天津市河北工业大学公开招聘工作人员94人的公告
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教师招考公告

招聘94人5个岗位

报名时间
2025/10/20 09:00-2025/10/24 18:00

根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》,经省人力资源和社会保障厅批准,河北工业大学2025年拟面向社会公开招聘工作人员94名,现将有关事项公告如下:


一、招聘单位基本情况

河北工业大学的前身是创办于1903年的北洋工艺学堂,是我国最早的培养工业人才的高等学校之一,创办了全国最早的高校校办工厂。1929年改称河北省立工业学院,1995年更名为河北工业大学。学校1996年跻身国家首批“211工程”重点建设高校行列;2014年由河北省、天津市和教育部共建;2017年,入选国家“双一流”建设高校;2022年,入选新一轮国家“双一流”建设高校。

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二、招聘原则

坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开招聘,在考试、考察的基础上择优聘用。

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三、招聘方式

本次招聘采取单位招聘方式。

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按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、办理聘用手续、订立聘用合同等步骤进行。

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四、招聘条件、岗位、人数

(一)应聘人员应具备以下基本条件:

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1.具有中华人民共和国国籍;

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2.18-45周岁(1979年10月20日至2007年10月20日期间出生);

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3.拥护中华人民共和国宪法;

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4.具有良好的品行和职业道德;

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5.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业或技能条件;

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6.具备适应岗位要求的身体条件;

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7.具备岗位所需要的其他条件。

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(二)招聘人数和岗位条件

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2025年河北工业大学拟公开招聘工作人员94名,其中管理人员41名、辅导员14名、专业技术人员39名。

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具体招聘人数、年龄和岗位条件详见《河北工业大学2025年公开招聘工作人员岗位条件表》(附件1)。其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《普通高等学校本科专业目录》等设置。

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安排部分招聘岗位,用于专项招聘农村教师特岗计划、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划等项目服务期满人员。

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凡涉及年龄、工作年限等需要确定时间的,计算日期截止到2025年10月20日。

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招聘岗位所要求工作经历时间的计算方法是:从2025年10月(含10月)算起,此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践(实习)经历,不能视为工作经历。

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对于取得海外院校学历学位或毕业于国内院校自设学科的考生,如专业名称与岗位要求专业名称不完全一致,可由用人单位(部门)根据应聘人员在校期间所学课程、研究领域及毕业院校开具的学科专业证明等材料进行综合研判,严格把握,统一标准,作出决定。

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现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。

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曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人,以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。此外,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

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回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避”的规定。

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五、招聘程序

在河北人社网(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北工业大学网站(https://www.hebut.edu.cn)“人才招聘”栏,面向社会公开发布招聘信息。

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(一)报名及资格审查

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1.报名方式:电子邮箱报名。

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2.报名时间:2025年10月20日9:00-24日18:00。

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3.报名电子邮箱:hgdgkzp2025@163.com

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4.报名材料:

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(1)《河北工业大学2025年公开招聘工作人员报名表》(附件2)(电子版文件命名方式为:附件2-岗位代码+姓名+身份证号)。

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(2)《河北工业大学2025年公开招聘工作人员情况一览表》(附件3)(电子版文件命名方式为:附件3-岗位代码+姓名+身份证号)。

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(3)证明材料(按所报岗位要求及模板出具):中共党员证明信(附件4,辅导员岗位提供)、高校组织人事部门开具的工作经历证明信(附件5)和现单位同意报考的意见书(附件6,应届高校毕业生不提供)。

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(4)身份证(正反面)、学历学位证书。国内院校毕业生须同时提供学信网最新下载的《教育部学历证书电子注册备案表》及《中国高等教育学位在线验证报告》。尚未取得毕业证、学位证的2025届应届毕业生,需预毕业院校出具在读学习证明,写明入学及预计毕业时间、所学专业、能否如期取得毕业证书和学位证书、在读期间的现实表现、有无违纪违法记录等内容,由学院及学籍管理部门负责人签字并加盖公章。

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(5)以“基层服务项目”专项人员报名的,请提供基层服务项目期满人员的相应证书(或派出单位的证明材料、从事基层服务项目的佐证材料等)。

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(6)报名有工作经历要求的岗位须出具工作经历证明信所在单位的个人社会保险(养老)参保证明,其中参保证明要求缴费满3年。

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(7)海外留学归国人员须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

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(8)本人近期一寸免冠证件照电子版(JPG格式,不限底色,文件名命名方式为:岗位代码+姓名+身份证号)。

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5.报名要求:每名报考人员只能报考一个岗位。报名者须将《河北工业大学2025年公开招聘工作人员报名表》(附件2)(word版)、《河北工业大学2025年公开招聘工作人员情况一览表》(附件3)(Excel版)、1寸免冠照片(JPG格式电子版),以及身份证(正反面)、毕业证、学位证和岗位要求的其他相关材料(参考附件7佐证材料样例,扫描成一个PDF文档)一并压缩后(大小不超过5MB)发送电子邮件到指定邮箱(邮件主题及文件名格式均为:报考岗位代码+姓名+身份证号)。

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报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;如发现有弄虚作假、舞弊等行为,一经查实,立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等进行处理。

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请考生保持报名时所留联系电话和电子邮箱畅通,以便通知有关事宜。

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6.资格审查:由河北工业大学人力资源处依据岗位条件对照应聘人员提交的相关材料进行资格审查,资格审查结果由我校通过考生所留电子邮箱进行电子邮件通知。

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7.开考比例:岗位报考人数与招聘人数的比例不低于3:1,报名人数达不到开考比例的,减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。

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8.准考证发放:考生通过所留电子邮箱接收准考证并自行打印。

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(二)笔试

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1.笔试方式

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笔试采取闭卷考试方式。笔试内容为综合素质类相关知识,笔试不指定考试范围及辅导用书。笔试成绩实行百分制,满分100分,最低合格分数线为60分。

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2.笔试时间

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笔试的具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。考试结束后在河北工业大学网站(www.hebut.edu.cn)“人才招聘”栏公布笔试成绩,有关要求另行通知。

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(三)面试

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1.面试人选确定

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依据笔试成绩,按岗位在最低合格分数线以上从高分到低分,按计划招聘人数与进入面试人选1:2的比例确定进入面试人选,比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。

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2.心理测评

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笔试结束后进行心理测评,测评采用专业量表,手机作答。考生通过所留电子邮箱接收相关测评信息。

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3.面试时间和地点:另行通知。

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4.面试方式

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报考教师岗位的人员面试采取试讲结合答辩的方式,其他岗位人员面试采取结构化面试方式,主要测试应聘人员的综合素质、能力以及岗位匹配程度。成绩实行百分制,面试满分100分,最低合格分数线为60分。面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在河北工业大学网站(www.hebut.edu.cn)“人才招聘”栏公布。

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5.资格复审:面试前,由河北工业大学对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时,面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、毕业证、学位证和有关材料原件以及复印件。经复审不符合报名资格条件的,取消面试人选资格。在笔试成绩最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

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6.总成绩合成

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面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,总成绩满分100分,最低合格分数线60分。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,计算成绩时,保留小数点后两位。

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(四)体检、考察

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根据考生考试总成绩,按1:1比例在最低合格分数线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生考试成绩相同,按以下顺序确定体检人选:退役士兵,烈士子女或配偶,残疾人,面试成绩较高者,高校工作经历较长者。

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体检工作由河北工业大学统一组织,确定体检人选的人员需到三甲医院进行体检,体检参照现行公务员录用体检标准执行,体检费用自理。

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体检合格的,由河北工业大学人力资源处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的,取消拟聘人选资格,并从总成绩在最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

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(五)公示

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经体检、考察合格的,确定为拟聘用人选,在河北人社网(https://rst.hebei.gov.cn)、河北工业大学网站(https://www.hebut.edu.cn)进行公示,公示期5个工作日。

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(六)聘用

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对公示期满无异议的,按程序办理相关聘用手续,签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

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六、其他事项

通过河北人社网(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北工业大学网站(https://www.hebut.edu.cn)面向社会公开发布招聘信息;通过电子邮件及河北工业大学网站(https://www.hebut.edu.cn)公布招聘过程中的笔试成绩、面试成绩、笔试和面试的时间和地点、体检人员名单等信息。请考生注意查看相关信息。

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如发现违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

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政策咨询电话:022-60438268(河北工业大学人力资源处)

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监督举报电话:022-60438192(河北工业大学纪委办公室)

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监督举报电话:0311-66908845(省人力资源和社会保障厅)


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