招聘59人49个岗位
根据《中华人民共和国公务员法》《公务员公开遴选办法》和《河北省公务员公开遴选实施办法》等有关规定，经研究，决定开展秦皇岛市2025 年度市直机关公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下：
一、遴选职位
公开遴选职位为市直机关及参照公务员法管理机关（单位）一级主任科员及以下职级层次公务员，详见附件《2025年秦皇岛市市直机关公开遴选公务员职位表》（以下简称《职位表》，见附件1）。
二、报考范围和资格条件
（一）报考范围
秦皇岛市所辖各县区（含秦皇岛开发区、北戴河新区）及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗、担任正科级及以下领导职务和一级主任科员及以下相当职级层次的公务员。
秦皇岛市所辖各县区（含秦皇岛开发区、北戴河新区）及以下参照公务员法管理机关（单位）中已进行参照登记备案且在编在岗、担任正科级及以下领导职务和一级主任科员及以下相当职级层次的工作人员。
中央和省、市设在县区（含秦皇岛开发区、北戴河新区）的单位（包括垂直管理单位、派出单位等），符合条件的也可报名。
（二）资格条件
报名人员应当具备下列资格条件：
1.政治立场坚定、政治素质过硬，忠诚捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；
2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；
3.年龄在38周岁以下（1986年9月5日以后出生）；
4.具有2年以上基层工作经历；
5.除报考专门面向选调生职位外，一般应当在本级机关工作2年以上；
6.年度考核没有基本称职以下等次；
7.具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历；
8.具有大学本科及以上文化程度；
9.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
10.具备拟报考职位所要求的其他资格条件；
11.法律、法规或公务员主管部门规定的其他资格条件。
工作经历年限、任职经历年限计算时间截至2025年9月（含9月），此前累计工作时间每达到12个月为1年，现任职务职级以报名时的任职为准。
前文所称“以上”“以下”均含本数。
（三）具有下列情形之一的，不得参加公开遴选
1.被开除中国共产党党籍的；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
5.按照有关规定，到乡镇机关、艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的；
6.尚在新录用公务员试用期、任职试用期或者提拔担任领导职务未满1年的；
7.法律、法规规定的其他情形。
报名人员不得报考遴选后即构成回避关系的职位，具体为公务员法第七十四条规定的“公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作”。根据《公务员回避规定》，有上述所列亲属关系的，不得到其中一方担任领导成员的机关工作。
三、报考程序
（一）职位查询
报名人员可登录秦皇岛党建网（http://www.qhddj.gov.cn/）和秦皇岛市市直机关公开遴选考试网（http://111.62.216.232:85/）查询遴选职位信息，具体见《2025年秦皇岛市市直机关公开遴选公务员职位表》，职位条件由遴选机关负责解释。
（二）报名与资格初审
本次公开遴选采取网上报名方式进行，采取个人意愿与组织推荐相结合的方式。
1．报名及资格审查截止时间
报名时间：2025年9月4日12：00至9月7日15:00
资格审查截止时间：2025年9月7日17:00
2．网上报名
报名人员登录秦皇岛市市直机关公开遴选考试网（http://111.62.216.232:85/），按程序要求进行报名。
报名咨询电话：0335-3222261
咨询时间：（上午8:30-11:30，下午1:30-5:00）
3．报名程序
报名前，须了解本次遴选政策和拟报考职位条件，认真阅读并同意《诚信承诺书》，然后根据“考生操作指南”按步骤进行具体操作：
（1）网上报名实行严格的自律机制。报考人员必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责；在公开遴选的任一环节中，凡发现填报的信息与实际情况不一致的、不符合报考条件的，取消资格。
（2）网上报名须用有效《居民身份证》申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”后登录报名系统，进行填报信息和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并保管好。报名与考试时使用的身份证必须一致。
（3）每名报考人员只能报考一个遴选职位。按照《填表说明》规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。
（4）考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员在24小时内回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报职位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改。
（5）网上报名的同时，报考人员需下载《秦皇岛市市直机关公开遴选公务员报名表》（以下简称《报名表》），正确填写报名表并按管理权限由所在单位党组（党委）和县区（含秦皇岛开发区、北戴河新区）委组织部审核盖章后（所在单位无任免权限的，须报上级主管部门审核盖章），上传《报名表》照片（PDF格式）至报名系统。
（6）考生注意事项：考生应关注报名截止时间、打印《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。报考人员保持报名时所留联系电话的畅通。
4.各遴选职位报考人数与遴选计划的比例不得低于5:1。对报名人数达不到比例要求的职位，减少该职位遴选计划或取消该遴选职位。对取消遴选职位的报考人员，通知其改报其他职位，改报时间截止到9月8日12:00。
5.打印准考证：完成网上报名的考生，于9月11日9:00至9月12日17:00登录秦皇岛市市直机关公开遴选考试网，自行打印《笔试准考证》，《笔试准考证》载明笔试的地点、时间和考试要求。
（三）笔试
1．笔试于2025年9月13日（星期六）在秦皇岛市区指定考点进行。报考人员需持本人身份证和笔试准考证参加笔试。
2．笔试采取闭卷方式，满分为100分，主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。
3．对笔试成绩达到最低控制分数线以上的人员，分职位根据笔试成绩从高到低排序，按与遴选计划3：1的比例确定进入面试人选。比例内末位并列的都进入面试，不足3:1比例的按实际进入人数确定。笔试达不到最低控制分数线的考生不得确定为面试人选。
4.考生在秦皇岛市市直机关公开遴选考试网查询笔试成绩、笔试最低控制分数线及是否进入面试。
（四）资格审核
1.考生在秦皇岛党建网、秦皇岛市市直机关公开遴选考试网查看资格审核时间地点。
2.资格审核时须出具的证件和材料包括：《报名表》【加盖所在单位及县区（含秦皇岛开发区、北戴河新区）委组织部印章，所在单位无任免权限的，须加盖上级主管部门印章】；身份证、笔试准考证、学历学位证书原件及复印件；《公务员登记表》或《参照公务员法管理工作人员登记表》复印件加盖县区（含秦皇岛开发区、北戴河新区）委组织部印章；根据报名资格条件需要提供的其他资料。资格条件中有关工作经历要求，以县区（含秦皇岛开发区、北戴河新区）委组织部审核盖章的《报名表》和相关证明为准。
资格审核不合格或未按规定参加资格审核的，取消面试资格。分职位按笔试成绩从高到低的顺序依次递补，符合条件者准予参加面试。
（五）面试
1.9月25日，通过资格审核的面试人选在秦皇岛市市直机关公开遴选考试网下载打印《面试通知单》。面试具体地点、时间及有关要求等详见《面试通知单》。
2.面试于2025年9月27日（星期六）在秦皇岛市区指定考点进行。
3.面试采取结构化方式进行，主要测试报考者履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分100分，最低合格分数线为60分，达不到合格线的人员不计算综合考试成绩、不得进入此后体检等遴选程序。
4.面试有关要求。面试考点实行封闭管理，面试结束后立即离开考场，不得在考场附近逗留、议论。对违反规定的，取消面试资格或面试成绩，考生抽签时未到的视为自动放弃。
5.面试测试结束后，当天在面试地点公布面试成绩。
6.考试综合成绩计算。综合成绩计算方法为：
综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
（六）公布综合考试结果、进入考察人选名单
面试结束后两个工作日内，考生在秦皇岛市市直机关公开遴选考试网查看综合考试成绩及是否进入考察。
（七）考察和体检
根据综合成绩从高到低的顺序，按《职位表》中公布的差额比例确定考察人选，组织开展考察工作。考试综合成绩相同的，依次按笔试成绩高者、基层工作经历长者、学历高者的顺序确定，都相同的一并进入考察，根据考察和体检情况确定拟遴选人员。
1.考察。考察采取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等方式进行，围绕德、能、勤、绩、廉等方面，突出政治标准，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，对在基层一线窗口单位工作的考察对象，注重听取服务对象的意见，并严格审阅考察对象的干部档案，核实报考资格条件，核实公务员登记表或参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表及任职回避等情况，客观真实地反映考察对象的有关情况。因考察不合格出现的空缺名额，在差额考察人选范围内进行递补。
2.体检。通过考察考生在秦皇岛党建网、秦皇岛市市直机关公开遴选考试网查看“体检安排”。内容包括：集合的地点、时间及体检有关要求。体检按照国家规定的项目、标准和程序进行，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。因体检不合格出现的空缺名额，在差额考察人选范围内进行递补。
（八）任职和公示
遴选部门根据考察情况和职位要求，按照人岗相适原则，集体讨论、择优确定拟任职人员，并分别在在秦皇岛党建网、秦皇岛市市直机关公开遴选考试网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对无反映或有反映经调查核实不影响任用的，进入试用期阶段。
（九）试用期
公示结束后，由市委组织部通知相关人员到岗工作。试用期为3个月，期满后由遴选单位党组（党委）进行试用期考核，对个人素质、性格特点、工作作风等方面进行民主测评和座谈了解，并研究提出岗位适应性考核意见报市委组织部审核。试用期内，拟任职人员在原单位的人事工资关系、待遇不变。
（十）办理相关手续
试用期满考核合格的，按照有关规定办理相关手续。考核不合格的，回原单位工作，相关情况报送市级公务员主管部门。
四、其他事项
报考资格条件审核贯穿遴选工作全过程，在任何环节发现考生不符合招录资格条件、弄虚作假的，取消遴选资格，问题严重的要追究责任。本次公开遴选考试不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办任何形式的培训班。
