招聘32人10个岗位
根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经省人力资源和社会保障厅批准，河北省自然资源厅厅属事业单位2025年拟面向社会公开招聘工作人员32名。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
1.河北省自然资源利用规划院（河北省海洋研究院），地址在石家庄市桥西区红旗大街80号（地质资料馆），为河北省自然资源厅直属公益二类事业单位，经费形式为财政性资金基本保证。主要负责承担与自然资源规划及管理工作有关的技术性、支撑性、辅助性工作，承担河北省土地学会秘书处的工作。
2.河北省国土整治中心，地址在石家庄市中山东路495号，为河北省自然资源厅直属公益二类事业单位，经费形式为财政性资金基本保证。主要负责耕地保护、生态修复、国土整治、土地复垦、土地储备、土地科技创新的技术服务和技术支撑。
3.河北省自然资源厅宣传中心，地址在石家庄市桥西区红旗大街80号，为河北省自然资源厅直属公益一类事业单位，经费形式为财政性资金基本保证。主要负责围绕河北省自然资源厅党组中心工作开展宣传报道，编辑《河北自然资源参考》，开展自然资源文化建设和交流合作。
4.河北省地质矿产研究中心，地址在石家庄市东岗路35号，为河北省自然资源厅直属公益一类事业单位，经费形式为财政性资金基本保证。主要负责全省地质矿产的勘查和开发利用的信息数据汇总、形势分析等相关研究，承担各类矿产勘查与矿产资源储量研究并提供技术服务，承担公益性、基础性地质勘查项目的服务保障等工作。
5.河北省自然资源档案馆，地址在石家庄市长安区中山东路495号，为河北省自然资源厅直属公益一类事业单位，经费形式为财政性资金基本保证。主要负责接收、保存、管理汇交的自然资源资料，负责全省自然资源有关目录的收集和汇编工作，依法为社会提供自然资源资料服务。
6.河北省基础测绘设施技术保障中心，地址在石家庄市长安区中山东路495号，为河北省自然资源厅直属公益一类事业单位，经费形式为财政性资金基本保证。主要负责全省测量标志的检查维护、测量标志迁建审批的实地勘察和检查验收等工作，承担省地理空间技术创新基地运行、管理、维护工作，承担河北省自然资源厅系统资金运行的技术支撑、厅系统省级各项规费收缴的服务保障、厅机关财务核算和资产管理的服务保障等工作。
7.河北省第一测绘院，地址在石家庄市中山东路495号，为河北省自然资源厅直属公益一类事业单位，经费形式为财政性资金基本保证。主要承担国家在我省行政区域内的大地测量、地籍测绘、地理国情监测、测绘基础和应用研究等工作。
8.河北省第二测绘院，地址在石家庄市东岗路35号，为河北省自然资源厅直属公益一类事业单位，经费形式为财政性资金基本保证。主要负责全省各种基本比例尺空间地理信息数据的外业采集和更新工作、提供测绘和地理信息技术服务，承担地籍测绘和地理国情监测工作，组织开展测绘科技、航天航空遥感外业技术研究。
9.河北省第三测绘院，地址在石家庄市中山东路495号，为河北省自然资源厅直属公益一类事业单位，经费形式为财政性资金基本保证。主要负责全省各种基本比例尺空间地理信息数据的内业采集和更新、航天航空遥感技术应用系统的建设和管理、地籍测绘和地理国情监测及技术应用、组织开展测绘新技术标准研究、航天航空遥感技术推广应用和研究开发等工作。
10.河北省制图院，地址在石家庄市中山东路495号，为河北省自然资源厅直属公益一类事业单位，经费形式为财政性资金基本保证。主要负责全省各种地图的编制，组织全省海洋测绘工作，承担地籍测绘、地理国情监测、不动产登记信息共享技术支撑和受理送审地图内容技术性审查工作，以及承办重大测绘违法、违规案件的调查、取证等有关技术性工作。
二、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取统一招聘方式。
按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、办理聘用手续、订立聘用合同等步骤进行。
四、招聘条件、岗位、人数
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.18-35周岁（1989年3月3日至2007年3月3日期间出生）。博士研究生年龄可放宽到40周岁以下（1984年3月3日以后出生）。
3.拥护中华人民共和国宪法。
4.具有良好的品行。
5.具有符合岗位要求的工作能力。
6.具有正常履行职责的身体条件。
7.具备报考岗位所要求的其他资格条件。
（二）招聘人数和岗位条件：
2025年河北省自然资源厅厅属事业单位拟公开招聘专业技术岗位工作人员32名。具体招聘人数和岗位条件详见《河北省省直事业单位2025年公开招聘（统一招聘）工作人员公告》附件1：《河北省省直事业单位2025年公开招聘（统一招聘）岗位信息表》，其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录（试行）》等设置。
本次招聘部分岗位用于专项招聘“应届高校毕业生”，包括以下人员：
（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2025年应届高校毕业生。
（2）国家统一招生的2023年、2024年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
（3）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。
（5）2025年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，以及2023年、2024年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
安排部分招聘岗位，用于专项招聘农村教师特岗计划、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划等项目服务期满人员。
凡涉及到年龄、户籍、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2025年3月3日。
招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从2025年3月（含3月）算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为工作经历。
对于取得海外院校学历学位或毕业于国内院校自设学科的考生，如专业名称与岗位要求专业名称不完全一致，可由用人单位（部门）根据应聘人员在校期间所学课程、研究领域及毕业院校开具的学科专业证明等材料进行综合研判，严格把握，统一标准，作出决定。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生，不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
五、招聘程序
通过河北人社网（https://rst.hebei.gov.cn/）、河北省自然资源厅网站（http://zrzy.hebei.gov.cn/）面向社会公开发布招聘信息。
（一）报名和资格审查
1.网上报名。报名网址：河北省人事考试网（www.hebpta.com.cn）。报名程序、方法、要求等请查阅《河北省省直事业单位2025年公开招聘（统一招聘）工作人员公告》，不接收其他方式报名。
2.开考比例：岗位报考人数与招聘人数的比例不低于3：1，报名人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。
3.准考证发放：由考生按照《河北省省直事业单位2025年公开招聘（统一招聘）工作人员公告》自行下载打印。
（二）笔试
笔试由省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一组织实施，时间、地点、考试内容、笔试成绩查询方式等相关信息见《河北省省直事业单位2025年公开招聘（统一招聘）工作人员公告》。
（三）面试
1、面试人选确定。依据笔试成绩在最低合格线以上从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1：3的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。
2、面试时间和地点：另行通知。
3、面试方式。采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试满分100分，最低合格分数线60分。面试当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在面试地点公布。
4、资格复审。面试前，由招聘单位对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、笔试准考证、毕业证、学位证、资格证书和有关材料原件以及复印件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。在笔试成绩最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
5、总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩满分100分，最低合格分数线60分。总成绩=笔试成绩÷3×40%+面试成绩×60%，计算考生成绩时，保留小数点后两位。
（四）体检、考察
根据考生考试总成绩，按1：1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生考试总成绩相同，按以下顺序确定体检人选：退役士兵，烈士子女或配偶，残疾人，学历（学位）较高者，笔试成绩较高者。体检工作由省自然资源厅统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。
体检合格的，由省自然资源厅各招聘单位人事科对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
（五）公示
经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网（https://rst.hebei.gov.cn/）、省自然资源厅网站（http://zrzy.hebei.gov.cn/）公示栏进行公示，公示期7个工作日。
（六）聘用
对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、其他事项
通过河北人社网（https://rst.hebei.gov.cn/）面向社会公开发布招聘信息；通过省自然资源厅网站（http://zrzy.hebei.gov.cn/）公布招聘过程中的笔试成绩、面试成绩、资格复审时间和地点、面试时间和地点、体检人员名单等信息。请考生注意查看相关信息。
对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
政策咨询电话：0311-66771819（河北省自然资源厅人事处）
监督举报电话：0311-66771389（河北省自然资源厅机关纪委）
监督举报电话：0311-66908845（河北省人力资源和社会保障厅）
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