招聘5人5个岗位
根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，结合秦皇岛市第二医院岗位空缺情况，就2025年剩余招聘计划5名（事业编），采取选聘方式向社会公开招聘工作人员，公告如下：
一、招聘原则
事业单位公开招聘坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。
二、招聘方式
在秦皇岛市卫健委监督指导下，由市第二医院组成招聘工作小组，采取选聘方式进行。
三、信息发布
在“秦皇岛市人事考试网（https://rsj.qhd.gov.cn/ksbm/）”、“秦皇岛市卫生健康委员会（wjw.qhd.gov.cn）”和“秦皇岛市第二医院（https://www.qhddeyy.com/）”网站上发布公告。在招聘过程中的所有重要事项通知,将在秦皇岛市第二医院官网进行发布。
四、招聘对象和条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
3.具有适应岗位要求的身体条件。
4.符合所报岗位的年龄要求。年龄一般在18周岁及以上、38周岁及以下，招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。招聘岗位年龄要求为“38周岁及以下”是指1986年12月29日至2007年12月28日期间出生；“43周岁及以下”是指1981年12月29日至2007年12月28日期间出生。以此类推。
5.符合与所报岗位相适应的国家承认的学历学位和专业要求。经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。
6.符合招聘条件的港澳台居民，均可应聘相应岗位，需取得祖国大陆承认的学历。取得国（境）外学历学位的应聘人员，需完成教育部留学服务中心学历学位认证。
专业参考教育部《普通高等学校本科专业目录》、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》执行。
