招聘28人22个岗位
为更好地适应学院发展的需要，加强专业和学科建设，承德护理职业学院决定面向社会公开选聘硕士研究生以上学历专业技术人员28名。根据市委组织部、市人社局《关于印发<承德市事业单位公开招聘工作人员暂行办法>的通知》（承人社〔2011〕87号）和《关于印发<承德市事业单位选聘高层次和急需紧缺人才暂行办法>的通知》（承人社〔2014〕23号）有关要求，现就具体事项公告如下：
一、选聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准及公正、公平、公开、竞争、择优的原则，实行公开选聘，在全面考核基础上择优聘用。
二、选聘方式
采取公开选聘方式进行。
三、选聘岗位、对象和条件
（一）选聘岗位
选聘岗位28个。具体选聘岗位、选聘人数、岗位要求等详见《承德护理职业学院2025年度公开选聘专业技术人员岗位信息表》（附件1）。
（二）选聘对象
硕士研究生以上学历学位的毕业生（2025年7月31日前毕业并获取相应学历学位证书），特殊要求的详见岗位信息表；专业主要参考《河北省事业单位公开招聘专业分类参考目录（试行）》和教育部有关专业目录设置，留学回国人员和其他国（境）外学历学位获得者，专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，根据其在校期间所学课程、研究领域及毕业院校开具的学科专业证明等材料进行综合研判后，也可报考。
国家对专业归类有过调整、专业名称有所变更的，与所设专业属前后衔接关系的专业，视为同一专业。
本次部分岗位用于选聘“应届高校毕业生”，包括以下人员：
（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2025年应届高校毕业生。
（2）国家统一招生的2023年、2024年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
（3）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。
（5）2025年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，以及2023年、2024年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
（三）应聘人员应具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍；年龄18—35周岁（1989年7月16日至2007年7月15日期间出生），具有副高级以上专业技术职务的人员年龄可放宽至40周岁；
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行和职业道德。爱岗敬业，立德树人，师德高尚，学术诚信;
4.具有与选聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业或技能等条件。选聘岗位所需的具体条件按《承德护理职业学院2025年公开选聘专业技术岗位信息表》要求确定，凡涉及到年龄、户籍、工作经历等需要进一步确定时间的，具体时间计算日期截止到选聘《公告》发布之日；
5.招聘岗位条件中规定工作经历的须出具工作经历证明和养老保险缴纳证明，工作经历计算方法为:从毕业证颁发时间后参加工作起到本公告发布日止（该期间内以养老保险缴纳证明为准），在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为工作经历；
6.具备适应岗位要求的身体条件和心理素质；
7.考生原则上应于2025年7月31日前毕业并获得与报考岗位条件相对应的学历（学位）证书,留学人员原则上须于2025年7月31日前提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证报告。特殊情况的可放宽到聘用前提供研究生毕业证、硕士学位证书、国外学历认证报告。
不能提供有关证件材料的不予聘用。
（四）有下列情形之一的不得报名：
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除中国共产党党籍的人员；
3.被开除公职的人员;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5.现役军人；
6.在读非应届毕业生（不含2025年应届毕业生）；
7.承德市辖范围内在职在编(或控制数管理)机关事业单位工作人员(含试用期)；
8.报考聘用后即构成回避关系的人员。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形；
9.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、选聘程序和方法
本次公开选聘按照发布公告、报名、资格审核、面试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。每名考生限报1个岗位。
（一）报名
报名采取现场报名的方式进行。
1.报名时间：2025年7月21日上午9时至25日下午17时止;
2.报名地点：承德护理职业学院图书馆1楼阅览室;
3.报名方式：现场报名。每名应聘者只能报考《承德护理职业学院2025年公开选聘专业技术岗位信息表》中的一个岗位，不得同时报考两个及以上选聘岗位。
报名材料：
（1）个人简历；
（2）《承德护理职业学院2025年公开选聘专业技术人员报名表》（附件2，插入近期一寸彩色免冠照片，报名表在学院网站下载）及《承德护理职业学院2025年公开选聘专业技术人员诚信承诺书》（附件3）；
（3）本硕博各学习阶段毕业证书、学位证书原件及复印件、各阶段在《中国高等教育学生信息网》查询的《教育部学籍在线验证报告》。尚未取得毕业证书、学位证书的2025年应届高校毕业生，需提供所在学校出具的相关《证明》。《证明》主要内容为：“XXX同学于XX年XX月考入XXXXXX学校XXXXX院XXXXXX专业学习，拟于2025年XX月毕业，特此证明。”(《证明》需加盖研究生院或本学院公章)。国（境）外学校的上述材料还需经正规翻译机构翻译成中文，加盖翻译机构公章；
（4）留学人员需提交教育部国外学历学位认证书原件及复印件；
（5）近期正面一寸免冠照片1张和电子版照片（JPG格式，照片名称为本人姓名+报考岗位代码）；
（6）本人二代身份证原件和正反面复印件；
（7）“应届高校毕业生”除需提供上述相关报名材料外，还需提交《高校毕业生考生报考诚信承诺书》（附件4）及相关证明材料；
（8）岗位有“中共党员”需求的需提供《中共党员证明》（附件5）。
（二）资格审查
在面试前结合报名工作，由承德护理职业学院2025年事业单位公开选聘领导小组依据选聘岗位设置的条件进行资格审查，验证核实有关证书、证明。通过资格审查的考生全部进入面试。
资格审核提交的材料须真实准确，凡有关材料主要信息不实，伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消报名资格,并按有关规定予以严肃处理。
（三）面试
1.面试时考生凭面试通知单、二代有效身份证或有效期内临时身份证参加面试。
2.面试形式：面试采取试讲或结构化面试方式进行（01—08岗面试采取试讲方式，09—14岗面试采取结构化方式）试讲考生备课时间20分钟，试讲10分钟；结构化面试考生回答3道问题，时间10分钟。满分100分，面试成绩按体操打分法计分，去掉一个最高分和一个最低分后，将其余评委的评分相加之和除以其余评委数（即：考生的最后得分＝其余评委的评分之和÷其余评委数），计算出考生的最后得分，面试成绩四舍五入保留小数点后两位。为确保选聘质量，面试成绩低于60分者为不合格，不予聘用。
3.面试内容：面试主要考察学科专业知识、教育教学能力、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止、心理品质等。
4.面试要求：报考同一岗位考生一般在同一个面试组和面试场次，各组考生在入闱后抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名。面试结束后立即离开考场，不得返回面试室和候考室，不得在考场附近逗留、议论。对违反规定的，取消面试资格或面试成绩。抽签时仍未到达侯考室的考生视为自动放弃面试资格。
5.面试成绩当天在考点予以公布。
面试时间、地点、试讲用书和领取面试通知单等具体事宜将另行通知，请考生密切关注我校官方网站，了解最新选聘工作安排。
（四）体检
依据面试成绩从高到低排序，按选聘岗位计划数1:1的比例确定参加体检人员。比例内末位考生面试成绩如出现并列，除岗位有特殊要求的，按以下顺序确定进入体检考生：1.烈士子女或配偶；2.学历(学位)较高者；3.具有工作经历或工作经历较长者（以养老保险证明为准，精确到月）；4.取得高校教师资格证者；5.研究生阶段在校期间取得校级及以上荣誉和奖励累计分高者（根据档案中记载每个记1分，不分层次高低）。如以上条件均相同，都进入体检、考核，由承德护理职业学院公开招聘工作领导小组根据体检、考核结果择优聘用。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，须在指定时间到指定医院进行体检。对体检、考核不合格以及主动放弃的考生，取消聘用资格，分岗位按面试成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检、考核。
（五）考核
考核主要审核本人档案和相关证明资料，采取多种形式，全面了解被考核对象的思想政治表现、道德品质、自律意识、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等情况；对考生本人有无违法违纪记录，有无政治历史问题等进行审查；并对其报考条件进行资格复核。
（六）公示
根据面试、体检和考核情况，确定拟聘人选。在学院网站（https://www.cdnvc.edu.cn/）进行公示，公示期为5个工作日。公示期间有被举报违规违纪者，一经查实即取消聘用资格。公示期间因各种原因取消拟聘人选聘用资格或拟聘人选放弃聘用的，分岗位按面试成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检、考核和公示。
（七）聘用
1.经公示无异议的拟聘人员，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，报承德市人力资源和社会保障局审批后，按照有关规定办理聘用手续。
2.用人单位必须同新聘人员签订《聘用合同》。并为新聘人员办理就业、工资等相关手续。被聘人员按规定实行试用期制，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用资格。
3.对公示反映存在严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其聘用资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
五、信息发布和有关说明
1.发布所有与承德护理职业学院网站本次招聘有关的通知、公告，网址：https://www.cdnvc.edu.cn/。
2.在公开招聘过程中发现违规违纪行为，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。凡考生未在规定时间内按要求参加资格审核、面试、体检、考核、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，对伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。
3.请考生在进行报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、体检或考察的，后果自负。
4.请考生务必关注https://www.cdnvc.edu.cn/网站通知公告，此次招聘所有通知公告均通过该网站发布。如无特殊情况，不再电话通知。
六、相关待遇
被聘人员为事业单位正式在编人员，享受现行事业单位工作人员工资福利和招聘单位相关福利待遇。聘用人员人才奖补待遇按《中共承德市委承德市人民政府印发〈关于促进人才创新创业加快高质量发展步伐的实施办法〉的通知》有关资格条件进行认定申报。本公告最终解释权归承德护理职业学院。
联系人：张老师、孙老师
联系电话：0314-2155805
附件
