招聘7人
为进一步加强河北雄安新区中级人民法院聘用制人员队伍建设，根据相关规定和职位空缺情况，结合工作实际，现面向社会公开招聘聘用制人员7名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考察相结合的方式组织招聘。
二、招聘条件
(一)基本要求
1.政治立场坚定，拥护党的路线方针政策，有较强的保密意识、纪律观念和敬业精神，道德品行良好;
2.具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵守法律、法规和社会公德;
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
4.服从岗位分配、调整;
5.年龄在35周岁以下(1989年12月以后出生)，个别岗位放宽至40周岁以下(1984年12月以后出生)。
有下列情形之一的，不得参加招聘：
1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的;
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;
3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.其他不适宜从事人民法院工作的。
(二)职位要求
此次招聘涉及3个岗位，具体岗位及资格条件如下。
三、报名程序
(一)报名方式
2025年12月13日9时——2025年12月19日17时，报名人员登录公招网报名：www.gongzhao.com.cn进行报名，每人限报1个岗位，多报则取消应聘资格。
(二)报名要求
1.开始报名前，应认真阅读公告，完全了解本次公开招聘的政策和岗位要求，然后按步骤操作;
2.网上报名实行严格的自律制度，报名人员对提交的报名信息真实性负责，凡发现填报信息与实际情况不一致的，取消报名资格;
3.报名人员按照报名系统提示填报上传相关信息;
4.报名人员报名信息提交审核后将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员48小时内会在报名系统上回复审核结果。审核未过的，可根据提示的未过原因，修改信息并重新提交审核;审核通过的，将不能再修改。报名时间截止后未通过审查的，不能再次提交报名申请;
5.本次考试不收取报名费;
6.网上报名成功并审核通过人员，登录报名系统打印后续测试准考证，打印时间另行通知;
7.凡是在规定时间内未完成相关报名、打印准考证等操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
四、考试程序
(一)技能测试(书记员岗位)
报考书记员岗位的人员在笔试前须进行计算机听打、看打技能测试。技能测试使用台式电脑、标准键盘，预装有极品五笔、极点五笔、万能五笔、王码五笔、搜狗拼音、百度拼音、QQ拼音、谷歌拼音、紫光拼音、讯飞拼音输入法，严禁报名人员携带键盘以及U盘、光盘等外部存储连接设备现场自行安装输入法。
技能测试内容包括听打录入、看打录入两部分，时间各10分钟。录入满分各100分，两项录入有一项达到最低标准者，方可有资格进入后续程序。若两项成绩均达到最低标准者，取两项录入的较高成绩作为技能测试成绩。其最低标准为：录入速度平均每分钟80字(含本数)且正确率达到90%(含本数)，两项均未达到该标准的，不得进入笔试。
(二)体能测试(警务辅助岗位)
报考警务辅助岗位的人员在笔试前需进行体能测试。体能测试项目和标准参照《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准(暂行)》执行，共测试三项，采取单项淘汰制，单项任意一项不合格，即为不合格。全部达标为合格，方可进入笔试。测试标准如下。
(三)笔试
笔试采取闭卷答题方式，满分100分，考试时间120分钟。时间、地点等以笔试准考证为准，打印时间另行通知。
根据笔试成绩，按照不高于3:1比例确定进入下一环节人选。比例内末位笔试成绩并列者都进入下一环节。
成绩将于公招网公布，请报考人员予以关注。
(四)资格复审
确定为面试人选的考生须进行资格复审。考生须提供《报名表》《笔试准考证》、身份证、学历证书以及应聘所需的其他相关证明材料(如法考证、驾驶证)。国(境)外留学回国人员，还应提供教育部留学服务中心出具的学历、学位认证材料。资格复审合格的，进入面试环节。如发现在网上报名时填报情况不实，不符合报考条件，不能提供规定证件材料，或未在规定时间接受资格复审的考生，取消其面试资格。
资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件或弄虚作假的，一律取消招聘资格，问题严重的按规定追究相关责任。
资格复审时间、地点另行通知。
(五)面试
面试侧重考察工作适应能力、综合分析能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等，采用半结构化面试方法。
面试成绩满分为100分，合格线为60分。面试达不到合格线的报名人员，不再进入此后体检等招聘程序。面试时间和地点另行通知。
成绩计算：
法官助理综合成绩=笔试×40%+面试×60%
书记员综合成绩=技能测试×20%+笔试×40%+面试×40%
警务辅助人员综合成绩=笔试×40%+面试×60%
(六)体检和考察
1.体检。根据考生综合成绩，按照各职位招聘计划不高于1:1的比例，确定进入体检环节人员。考试综合成绩相同的，依次按法学类专业、面试成绩高者、笔试成绩高者、学历高者的顺序确定人选。体检项目和标准，参照公务员录用相关要求执行。因体检不合格或个人放弃导致岗位空缺的，按照综合成绩排名依次递补。
2.考察。体检合格的，进入考察环节，考察参照公务员录用相关要求执行。因考察不合格或个人放弃导致岗位空缺的，按照综合成绩排名依次递补。
(七)公示
根据综合成绩、体检结果和考察情况等确定拟聘用人员名单，并在公招网公示，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为5个工作日。
(八)聘用
经公示无异议的拟聘用人员，按相应岗位与河北雄安新区中级人民法院按规定程序签订劳动合同。首次签订劳动合同的期限为3年，其中试用期为3个月，试用期满考核合格者按期转正。
(九)补充录用
报考人员的考试成绩在1年内有效，因聘用制人员离职等原因造成缺额的，可在考试人员中，按照综合成绩从高分到低分的原则确定递补人员。
五、相关待遇
聘用人员薪酬待遇执行招聘单位现行聘用制薪酬标准，按照国家规定缴纳基本养老、医疗、生育、工伤、失业五项社会保险和住房公积金。
六、注意事项
(一)报考人员报名前需认真阅读公告，及时关注信息发布网站，保持通讯畅通。如因天气等原因导致相关招聘工作不能正常进行，将通过公招网发布公告，请报考人员及时关注。
(二)凡报考人员未在规定时间内按要求参加体能测试、技能测试、笔试、资格复审、面试、体检、政审的，均视为自动放弃报名资格。
(三)本次招聘不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以招聘单位、考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料等，均与本次考试无关。
(四)招聘公告由雄安中院负责解释。
(五)报考人员确保预留的联系方式正确、畅通，因无法与报考人员取得联系所造成的后果由报考人员自行负责。
附件：报考指南(点击阅读原文进行下载)
咨询电话：010-68771323，010-68771357，0312-6098845(法院)
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