招聘157人157个岗位
为配合全市“十万学子进邯郸”行动，实施村级班子大学生更新三年计划，进一步加强我区基层党的建设，优化农村干部队伍建设，结合我区实际，经研究决定，面向社会公开招聘大学生回本村工作，现就有关事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持自愿报名、双向选择、公开选拔、公平竞争、择优录取的原则。
二、招聘岗位及人数
峰峰矿区2025年度公开招聘农村党务（村务）工作者157名，每村招聘1名担任村党支部书记助理或村委会主任助理。
三、报名条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1.思想政治素质好，遵纪守法，组织纪律观念强；
2.服务群众意识强，热心公益事业，志愿在农村工作，具有较强的吃苦精神，对群众有感情，善于做群众工作；
3.年龄在35周岁（含）以下（1989年4月后出生）；
4.具有国家承认的全日制大专及以上学历。留学回国人员须取得国（境）外学历学位并完成教育部留学服务中心学历、学位认证；
5.身心健康，具备招聘岗位履职所需身体条件，符合聘用体检标准；
6.考生本人具有本村户籍或籍贯；其中已婚女性可报考，本人、配偶户籍或籍贯所在村；户籍或原籍不在村，但本人或父母、配偶在本村居住一年以上，且经过村民大会或村民代表大会同意到村任职的，也可参加招聘。户籍、居住年限以选聘公告发布之日前一日的户口所在地、居住年限为准。
（二）有下列情形之一的人员不得报名应聘：
1.现役军人；
2.未毕业的全日制普通高等学校在读学生，不得以原取得学历报考（2025年应届毕业生除外）；
3.受过刑事处罚的、涉嫌违法违纪正在接受立案调查处理的；
4.受处分期间或期满但影响使用的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.群众反映强烈，欺压群众、横行霸道，涉及“村霸”、宗族恶势力、黑恶势力的；
7.本人曾经或现在组织参与非法组织、邪教组织，从事地下宗教活动、封建迷信活动的；
8.曾被开除中国共产党党籍的，曾被辞退或开除公职的；
9.法律、法规、规章及政策规定其它不得报名情形。
四、招聘程序
招聘工作按照发布招聘公告、网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、公示、聘用等程序分步进行。
（一）网上报名
1.报名时间：2025年4月19日9:00至4月25日16:00截止；
2.报名方式：采取网上报名审核的方式，报名网址：https://rpta.cn/exam/298，应聘人员在规定报名时间内根据系统提示进行网上报名；
3.报名费用：报名考务费100元，逾期未进行网上缴费的，视为放弃；缴费截止时间为2025年4月25日17:00前（比报名截止时间延长1小时）；
4.网上报名的基本程序：
（1）考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和报考条件；
（2）网上报名实行严格的自律机制，考生对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格；
（3）考生应按规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，考生提交报名信息后，在未审核之前，发现信息填报错误的，可自行修改；一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未通过”的考生，可根据提示的驳回原因，修改信息并重新提交审核；“审核通过”的考生，信息将被锁定，不能再修改；4月25日16:00前考生信息锁定，驳回修改端口关闭，考生不能自行修改报名信息；审核状态为“审核未通过”的考生也不能再修改信息（建议考生切勿在接近报名截止时间时报名，一旦发生误填、错填、耽误缴费等情况将无法修改）；
（4）报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。审核通过的考生，按照网上提示步骤进行考务费的支付，缴费成功后不予退费；
（5）考生务必牢记报名截止时间、缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间、资格复审时间等重要时间信息，凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，考生在报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的责任自负；
（6）报名考务费减免对象和办法。建档立卡贫困家庭人员和城乡低保家庭人员，先在网上缴费，待笔试考试结束3个工作日内9:00-11:30到峰峰矿区区委组织部审核并办理减免考试报名考务费用的退费手续。
具体办理要求：建档立卡贫困家庭的考生须提供本人身份证和区农业农村局（原乡村振兴局）出具的贫困证明或经区农业农村局（原乡村振兴局）盖章的扶贫手册原件及复印件；城乡低保家庭的考生须提供本人身份证和区民政局出具的享受最低生活保障的证明或低保证原件及复印件。
（二）笔试
报名结束后，通过审核且缴费成功的考生可以自行网上打印《笔试准考证》（时间另行通知）。考生需携带《笔试准考证》和有效期内二代身份证（或社会保障卡），按照《笔试准考证》上的考试时间、地点、考场参加考试。考试内容为公共基础知识》和《职业能力测验》。公共基础知识主要包括：政治（含时政）、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等；职业能力测验主要包括：语言理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析及综合常识等相关专业知识。笔试满分为100分，考试时间为120分钟。笔试考试设置最低分数线确定进入资格复审人员。
如进入资格复审人员最后一名出现2名及以上考生笔试成绩相同的，按以下顺序确定最终进入面试人员：烈士子女或配偶，服务基层项目人员或退役大学生士兵或服务冬奥会大学生志愿者，学历（学位）较高者，具有基层工作经历或基层工作经历较长者，曾受到区级以上党委、政府奖励且受奖励级别较高者。
（三）资格复审
对进入资格复审环节人员的身份、年龄、学历、政治面貌等资格条件进行复审，并征求区纪委监委、统战部、政法委、公安局、法院、检察院、信访局、司法局等职能部门意见，资格复审无问题后进入面试环节。资格复审时间、地点在峰峰矿区人民政府官网另行通知。
进入资格复审人员，需提交以下材料原件及复印件：
1.峰峰矿区2025年度公开招聘农村党务（村务）工作者资格复审表；
2.本人户口本、二代有效身份证及复印件；考生报考父母、配偶户籍所在地岗位的，需提供亲属户口本和证明亲属关系的材料；同时，需携带结婚证和配偶的户口本、身份证及复印件；
3.毕业证、学位证；
4.有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》（需本人从中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)注册后下载）；
5.国外（境外）学历考生应提供教育部留学服务中心认证的《国外学历认证书》；
6.中共党员（含预备党员）需提供党组织关系所在党（工）委或党支部或组织部门的证明材料；
7.其他需提供的相关证明材料；
（四）面试
1.资格复审通过后确定进入面试人员；
2.面试时间、地点以及有关事项在峰峰矿区人民政府官网另行通知。面试具体地点、时间和要求详见《面试准考证》；应聘人员应按照《面试准考证》上的时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《面试准考证》和有效期内二代身份证（或社会保障卡）；
3.面试采取结构化面试的形式进行。满分100分，面试时长8分钟，以随机抽签方式决定应聘者面试顺序，同一岗位题目相同；
4.面试主要考察：考生的职业道德、专业理论知识、交流沟通能力、思维表达能力、综合协调能力、应变能力、组织协调能力、仪表仪态等基本素养；
5.报考同一岗位的考生分在同组、同场测评。考生抽签决定测评顺序，测评时只许报抽签顺序号，不得报本人姓名或与本人相关的一切信息；
6.面试评委对考生进行打分，成绩保留到小数点后两位有效数字。采取“体操打分法”，即对7位评委的打分，去掉1个最高分和1个最低分，其余分数的平均分为考生的测评成绩。面试结束后，面试成绩在现场公布。考生综合成绩（按照笔试成绩占比40%＋面试成绩占比60%）和进入体检人员名单在峰峰矿区人民政府官网公布；
7.根据各岗位考生综合成绩由高到低的顺序，按照各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。比例内末位面试测评成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选：烈士子女或配偶，服务基层项目人员或退役大学生士兵或服务冬奥会大学生志愿者，学历（学位）较高者，具有基层工作经历或基层工作经历较长者，曾受到区级以上党委、政府奖励且受奖励级别较高者。
（五）体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检费用由考生个人承担，因体检不合格等原因出现的岗位空缺，按照报考同一岗位考生的综合成绩由高到低顺序依次递补，体检合格人员进入公示环节。
（六）公示
体检合格的考生确定为拟聘用人员，在峰峰矿区人民政府官网进行公示，公示期为7个工作日，公示期间广泛接受社会监督。公示无异议的，按有关规定和程序办理录用手续。
（七）签订劳动合同
对公示期满无异议的拟聘人员，由区委组织部组织相关乡镇（街道）与拟录用人员签订劳动合同，安排到对应的行政村工作。合同期限一般为1年。
聘用期满后，担任村“两委”干部的，按照就高不就低的原则，继续享受相关政策，未担任村“两委”干部的不再续聘。
五、待遇及管理
1.薪酬待遇。村党务（村务）工作者聘用期间按照邯郸市最低工资标准（1800元/月，含社会保险个人缴纳部分）执行。以乡镇（街道）为单位，在区社保中心办理社会保险登记，参照企业职工缴纳养老保险、工伤保险、失业保险、城乡医疗保险、人身意外险。
2.日常管理。被聘用人员任职期间须全职在村工作，党组织关系转至所在村党组织，由行政村所在乡镇（街道）负责管理。将日常在村表现情况作为村党务（村务）工作者岗位评先评优、创业扶持、选聘村“两委”干部的重要依据。
六、其他事项
1.应聘人员应诚信报考，不得瞒报或谎报本人信息。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，凡发现资格条件弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘资格，问题严重的要追究责任，并计入诚信档案；
2.报名时，务必准确填写本人常用联系方式，并保持畅通，能够及时联系。联系电话如有变更，须及时告知。因提供错误联系电话或无法及时联系造成的后果由报考人员本人承担；
3.本次招聘将以优化峰峰矿区村级班子年龄结构、学历结构为目标，坚持量才使用原则，将统筹调配贯穿招聘全过程；
4.本《公告》由中共邯郸市峰峰矿区区委组织部负责解释。咨询电话：0310-5182402
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