招聘25人16个岗位
为进一步增强学校师资力量，满足海兴县职业技术教育中心教师队伍建设的需要，经县政府研究决定，拟面向社会公开招聘合同制教师25名，现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，根据招聘计划，在考试、考察的基础上择优聘用。
二、招聘方式
本次招聘采取公开招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名、招聘考试(笔试、面试)、资格复审、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。
三、招聘数量、岗位和条件
（一）招聘数量、岗位
根据县政府批准的招聘合同制教师的计划，此次海兴县职业技术教育中心公开招聘合同制教师25名。具体招聘人数和岗位条件详见《海兴县职业技术教育中心2025年公开招聘合同制教师岗位条件表》（附件1），应聘人员可以通过海兴县人民政府官网查询。
（二）招聘对象、范围
1、招聘对象为2025年7月底及以前毕业的国家承认学历的大学专科及以上学历毕业生（以学信网查询结果为准），国外留学人员需经认证。
2、语文教师、数学教师、英语教师具有中职或高中相应学科教师资格证的本科及以上学历毕业生（以学信网查询结果为准）。中职焊接教师具有相关从业资格证或高级技工证。其他专业教师可以不具备教师资格证。
3、中职汽修教师、中职焊接教师要求35周岁及以下（1989年7月6日以后出生，年龄计算的截止时间以报名时间为准，实操经验丰富的可放宽到40周岁）。其他教师要求30周岁及以下（1994年7月6日以后出生，年龄计算的截止时间以报名时间为准）。
4、对教师资格证的要求：暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》报名应聘。教师岗位严格要求“持证上岗”，在进入考察阶段时，未取得教师资格证的考生，取消聘用资格。
（三）应聘人员应具备以下基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行和职业道德；
4、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业或技能条件；
5、适应岗位要求的身体条件；
6、具备班主任工作能力；
7、具备岗位所需要的其他条件。
符合与所报岗位相适应的国家承认的学历学位（以学信网查询结果为准）和专业要求（通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等学历教育形式须于2025年7月底前取得相应毕业证书和岗位要求的学位证书；普通高等学历教育<非在职>应届毕业生须于2025年7月底前毕业并取得相应毕业证书和岗位要求的学位证书；留学回国人员须于2025年7月底前取得国<境>外学位并完成教育部留学服务中心学历、学位认证）。
招聘岗位所需的具体条件按《海兴县职业技术教育中心2025年公开招聘合同制教师岗位条件表》（附件1）要求确定，凡涉及年龄、工作时间等需要确定时间的，计算时间截止到2025年7月6日（以报名时间为准）。
（四）有下列情形之一的人员不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员；
2、现役军人;
3、报考聘用后即构成回避关系的人员；
4、普通高等学历教育（非在职）在读的学生（2025年应届毕业生除外）。
5、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘程序
（一）发布公告
在海兴县人民政府官网（http://www.haixing.gov.cn）上发布招聘公告。
（二）报名及资格审查
本次招聘实行现场报名和资格初审，每人限报一个岗位。
1、现场报名时间：2025年7月6日-7月8日（上午8:30--11：30，下午2：30--5:00）
2、报名地点及联系方式：报名地点设在河北省海兴县职业技术教育中心。
联系人：刘老师 电话：15075715758
陈老师 15533616277
张老师 15131780302
3、报名要求：报名者需提交毕业证、教师资格证、二代有效身份证、户口簿等证件的原件和复印件，还需提供5张小二寸证件照，并自行打印学信网关于学籍、学历、学位的查询信息，报考中职汽修教师（岗位代码005）和中职焊接教师（岗位代码008）需要放宽年龄的人员需提供不少于一年的社保缴费记录和相对应的单位工作证明。所有报名人员填写《海兴县职业技术教育中心2025年公开招聘合同制教师报名登记表》（附件2），确保本人所填学历、专业等基本信息与所报岗位的资格条件要求一致并真实无误，凡与招聘条件不符的，后果自负。
4、准考证发放：报名合格人员于2025年7月19日上午9：00--11：00到海兴县职业技术教育中心领取准考证。
5、开考比例：同一岗位的报考人数和招聘人数不得低于3:1，达不到这一比例的，减少该岗位的招聘人数或取消该岗位的招聘，并通知报考该岗位人员。被取消招聘岗位的报考人员可在规定时间内改报一次其他符合招聘条件的岗位。
（三）笔试
笔试时间：2025年7月27日，笔试采取闭卷方式，满分100分，考试时间120分钟，笔试具体时间、地点及注意事项详见《笔试准考证》。
笔试内容：本次招聘的笔试内容为《教育专业能力测验》，笔试成绩占总成绩的40%。笔试由第三方组织实施。
笔试成绩公布：笔试成绩、是否进入下一个环节于笔试结束后当天在海兴县人民政府官网查询。
（四）面试
根据招聘计划和考生笔试成绩从高到低的排名顺序，按1：3的比例确定面试人员，笔试成绩末位笔试成绩并列的一并进入面试。
面试采取分专业说课的方式（英语学科采用英语说课）。
面试成绩满分为100分，占总成绩的60%。面试由第三方组织实施。面试结果在海兴县人民政府官网上公布。
面试时间、地点，另行通知。
总成绩及岗位排名确定：面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩（即总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%）。如招聘单位同一招聘岗位末位出现总成绩并列时，采取依次按面试成绩、教师资格证、学历高者的办法确定排名顺序。在此后的资格复审、体检、考察、公示等环节发现问题需要递补时，出现总成绩并列的，也按此排名顺序确定。
（五）资格复审
面试结束后，根据招聘计划和考生总成绩从高到低的排名顺序，按1:1的比例确定参加资格复审人员。资格复审所需材料除现场报名时资格审查所提供的材料外，还需提供个人档案。复审不符合条件的，取消招聘人员资格，在报考同一岗位的考生中按排名顺序依次递补。
资格复审由海兴县职业技术教育中心组织实施。
（六）体检
对资格复审合格的人员,按照招聘数量和考生从高到低的排名顺序，按1：1比例确定参加体检人员。体检人员名单在海兴县人民政府官网上公布。体检由海兴县职业技术教育中心组织。体检前一天确定体检医院。体检项目、标准参照公务员录用体检的有关规定执行，体检费用自理。体检不合格的，取消招聘人员资格，递补方法同资格复审。
(七)考察
体检合格人员进入考察。考察由海兴县职业技术教育中心组织实施，主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察不合格的，取消招聘人员资格，递补方法同资格复审。
未能按时取得毕业证、学位证、教育部留学服务中心学历学位认证书，教师资格证的，取消聘用资格。
(八)公示
体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人选。拟聘用人选名单在海兴县人民政府官网进行公示，公示期七个工作日，公示期间接受社会公众监督。
(九)聘用
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人员资格，递补方法同资格复审；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，经县社会事务局审核后，由海兴县职业技术教育中心与聘用人员签订劳动聘用合同，参照本单位2024年招聘的合同制教师的工资结构标准发放工资及福利待遇。试用期6个月一并计算在合同期内，试用期满经考核合格的留任，考核不合格的解聘。自合同签订之日起，每3年为一个综合考核期，届时将依据综合考核情况及专业设置决定人员留用或解聘。
五、有关要求
凡考生未在规定时间内按要求参加证件审核、面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
