招聘106人3个岗位
根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经省人力资源和社会保障厅批准，河北建材职业技术学院拟使用人员总量控制数面向社会公开招聘工作人员106名。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
河北建材职业技术学院是经河北省人民政府批准、教育部备案的省属高等职业技术院校，1978年建校，前身是国家建材总局创建的秦皇岛玻璃工业技工学校，2001年改建为河北建材职业技术学院，同年底划归河北省教育厅管理。学院设有材料工程系、建筑工程系等11个教学系部，开设建筑材料工程技术等51个专业，建有一支师德高尚、技艺精湛、专兼结合的“双师型”教师队伍，拥有国家级职业教育创新团队和国家课程思政教学团队，多人获得国务院政府特殊津贴专家、全国巾帼建功标兵、全国优秀教师、国家级课程思政教学名师等荣誉称号；建有河北省高技能人才培训基地、省级技能大师工作室和校企共建“双师型”教师培养培训基地。办学47年来，为全国各行各业培养输送了8万余名高技能人才。
二、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取单位招聘方式。
按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、办理聘用手续、订立聘用合同等步骤进行。
四、招聘条件、岗位、人数
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.年龄一般在18周岁至45周岁（1979年7月9日至2007年7月9日期间出生），招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。
3.遵守宪法和法律。
4.具有良好的品行。
5.具有符合岗位要求的学历学位、专业和技能条件。
6.适应岗位要求的身体条件。
7.具备报考岗位所要求的其他资格条件。
（二）招聘人数和岗位条件：
2025年河北建材职业技术学院拟公开招聘工作人员106名，其中教师53名、辅导员16名、行政教辅人员37名。招聘人数和岗位条件详见《河北建材职业技术学院2025年招聘工作人员岗位条件表》（附件1）。其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《普通高等学校本科专业目录》《普通高等学校高职高专专业参考目录（试行）》等设置。
对于取得海外院校学历学位或毕业于国内院校自设学科的考生，如专业名称与岗位要求专业名称不完全一致，可由用人单位根据应聘人员在校期间所学课程、研究领域及毕业院校开具的学科专业证明等材料进行综合研判，严格把握，统一标准，作出决定。
凡涉及到年龄、户籍、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2025年7月9日。
招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从2025年7月（含7月）算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为工作经历。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生，不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。
此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
五、招聘程序
（一）发布信息
通过河北人社网（https://rst.hebei.gov.cn）、河北建材职业技术学院网站（https://www.hbjcxy.edu.cn）面向社会公开发布招聘信息。
（二）报名和资格审查
1.现场报名
（1）报名时间
2025年7月9日—15日，上午8:30—11:30，下午2:30-5:30（工作日受理）。
（2）报名地点
河北建材职业技术学院（河北省秦皇岛市海港区文育路8号）东校区。
（3）报名材料
①《河北建材职业技术学院2025年公开招聘工作人员报名表》（附件2）。
②所报考岗位要求的证明材料原件（按照报考岗位要求及模板出具）：
中共党员证明信（附件3）
要求工作经历的岗位需提供工作证明信（附件4）和所在单位的个人养老保险缴费凭证（可从“河北人社”APP查询打印），其中缴费凭证要求缴费满3年，缴费单位和工作经历单位（不含劳务派遣公司）一致。
③身份证、学历学位证书及认证报告（原件和复印件）。
④海外留学归国人员须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书（原件和复印件）。
（4）报名要求
每名报考人员只能报考一个岗位，报名者须下载填写《河北建材职业技术学院2025年公开招聘工作人员报名表》（附件2），并携带本人身份证、毕业证、学位证、资格证书以及报考岗位要求的其他证明材料原件、复印件。
报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试及聘用资格。
本次招聘收取报名考务费100元，报名现场缴纳，交费成功后完成报名，未按规定时间完成交费的视为自动放弃。因个人原因放弃考试的，不予退费。
考生须保持报名时所留联系电话和电子邮箱的畅通，以便通知有关事宜。
（5）资格审查
由河北建材职业技术学院人事处依据招聘岗位设置的条件进行现场资格审查，资格审查结果现场确认。
2.开考比例。岗位报考人数与招聘人数的比例不低于3:1，报名人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。
3.准考证发放。考生通过学院网站自行下载、打印准考证。
（三）笔试
1.笔试采取闭卷的方式，内容为报考岗位相关知识，主要测试考生的专业素养、综合技能等。本次考试不指定考试辅导用书。笔试实行百分制，满分100分，最低合格分数线60分。
2.笔试时间。考生的笔试具体时间、地点和有关要求详见准考证。考试结束后在学院网站公布笔试成绩。
(四)面试
1.面试人员确定。依据笔试成绩在最低合格线以上从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1:3的比例确定面试人选，比例内成绩末位并列的都进入面试。未达到1：3比例的在合格分数线以上人员全部进入面试。
2.面试时间和地点另行通知（请关注学院网站公告）。
3.面试方式。
应聘教师和辅导员岗位的面试采用试讲和结构化面试方式进行；应聘行政教辅岗位的采取结构化面试方式进行。
面试成绩采取“体操打分”方法，实行百分制，当场打分，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩，最低合格分数线60分。面试结束后当天在学院网站公布面试成绩。
4.总成绩合成。面试结束后，按笔试和面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，最低合格分数线60分。笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%，其中，教师岗位、辅导员岗位人员总成绩＝笔试成绩×40％＋（试讲成绩×50%+结构化面试成绩×50%）×60％，管理岗位人员总成绩＝笔试成绩×40％＋结构化面试成绩×60％。笔试、面试成绩均按百分制折算。计算成绩时，保留小数点后两位。
(五)体检、考察
根据考试总成绩，按1：1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生考试总成绩相同，按以下顺序确定体检人选：退役士兵，烈士子女或配偶，残疾人，学历（学位）较高者，面试成绩较高者。体检工作由河北建材职业技术学院统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行，体检费用自理。
体检合格的，由河北建材职业技术学院对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格。
(六)公示
经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网（https://rst.hebei.gov.cn）、河北建材职业技术学院网站（https://www.hbjcxy.edu.cn）进行公示，公示期7个工作日。
(七)聘用
对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、其他事项
通过河北人社网（https://rst.hebei.gov.cn）、河北建材职业技术学院网站（https://www.hbjcxy.edu.cn）面向社会公开发布招聘信息；通过河北建材职业技术学院网站(https://www.hbjcxy.edu.cn)公布招聘过程中的笔试时间和地点、笔试成绩、面试时间和地点、面试成绩、体检人员名单等信息。请应聘人员注意查看相关信息。
对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
特别提醒：考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
政策咨询电话：0335-8070210（河北建材职业技术学院人事处）
监督举报电话：0335-8070068（河北建材职业技术学院纪委办公室）
监督举报电话：0311-66908845（河北省人力资源和社会保障厅）
