招聘98人5个岗位
为进一步加强我县人才队伍建设，优化人才队伍结构，满足事业单位用人需要，经研究决定，面向社会公开招聘人事代理幼儿教师50名、社区工作者10名、警务辅助人员38名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方法择优聘用。
二、招聘对象和条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.年龄在18-35周岁（1989年9月9日至2007年9月9日期间出生）；报考01岗位的考生在柏乡县域内学校任教满五年的非公办教师报考的年龄可放宽到40周岁（1984年9月9日以后出生）。在柏乡县域内学校任教满五年的非公办教师，需由柏乡县教育局审核认定后统一提交县公开招聘工作领导小组办公室；
3.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
4.具有适应岗位要求的身体条件；
5.具有与招聘岗位要求相适应的学历和其他资格条件（详见招聘岗位具体条件要求）。通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等学历教育形式于2025年7月31日前取得相应毕业证书。报考03A、03B岗位的考生是退伍军人的可放宽到高中学历。
6.父母或配偶一方为柏乡户籍的视为具有柏乡户籍，应届高校毕业生不受户籍要求限制。
7.凡涉及年龄、户籍、工作经历等需要确定时间的，计算日期截止到2025年9月9日。
（二）有下列情形之一的人员不得报考
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、在读的非应届毕业生、未满最低服务年限或未满约定服务期限的工作人员、未经本单位及其主管部门同意报考的公务员和事业单位工作人员，不在招聘范围。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。
此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。
三、招聘程序和方法
（一）2025年9月5日通过柏乡县人民政府网（http://www.baixiangxian.gov.cn）、报名网站向社会公开发布招聘公告。
（二）网上报名和资格初审
1.报名办法：采用网上报名和资格初审的方式，每人只限报考一个岗位。报名网址：http://101.200.160.101:8888/。
2.报名时间：2025年9月9日9：00—9月15日17:00。
3.资格审查及缴费：依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，通过资格审查的考生须在网上缴纳报名考务费100元。
网上缴费时间：2025年9月9日9:00-9月16日17:00。
4.网上报名的基本程序：
（1）考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和应聘岗位条件，认真阅读招聘公告，按照步骤进行具体操作。
（2）网上报名实行严格的自律机制，考生必须履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息真实性负责。在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
（3）网上报名须用有效的二代《居民身份证》注册用户，使用手机号、身份证号、报名号，通过密码登录报名系统。考生登录后分为六步完成报名:1.报名须知，2.填写报名信息，3.选择岗位，4.诚信考试承诺书，5.审核，6.缴费。
（4）报名时按照《填表说明》规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。
（5）考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，不能再修改，将进入缴费程序。缴费成功后，请返回报名系统查看报名状态，确保成功报名。
（6）考生务必牢记报名和缴费截止时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
5.开考比例：岗位报考人数与招聘人数比例原则上不低于3:1。报考人数达不到开考比例的，经公开招聘工作领导小组同意，可适当降低比例或核减、取消该岗位招聘计划。经降低比例后仍达不到开考条件的，结合单位用人需求，可将核减（销）的计划数调整到本单位内报考人数与岗位计划比例较大的岗位。报考核销岗位的考生可根据条件重新报名。
6.报名考务费减免对象和办法。脱贫户和监测对象家庭人员及城乡低保家庭的考生，先在网上缴费，待笔试结束后三个工作日内联系人社局审核并办理减免报名考务费用手续。审核确定符合减免条件的考生，所缴费用退回原缴费账户。具体办理要求：脱贫户和监测对象家庭的考生需提供本人身份证和当地县（市、区）乡村振兴部门（原扶贫办）出具的贫困证明和经当地乡村振兴部门（原扶贫办）盖章的扶贫手册原件及复印件；城乡低保家庭的考生需提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证原件及复印件。
（三）笔试
笔试组织工作由柏乡县公开招聘工作人员工作领导小组统一组织实施。
1.笔试采取闭卷方式，设最低控制分数线，由公开招聘工作人员工作领导小组根据招聘计划、笔试成绩等情况综合确定，同笔试成绩一并公布。
2.笔试科目：报考01岗位的考生笔试内容为《教育专业能力测验》和《公共基础知识》，两科合并为一张卷，实行百分制，满分100分，考试时间120分钟。
报考02A、02B、03A、03B岗位的考生笔试内容为《职业能力测验》和《公共基础知识》，两科合并为一张卷，实行百分制，满分100分，考试时间120分钟。
3.笔试时间地点另行通知，具体要求以笔试准考证为准。应聘人员应按照笔试准考证上确定的考试时间、地点、考场及要求参加考试。
4.成绩查询。笔试成绩、本人是否进入资格复审、最低控制分数线及资格复审有关安排请登录报名网站进行查询。各岗位笔试最低控制分数线以上的考生，按照面试人数和招聘人数不高于2：1的比例，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定资格复审人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入资格复审环节。笔试有作弊、缺考或成绩低于最低控制分数线等情况的考生，不得进入资格复审环节。
5.报考03A岗、03B岗的考生在笔试前先进行身高、体重指数测量和体能测试。测试项目和标准：身高170cm以上；体重指数BMI：（≥17.3、≤27.3）；1000米跑（≤4'45"）。
身高、体重指数和体能测试三项全部合格的考生进入笔试环节。
体能测试时间、地点和要求，将通过报名网站另行通知。
（四）资格复审
进入资格复审的人选须出具的证件和材料是：按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的身份证、毕业证、资格证、笔试准考证等原件及复印件；留学回国人员和其他海外、外国学历获得者需提供教育部留学服务中心出具的学历相关证件材料原件和复印件；进入资格复审的人员系事业单位工作人员或公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）的，须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考的函；退伍军人需出具退伍证及退伍登记表。
在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。面试前，因资格复审未到或不合格出现的比例内空缺，在报考同一岗位笔试最低控制分数线以上的考生中按笔试成绩从高到低依次递补（递补只进行一轮）。
（五）面试
面试组织工作由县公开招聘工作领导小组根据招聘岗位类别和条件确定组织实施。
1.进入面试的考生需登录考试报名网站自行打印《面试通知单》。面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试通知单》。
2.面试时考生必须携带身份证和《面试通知单》等材料参加面试。
3.面试方式。01岗采取试讲的方式进行,02A岗、02B岗、03A岗、03B岗采取结构化面试的方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。
面试实行百分制。面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试合格分数线为60分，低于60分者为不合格，不得进入体检、考察。面试结束后当场在考点外指定位置公布面试成绩。
4.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，总成绩按岗位分别排名。总成绩计算公式：考试总成绩(保留2位小数)＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
（六）体检
按照招聘人数与考生1:1的比例按总成绩由高到低的顺序确定进入体检人选。比例内末位总成绩出现并列的，依次按以下顺序确定进入体检人选：1.笔试成绩高者；2.烈士子女或配偶；3.退役大学生士兵；4.学历、学位较高者；5.具有基层工作经历或基层工作经历较长者。如果以上条件均相同，都进入体检。根据体检考察结果择优聘用。
体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）有关规定执行(对身体条件有特殊要求的岗位，执行国家规定的相关体检标准)，体检费用由考生个人承担。体检合格的考生确定为考察对象。
考生进入体检人员名单在报名网站查询。
（七）考察
考察工作由用人单位及其主管部门组织实施。对体检合格者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况进行考察，并对其资格条件进行复查。
未按时参加体检、考察环节，体检考察不合格或主动放弃招聘岗位的，从报考同岗位同一面试组内达到面试合格分数线(60分)的考生中按总成绩从高分到低分进行递补（递补只进行一轮，公示后不再递补）。
（八）公示
体检、考察合格的考生确定为拟聘用人员，拟聘用人员在柏乡县人民政府网（http://www.baixiangxian.gov.cn）和报名网站进行公示，公示期为7个工作日。
（九）聘用
1.公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关聘用手续。
2.此次招聘人员不占编制,用人单位和主管部门负责监督管理。
人事代理幼儿教师根据总成绩名次依次摘牌选岗，名次并列者依次按照笔试成绩较高者、学历（学位）较高者、烈士子女或配偶的顺序摘牌选岗。人事代理幼儿教师与用人单位签订聘用合同，期限为三年，第一年为试用期。实行年度考核制度，考核合格继续聘用，考核不合格予以解聘。合同期限届满，用人单位根据工作需要决定是否续签合同。聘用人员由县人才交流中心负责为其管理人事档案等有关事项，用人单位及其主管部门负责监督管理。
社区工作者与柏乡镇人民政府签订劳动合同，最低服务期限为5年（第一年为试用期，一并计算在劳动合同期限内），试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。合同期满后，经双方同意可以续签。任职期间须全职在社区工作，党组织关系转至所在社区党组织。
警务辅助人员与第三方劳务派遣公司签订劳务派遣合同，明确双方权利与义务，由第三方派遣到柏乡县公安局辅警岗位工作，由柏乡县公安局负责管理使用。被聘用的辅警试用期3个月，在试用期内接受岗前培训与试用期考核，试用期满且经考核合格者，与第三方签订一年劳务派遣合同，合同期满后，经双方同意可以续签。培训或试用期考核不合格者，由第三方与本人解除劳务派遣合同。
3.工资待遇
人事代理幼儿教师参照同等条件在编正式教师标准执行。按照企业职工身份标准核定缴纳养老、医疗、工伤、失业保险和住房公积金。
社区工作者薪酬由基本薪酬和绩效薪酬构成，依据《河北省社区工作者薪酬待遇实施细则》确定的标准和办法执行。按照企业职工身份标准核定缴纳养老、医疗、失业、工伤保险和住房公积金。
留置看护人员和警务辅助人员工资由基本工资和绩效工资两部分组成，基本工资执行我县最低工资标准（以后按河北省公布的最低工资标准相应调整），绩效工资每月按基本工资的30%执行。留置看护人员由于工作性质特殊，需长期在岗工作，遇有紧急任务时需长时间封闭管理，适当增发特岗薪酬。在聘用期间，按照企业职工身份标准核定缴纳养老、医疗、失业、工伤保险。
在公开招聘过程中发现有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
四、特别提示
1.凡应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、资格审核、面试、体检、考察和报到等情况的，均视为自动放弃招聘资格。
2.资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，一律取消考试或聘用资格，问题严重的要追究责任。
3.考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
4.招聘相关信息通过柏乡县人民政府网站(http://www.baixiangxian.gov.cn)和报名网站（http://101.200.160.101:8888/）发布，请考生报名及考试期间及时通过上述渠道获取招聘相关信息。因考生个人原因影响报名、考试等环节招聘工作的，后果考生自负。
5.招聘岗位的资格条件，由招聘单位及主管部门负责解释。
报考咨询电话(工作时间)：0319-7713577
监督举报电话(工作时间)：0319-7722915
本公告由柏乡县人力资源和社会保障局负责解释。
