报名考务费在报名截止后15个工作日内退还到考生缴费账户。
5.注意事项
（1）报名实行严格自律机制。报名人员须对提交审核的报名信息真实性负责，凡发现所填报信息与实际不符的，取消资格。考生提交报考申请后，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。
（2）考生务必牢记考试等重要时间，报名和考试期间务必保管好个人证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
（二）笔试
笔试采取闭卷形式进行，考生请关注报名网站通知，登录报名网站https://s.nuoyoukao.com/s/260自行打印《笔试准考证》（A4纸张黑白、彩色均可），逾期没有打印的，视为自动放弃笔试资格。
1.笔试时间2026年1月24日（周六），地点及其他详细要求详见《笔试准考证》。
2.笔试成绩查询方式：当日20时后可在报名网站查询个人笔试成绩及是否进入下一环节，为保护考生个人隐私并参照公务员招录做法，考生只能查询个人成绩。
3.笔试内容
本次招聘考试采取闭卷考试方式进行，笔试内容为《公共基础》和《专业知识》相结合，考试时限为90分钟，满分为100分，占综合成绩的40%。
题型全部为客观题，考生在答题卡上答题（在试卷上答题无效），答题卡通过机读形式阅卷登统。考生须规范填涂答题卡，因个人填涂不规范导致读卡困难等，后果自负。笔试有作弊、缺考等情况的考生，不得进入面试。
4.笔试设最低合格分数线，笔试合格分数线为参加本次考试同一岗位应聘人员平均得分的60%。低于最低合格分数线取消后续资格。笔试有作弊、笔试成绩低于合格分数线、缺考或成绩为0分等情况的应聘人员，不得进入面试。
（三）资格复审
1.按照各招聘岗位1:3的比例，根据考生笔试成绩由高到低顺序确定资格复审暨进入面试程序人员。比例内末位成绩并列者全部进入资格复审程序。因报名时所填报信息不实或不符合应聘条件，或无故不参加复审者，取消进入面试资格,对严重弄虚作假行为要追究责任，在笔试合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。同时，资格审查贯穿招聘工作全程，无论何环节，一旦发现不符合规定条件的，一律取消招聘资格。
2.资格复审时间、地点，请登录报名网站
https://s.nuoyoukao.com/s/260，查看资格复审通知。
3.资格复审时，考生按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证原件及复印件、笔试准考证、毕业证和学位证原件及复印件、《教育部学历证书电子注册备案表》以及报考岗位要求的资质证书原件和复印件。
（四）面试
1.资格复审合格的考生进入面试。
2.面试时间、地点：详见《面试准考证》，考生登录报名网站https://s.nuoyoukao.com/s/260自行下载并打印。
3.面试方式：采取结构化面试方式进行，面试时长为6分钟/人。面试主要测试理论素养、综合分析、临场应变、仪容举止、语言表达能力以及心理素质等。面试时，考生只报面试抽签顺序号，不得报姓名及其他个人信息，否则视为违纪。面试满分100分，最低合格分数线60分。面试当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩，保留小数点后2位。
（五）综合成绩
1.个人综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，计算考生综合成绩时，保留小数点后两位（四舍五入）。
2.考生登录网站https://s.nuoyoukao.com/s/260查询个人综合成绩及是否进入下一环节。
（六）考察审档和体检
1.根据个人综合成绩，按1:1比例由高分到低分等额确定进入考察审档程序人员，末位成绩出现并列时，优先进入考察审档程序的顺序为：面试成绩高的、笔试成绩高的、符合岗位要求学历层次高的。考察审档内容主要包括有无犯罪记录、失信被执行人和个人征信等，并对其报考资格条件进行复查。考察审档不合格或放弃调查的，取消其进入下一环节资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。
2.考察审档合格人员进入体检环节，体检统一组织进行。体检项目和标准参照《公务员招录通用体检标准（试行）》执行，初次体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者，取消资格。
（七）公示
拟聘人员在报名网站进行公示，公示期5个工作日。
在考察审档、体检、公示环节出现不合格或放弃聘用而空出的岗位，按应聘该岗位考试综合成绩由高到低的顺序依次递补，综合成绩并列时，按优先进入考察审档顺序确定递补人员。对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
（八）聘用
对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
六、相关注意事项
1.招聘工作全程在纪检监察部门监督、指导下进行，并欢迎社会各界监督，在公开招聘过程中发现违规违纪行为，严格按照《事业单位公开招聘违规违纪行为处理规定》处理。
2.相关人员要认真执行回避等有关规定，构成回避情形时，要自觉、主动回避。
3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
4.考生务必牢记报名截止时间、打印《笔试（面试）准考证》时间、考试时间等重要时间节点信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
报名咨询电话：16603239783
监督举报电话：0312-8625066
请在工作时间内电话咨询（上午09:00-12:00，下午13:00-17:00，无特殊情况节假日正常休息）。
2026年公开招聘工作人员岗位信息表
岗位名称 |
人数 |
学历及专业 |
任职要求 |
优先条件 |
财务岗职员 |
2 |
全日制本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业 |
1.年龄35周岁以下（1990年1月13日及以后出生）； 2.两年以上企业财务核算、投融资财务管理等相关工作经验； 3.持有初级及以上会计职称，熟练使用金蝶、用友等财务软件及办公软件； 4.熟悉《企业会计准则》、《税法》等财经法规，掌握会计核算全流程，具备良好的财务风险识别能力； 5.工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队协作精神，严守财务保密制度。
|
具备产业投资、基金或国企财务工作经验者优先 |
投融资岗职员 |
1 |
全日制本科及以上学历，会计、财务管理、金融、投资、经济学等相关专业 |
1.年龄35周岁以下（1990年1月13日及以后出生）； 2.两年以上企业融资、项目投融资、金融机构合作、融资方案设计、投融资财务、基金财务或企业资本运作等相关工作经验； 3.熟练使用财务建模工具及数据分析软件； 4.熟悉投融资业务流程，如尽调、估值、融资方案设计，了解产业投资、私募股权基金相关政策及财务规则； 5.具备较强的逻辑分析能力、文字撰写能力及沟通协调能力，能承受项目攻坚期的工作压力。
|
有国企或产业投资平台工作经历者优先 |
工程管理岗职员 |
1 |
全日制本科及以上学历，土木工程、工程管理、建筑学等相关专业 |
1.年龄35周岁以下（1990年1月13日及以后出生）； 2.两年以上工程项目管理、工程建设、产业园区建设管理或项目管理等相关工作经验； 3.熟练使用CAD、Project等工程管理软件； 4.熟悉工程从立项到竣工建设流程、施工规范及验收标准，具备较强的现场问题解决能力； 5.具备良好的沟通协调能力、合同管理能力及成本控制意识，责任心强，能适应阶段性现场办公。
|
有产业园区、工业项目或国企工程管理经验者优先 |
法务岗 |
1 |
全日制本科及以上学历，法学相关专业 |
1.年龄40周岁以下（1985年1月13日及以后出生）； 2.五年以上企业法务、投融资法律风控或律师事务所等相关工作经验； 3.熟悉《公司法》、《民法典》、《合伙企业法》、《政府采购法》等法律法规； 4.具备法律职业资格证书（A证）； 5.具备较强的合同审核能力、法律风险识别能力及文字撰写能力，能独立起草基础法律文书； 6.工作严谨负责，具备良好的沟通协调能力及团队协作。
|
1.有国企、产业投资或工程领域法律工作经验者优先； 2.中级及以上相关职称，如中级经济师(法学方向)、律师职称等优先。 |
