招聘5人1个岗位
根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）文件精神，结合我单位2025年招聘工作人员计划和岗位空缺情况、工作需要，拟采取选聘方式招聘工作人员5名，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
河北青年管理干部学院为河北省教育厅管理的公益二类事业单位，机构规格为副厅级。现有在校生6000余人，教职工240人。学院共有4系2部1中心，设有财经系、信息系、教育传媒系、公共管理系、马克思主义理论教学部、基础部、继续教育中心。
学院前身是成立于1950年的河北省团校，1987年经国家教育委员会批准，成立河北青年管理干部学院，纳入成人高等学校序列。1999年经教育部批准，开始招收全日制普通高职专科学生。2021年10月，经中央编委、省编委批准划转到河北省教育厅管理。学院注册地址为石家庄市槐中路417号。
二、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在测评、考核的基础上择优聘用。
三、选聘条件、岗位、人数
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.具备岗位所需要的其他条件。
（二）选聘人数和岗位条件：
2025年河北青年管理干部学院拟选聘工作人员5名，其中博士研究生5名。报考人员年龄在40周岁及以下（1984年7月17日以后出生）。具体要求详见《河北青年管理干部学院2025年选聘工作人员岗位条件表》（附件1），其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《普通高等学校本科专业目录》《普通高等学校高职高专专业参考目录（试行）》等设置。
符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆承认的学历。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生，不列入本次选聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
四、选聘理由
当前，学院正处于发展时期，高层次专业人才较为短缺，难以满足工作需要，为进一步提高学院效率、完善教学体系，解决专业人员不足问题，急需选聘一批专业优秀人才。
五、选聘范围
具备扎实专业知识、丰富科研经历的相关专业优秀博士研究生毕业生。
六、选聘程序
（一）发布信息
通过河北人社网（https://rst.hebei.gov.cn/）、河北青年管理干部学院网站（https://www.hbqgy.cn/）面向社会公开发布招聘信息。
（二）报名及资格审查
通过电子邮箱方式接收报名，报名邮箱：hbqgyzp@126.com。报名邮件主题格式为“河北青年管理干部学院2025年选聘+专业+姓名”。邮件附件中应含有以下内容的扫描件:
1.《河北青年管理干部学院2025年选聘工作人员报名表》；
2.身份证；
3.专科及以上学习经历的毕业证和学位证（2025年应届高校毕业生报名时暂未取得毕业证、学位证的，可上传就读院校提供的及学信网下载的相关证明材料）、成绩单；
4.证明本人工作经历与业绩的其他材料。
上述材料需确保内容清晰，以压缩包形式上传至邮件附件。工作人员将根据岗位条件要求，对报名人员信息进行资格审查。报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。弄虚作假者，一经发现，取消选聘资格。
（三）测评考核
由学院相关领导、组织人事部、教务处及相关教学系部主要负责人组成测评考核组，采取试讲、专业知识及业绩成果答辩等形式，对其政治素养、专业知识、学术水平、业务水平、学习工作经历等情况进行综合评价。综合评价实行百分制，最低合格分数线为60分，成绩未达到最低合格分数线的，取消应聘资格，具体测评考核时间及方式另行通知。
（四）体检、心理测试、考察、公示
体检和心理测试工作由河北青年管理干部学院统一组织，参照现行公务员录用体检标准执行。
体检和心理测试合格的，由河北青年管理干部学院对其思想政治表现、师德师风、教学能力、学术水平、身心健康等进行综合性评价和考察。考察、体检、心理测试不合格的，取消拟聘人选资格。
经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网（https://rst.hebei.gov.cn/）、河北青年管理干部学院网站（https://www.hbqgy.cn/）进行公示，公示期7个工作日。
（五）聘用
拟聘人选确定后，招聘单位提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、拟聘人员名册，连同招聘情况报告及拟聘人员相关证件材料，按程序报省人力资源和社会保障厅办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
政策咨询电话：0311-87251604（河北青年管理干部学院组织人事部）
监督举报电话：0311-87251621（河北青年管理干部学院纪检监察处）
监督举报电话：0311-66908225（河北省人力资源和社会保障厅）
七、其他事项
本公告由河北青年管理干部学院组织人事部负责解释。
联系电话：0311-87251604
电子邮箱:hbqgyzp@126.com
