招聘10人3个岗位
根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）文件精神，结合我单位2025年招聘工作人员计划和岗位空缺情况、工作需要，拟采取选聘方式招聘工作人员10名，制定选聘公告如下：
一、选聘单位基本情况
医院始建于1938年，现已发展成为一所集医疗、教学、科研、康复和保健为一体的大型省属综合三级甲等医院，是省级区域医疗中心。医院占地面积18万余平方米，建筑面积17余万平方米，编制床位2000张，拥有临床科室64个，医技科室12个，职能处室43个，平台部门3个，教研室32个，科研机构4个，专业技术委员会15个。医疗服务半径覆盖河北、山西、内蒙三省区交界地区。医院位于河北省张家口市，地处京津冀协同发展的重要区域，地理位置优越，交通便利。处于京津冀经济圈和晋冀蒙经济圈的交汇点，京张高铁50分钟可达北京，属于“环首都一小时经济圈”。
二、选聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在测评、考核的基础上择优聘用。
三、选聘条件、岗位、人数
(一)应聘人员应具备以下基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业或技能条件；
5、适应岗位要求的身体条件；
6、具备岗位所需要的其他条件。
(二)选聘人数和岗位条件
2025年河北北方学院附属第一医院拟选聘博士研究生10人：博士研究生年龄在40周岁及以下（1984年3月27日以后出生）。
具体要求详见《河北北方学院附属第一医院2025年选聘工作人员岗位条件表》(附件1)。其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《普通高等学校本科专业目录》《普通高等学校高职高专专业参考目录（试行）》等设置。
对于取得海外院校学历学位或毕业于国内院校自设学科的考生，如专业名称与岗位要求专业名称不完全一致，可由用人单位（部门）根据应聘人员在校期间所学课程、研究领域及毕业院校开具的学科专业证明等材料进行综合研判，严格把握，统一标准，作出决定。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
四、选聘理由
当前，单位临床及医技科室专业人才较为短缺，为进一步提高医院诊疗水平及教学科研水平，满足临床工作需要，拟选聘一批优秀博士人才。
五、选聘范围
相关医学院校博士研究生。
六、选聘程序
(一)发布信息
通过河北人社网（https://rst.hebei.gov.cn/）、河北北方学院附属第一医院官网(www.hbbfyfy.com)面向社会公开发布招聘信息。
(二)报名
1.电子邮箱报名。报名人员填写《河北北方学院附属第一医院2025年选聘工作人员报名表》（附件2），将报名表和简历以附件形式发送至邮箱bfyfyzp@163.com。
2.报名时间：2025年3月27日-2025年4月30日17：30。
3.报名要求：每名报考人员只能选择报考一个岗位。所有应聘人员邮件主题须以“岗位代码+姓名+最高学历+所学专业”的方式命名，例：“004+张三+博士研究生+内科学”。
报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消选聘资格。请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
(三)资格审查
我单位根据岗位条件要求，对报名人员信息进行资格初审，随后电话通知初选符合条件的报名人员参加医院组织的资格复审、测评、考核。
资格复审时间：电话通知；
资格复审地点：河北北方学院附属第一医院组织人事处308室；
参加资格复审人员需准备以下材料原件及复印件：
1.本人有效身份证（正反面）；
2.《河北北方学院附属第一医院2025年选聘工作人员报名表》（粘贴近期小二寸白底免冠近照）；
3.各层次学习阶段的毕业证、学位证（2025年应届毕业生未取得证书，自行打印学信网学籍证明）；
4个人简历；
5.科研、论文、著作等材料。
(四)测评考核
由河北北方学院附属第一医院组成测评考核组，采取面试的方式对其学习工作经历、主持或参与的科研课题和发表的论文论著等情况进行综合评价。
(五)体检、考察、公示
体检工作由河北北方学院附属第一医院统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。
体检合格的，由选聘工作领导小组成员对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格。
经体检、考察合格的，确定为拟聘用人员，在河北人社网（https://rst.hebei.gov.cn/）、河北北方学院附属第一医院官网(www.hbbfyfy.com)进行公示，公示期为7个工作日。
(六)聘用
拟聘人选确定后，招聘单位提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、拟聘人员名册，连同招聘情况报告及拟聘人员相关证件材料，按程序报省人力资源和社会保障厅办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
政策咨询电话：0313-8043657（河北北方学院附属第一医院组织人事处）
监督举报电话：0313-8046970（河北北方学院附属第一医院纪委办公室）
监督举报电话：0311-66908225（河北省人力资源和社会保障厅）
七、其他事项
本公告由河北北方学院附属第一医院组织人事处负责解释。
联系人：王老师
联系电话：0313-8043657
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