招聘490人1个岗位
为贯彻落实市“村级班子大学生培育计划”，推进全市“十万学子进邯郸”行动，进一步加强我县基层组织建设，推进基层干部学历、年龄、素质结构持续优化，现面向全县公开选聘大学生回本村工作，公告如下：
一、选聘原则
选聘坚持自愿报名、公开选拔、公平竞争、择优聘用的原则。
二、选聘岗位及人数
公开选聘党务(村务)工作者490人(具体岗位见附件1)。
三、报名资格条件
（一）报名人员应具备以下基本条件
1.拥护党的领导，思想政治素质好，组织纪律观念强，作风正派；
2.志愿在农村基层工作，具有较强吃苦精神；
3.全日制大专及以上学历；
4.年龄35周岁以下（1989年6月1日以后出生，含当天）；
5.身心健康，具备选聘岗位履职所需身体条件；
6.遵纪守法；
7.户籍或原籍须在所报考村，其中已婚女性可报考本人、配偶户籍或原籍所在村岗位；户籍或原籍不在村，但本人或父母、配偶在本村居住一年以上，且经过村民会议或村民代表会议同意到村任职的，也可参加选聘（户籍、居住年限以选聘公告发布之日前一日为准）；
8.符合以上条件的党员和退役军人优先。
在抗洪抢险等重大急难险重考验中表现突出的、个人有突出贡献的，可适当突破年龄条件限制。
（二）有下列情况之一的人员，不受理应聘
1.现役军人；
2.未毕业的全日制普通高等学校在读学生(2025年应届毕业生除外)，不得以原取得学历报考；
3.受过刑事处罚的、涉嫌违法违纪正在接受立案调查处理的；
4.受处分期间或期满但影响使用的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.群众反映强烈，欺压群众、横行霸道，涉及“村霸”、宗族恶势力、黑恶势力的；
7.本人曾经或现在组织参与非法组织、邪教组织，从事地下宗教活动、封建迷信活动的；
8.曾被开除中国共产党党籍的，曾被辞退或开除公职的；
9.法律、法规、规章及政策规定其他不得报名情形。
四、选聘程序
选聘工作按照公告发布、报名审核、笔试、资格复审、面试、体检政审、公示聘用等程序分步进行。
（一）公告发布
本次选聘公告于2025年6月12日在魏县党政网面向社会公开发布。
（二）报名审核
1.报名方式：本次选聘仅限网上报名。
2.报名网站及时间：
报名网址：
报名时间：2025年6月16日09:00至2025年6月20日17:00
审核时间：2025年6月16日09:00至2025年6月21日17:00
3.资格初审及缴费：通过资格初审的考生须在网上缴纳报名考务费100元，网上缴费截止时间为2025年6月21日17:00，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。
4.下载并打印《笔试准考证》：
打印时间：2025年6月23日09:00开始打印。
通过资格初审并成功缴费的考生登录网上报名系统，下载并打印《笔试准考证》，根据准考证上的时间和地点参加考试。
5.网上报名的基本程序：
（1）考生开始报名前，须全面了解本次选聘政策和选聘岗位条件，按规定步骤进行具体操作，同意《诚信承诺书》。考生须如实填写个人信息、上传各项资料，对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
（2）报名须使用有效期内的二代《居民身份证》，注册后才能登录报名系统，进行填报和提交审核，账号和密码是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，考生务必牢记并妥善保管。
（3）考生应按规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，考生提交审核后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内回复审核结果。“审核未通过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报职位并重新提交审核。“审核通过”的，信息及报考职位不能再修改。报名时间截止后未通过审核的，不能再次提交报名申请或改报其他职位。请考生尽量不要选择最后时刻报名，以免因报名条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失改报机会。
（4）报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。考生网上缴纳报名考务费100元，审核通过的考生，按照网上提示步骤进行考务费的支付，缴费成功后不予退费，请考生慎重考虑后报名。
报名考务费减免对象和办法。建档立卡贫困家庭人员和城乡低保家庭人员，先在网上缴费，待笔试考试结束3个工作日内09:00-11:30到魏县县委组织部审核并办理减免考试报名考务费用的退费手续。具体办理要求：建档立卡贫困家庭的考生须提供本人身份证和县农业农村局出具的贫困证明或经县农业农村局盖章的扶贫手册原件及复印件；城乡低保家庭的考生须提供本人身份证和县民政局出具的享受最低生活保障的证明或低保证原件及复印件。
（三）笔试
1.笔试内容。笔试采取闭卷方式进行，分为公共基础知识和农村工作基础知识两部分，满分100分。设置笔试合格分数线，合格分数线随笔试成绩一并公布。低于合格分数线者不得进入下一个选聘环节。
2.笔试要求。笔试地点在魏县辖区内，考生应按照《笔试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》、有效期内二代身份证。
3.确定进入资格复审人选。达到合格分数线的考生，按照进入资格复审人数和岗位选聘计划人数不高于2:1的比例，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选。比例内末位笔试成绩并列的同时进入资格复审。
笔试结束后，考生可在魏县党政网查询笔试成绩和是否进入资格复审。
（四）资格复审
资格复审时间、地点在魏县党政网发布。进入资格复审人员，需提交以下材料原件及复印件：
1.魏县2025年公开选聘村级党务（村务）工作者资格复审表（见附件2）；
2.本人户口本、二代有效身份证及复印件；考生报考父母、配偶户籍所在地岗位的，需提供亲属户口本和证明亲属关系的材料；本人为非所报考村户籍或原籍的，需提供父母或配偶户口簿原件和关系证明材料、本人或父母、配偶在所报考村居住一年以上的证明材料；
3.毕业证；
4.有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》(需本人从中国高等教育学生信息网注册后下载)；
5.中共党员(含预备党员)需提供党组织关系所在党(工)委、党支部或组织部门的证明材料；
6.其他需提供的相关证明材料。
（五）面试
1.资格复审通过后确定进入面试人员；
2.面试时间、地点以及有关事项在魏县党政网发布。面试具体地点、时间和要求详见《面试准考证》；应聘人员应按照《面试准考证》上的时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《面试准考证》和有效期内二代身份证；
3.面试采取结构化面试的形式进行。满分100分，以随机抽签方式决定应聘者面试顺序；
4.面试主要测评考生农村基层工作能力、综合分析能力、计划组织能力、人际沟通协调能力、应急应变能力等；
5.报考同一岗位的考生分在同组、同场面试；
6.面试评委对考生进行打分，成绩保留到小数点后两位有效数字。采取“体操打分法”，即对评委的打分，去掉1个最高分和1个最低分，其余分数的平均分为考生的面试成绩。面试结束后，面试成绩在现场公布；
7.考生综合成绩按照笔试成绩占比40%＋面试成绩占比60%确定。根据各岗位考生综合成绩由高到低的顺序，按照各岗位选聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。比例内末位综合成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选：烈士子女或配偶，服务基层项目人员、退役大学生士兵或服务冬奥会大学生志愿者，学历（学位）较高者，具有基层工作经历或基层工作经历较长者，曾受到县级以上党委、政府奖励且受奖励级别较高者，中共党员。
（六）体检政审
进入体检人员名单、体检时间、要求等在魏县党政网发布。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检费用由考生个人承担，因体检不合格等原因出现的岗位空缺，按照报考同一岗位考生的综合成绩由高到低顺序依次递补。体检合格人员征求县纪委监委、统战部、政法委、公安局、法院、检察院、信访局、司法局等职能部门意见，审核合格的确定为拟聘用人员。
（七）公示聘用
拟聘用人员名单在魏县党政网公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有关问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
公示无问题的，由相关乡镇政府与拟聘用人员签订聘用合同，合同期限一般为1年，安排到所报名的行政村工作。聘用期满后，未担任村“两委”干部的不再续聘。
五、相关待遇
被聘用人员任职期间须全职在村工作，党组织关系转至所在村党组织，由行政村所在乡镇负责管理。
村党务（村务）工作者聘用期间每人每月1800元，按照每人每年100元的标准缴纳商业人身意外保险。
聘用人员若在聘期内选入村“两委”干部队伍中，待遇仍按照党务（村务）工作者待遇执行（担任村、社区党组织书记除外），待合同到期后转为村“两委”干部待遇。
六、其他事项
（一）凡应聘人员未在规定时间内按要求参加选聘环节的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿选聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合选聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。
（二）本次选聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。凡有假借命题组、主管部门授权等名义举办的有关考试培训、网站或者发行的出版物等，均与本次选聘无关。
（三）考生报名时，请务必填写本人常用联系方式，确保在选聘期间保持手机等通讯设备畅通，并及时关注相关通知、公告等以免影响选聘。
（四）本方案由县委组织部负责解释。
咨询电话：0310-3520152
以上电话仅限工作时间拨打。
