招聘80人80个岗位
为落实全市“十万学子进邯郸”行动，进一步畅通人才返乡任职渠道，推进基层干部学历、年龄、素质结构持续优化，现面向全县公开招聘大学生回本村工作，具体如下：
一、招聘岗位及人数
2025年首批确定80个村进行招聘，每村招聘一名大学生回本村工作，担任村党务（村务）工作者。具体招聘岗位见附件。
二、招聘条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1.思想政治素质好，遵纪守法，组织纪律观念强；
2.服务群众意识强，热心公益事业，志愿在农村工作，具有较强的吃苦精神，对群众有感情，善于做群众工作；
3.已取得全日制大专及以上学历；
4.年龄35周岁以下（1990年2月12日以后出生，含当天），其中，全日制本科及以上学历人员，以及参加过大学生“村官”“三支一扶”、特岗教师、西部志愿者项目的人员，年龄可放宽至37周岁；
5.身心健康，具备招聘岗位履职所需身体条件；
6.户籍或籍贯须在所报考村；其中，已婚女性报考本人、配偶户籍或籍贯所在村岗位；户籍或原籍不在村，但本人或父母、配偶在本村居住一年以上，且经过村民会议或村民代表会议同意到村任职的，也可参加招聘；
7.符合以上条件的中共党员和退役军人同等条件下优先聘用。
（二）有下列情形之一的人员不得报名应聘：
1.现役军人；
2.未毕业的全日制普通高等学校在读学生，不得以已取得学历报考；
3.曾被开除公职的人员；
4.曾被开除中国共产党党籍的人员；
5.受过刑事处罚的、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的；
6.受处分期间或者未满影响期限的；
7.被依法列为失信联合惩戒对象的；
8.欺压群众、横行霸道、群众反映强烈，涉及“村霸”、宗族恶势力、黑恶势力的；
9.本人及父母、配偶、子女参加过邪教组织，从事地下宗教活动、封建迷信活动的；
10.法律、法规、规章及政策规定其他不得报名情形。
三、招聘步骤
本次公开招聘包括发布公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、体检、政审、公示、聘用等程序环节。
（一）发布公告
本次招聘公告于2025年2月12日在成安县人民政府网（http://www.chengan.gov.cn）发布。
（二）报名审核
1.报名方式：本次招聘仅限网上报名。
2.报名时间及网站：
报名网址：http://47.93.208.246:8888/login/41e70b74cae80b6c
报名时间：2025年2月13日09:00至2025年2月19日17:00
审核时间：2025年2月13日09:00至2025年2月20日12:00
3.资格初审及缴费：通过资格初审的考生须在网上缴纳报名考务费100元，网上缴费截止时间为2025年2月20日17:00，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。
4.下载并打印《报名表》和《笔试准考证》
时间：2025年2月25日09:00开始打印。
通过资格初审并成功缴费的考生登录网上报名系统，下载并打印《报名表》《笔试准考证》，根据准考证上的时间和地点参加考试。
5.网上报名的基本程序：
（1）考生开始报名前，须全面了解本次招聘政策和招聘岗位条件，同意《诚信承诺书》，然后按规定步骤进行具体操作。
（2）网上报名实行严格的自律制度，考生须如实填写个人信息、上传各项资料，对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
（3）报名须使用有效期内的二代《居民身份证》注册后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，账号和密码是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，考生均务必牢记并妥善保管。
（4）考生应按规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内回复审核结果。“审核未通过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报职位并重新提交审核。“审核通过”的，信息及报考职位不能再修改。报名时间截止后未通过审查的，不能再次提交报名申请或改报其他职位。请考生尽量不要选择最后时刻报名，以免因报名条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失改报机会。
（5）报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。考生网上缴纳报名考务费100元，审核通过的考生，按照网上提示步骤进行考务费的支付，缴费成功后不予退费，请考生慎重考虑后报名。
报名考务费减免对象和办法。建档立卡贫困家庭人员和城乡低保家庭人员，先在网上缴费，待笔试考试结束3个工作日内09:00-11:30到成安县委组织部审核并办理减免考试报名考务费用的退费手续。具体办理要求：建档立卡贫困家庭的考生须提供本人身份证和县农业农村局出具的贫困证明或经县农业农村局盖章的扶贫手册原件及复印件；城乡低保家庭的考生须提供本人身份证和县民政局出具的享受最低生活保障的证明或低保证原件及复印件。
（6）考生务必牢记报名截止时间、缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间、资格复审时间等重要时间信息，凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，考生在报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的责任自负。
6.笔试开考比例：
报名人数与招聘人数的比例不低于2:1，未达开考比例的岗位，本次不予招聘，纳入第二批计划。岗位报名、核减、取消等情况在报名网站公布。未达到开考比例的村取消岗位时，将全额退还报名考务费。
（三）笔试
1.笔试内容。笔试采取闭卷方式进行，分为公共基础知识和农村工作基础知识两部分，满分100分。设置笔试合格分数线，合格分数线随笔试成绩一并公布。低于合格分数线者不得进入下一个招聘环节。
2.笔试要求。笔试地点在成安县辖区内，笔试具体地点及考试时间和要求详见《笔试准考证》。考生应按照《笔试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《报名表》《笔试准考证》、有效期内二代身份证。《笔试准考证》《报名表》由考生登录报名系统自行打印。未能按时打印《报名表》《笔试准考证》的考生，将视为自动放弃考试资格。
3.确定进入资格复审人选。笔试结束后，同一岗位笔试成绩得分最高者进入资格复审环节。如出现同一岗位2名及以上考生笔试成绩相同，且为最高分的，按以下顺序确定最终进入资格复审人员：中共党员和退役军人、农村工作基础知识得分较高者、烈士子女或配偶、服务基层项目人员、服务冬奥会大学生志愿者、学历（学位）较高者、具有基层工作经历或基层工作经历较长者、曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。
（四）资格复审
1.资格复审时间地点及要求在报名系统公布，由参考人员自行查询，不再另行通知。进入资格复审的人员准备下列材料：
①《报名表》②《教育部学历证书电子注册备案表》③毕业证书原件和复印件④学位证书原件和复印件（没有可不提供）⑤本人户口页原件和复印件⑥身份证原件及复印件（其中已婚女性还需携带结婚证和配偶的户口本、身份证原件和复印件）⑦中共党员（含预备党员）需提供党组织关系所在党（工）委或党支部或组织部门的证明材料⑧其他有关证明材料。
2.各岗位因资格复审不合格等原因出现的岗位比例内空缺，按照报考同一岗位考生的笔试成绩由高到低顺序依次递补。
（五）体检
1.确定进入体检人员。通过资格复审的人员，按照计划招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。
2.体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行，体检费由进入体检人员自行负担。体检合格人员进入政审考察环节，体检不合格的取消应聘资格。
3.各岗位因体检不合格等原因出现的岗位比例内空缺，按照报考同一岗位考生的笔试成绩由高到低顺序依次递补。
（六）政审
1.确定进入政审人员。通过资格复审的人员，按照计划招聘人数与进入政审人数1:1的比例确定进入政审人员。
2.政审内容主要包括人事档案、无违法违纪证明、政审材料等，并对其报考资格条件进行复查。政审合格的进入公示阶段；政审不合格的，取消拟聘用人选资格。
3.各岗位因政审不合格等原因出现的岗位比例内空缺，按照报考同一岗位考生的笔试成绩由高到低顺序依次递补，并确定拟聘用人员名单。
（七）公示聘用
对拟聘用人员，通过政府门户网站进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有关问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
四、待遇及管理
公示无问题的，由相关乡镇政府与拟聘用人员签订聘用合同，安排到所报名的行政村工作。被聘用人员任职期间须全职在村工作，党组织关系转至所在村党组织，由所在乡镇党委按照村“两委”干部管理有关要求进行管理。
聘用期限为2年，试用期为2个月。试用期结束后进行考核，考核不合格的终止聘用。
（一）薪酬待遇
担任农村党务（村务）工作者的，参照社区工作者标准落实基本薪酬（含基本养老保险、工伤保险、失业保险个人缴纳部分），用于保障基本生活需要。按照受教育程度确定薪酬标准为：大学专科毕业生1989元/月；大学本科毕业生2056元/月。参照企业职工身份标准缴纳基本养老保险、工伤保险、失业保险，同时，按照城乡居民基本医疗保险标准缴纳基本医疗保险。薪酬及保险（单位部分）所需费用由县财政承担。
（二）政治待遇
培养后条件成熟的，非党员的优先发展为党员，党员作为村党支部书记后备人选予以重点培养。在“两委”换届时，鼓励党务（村务）工作者通过正常程序进入村“两委”班子或担任村党组织书记，聘用合同期内工资待遇按照“就高不就低”原则执行。聘用合同到期后参考农村“两委”干部薪酬待遇统一管理。
担任村党支部书记符合条件的，可参加省市从优秀村党组织书记招聘公务员或事业编制人员考试。担任村党组织书记的，优先推荐为县以上“两代表一委员”。
（三）合同解聘
1.在2026年村“两委”换届中，没有当选村“两委”班子成员的，截止2026年底合同到期自动解除，不再续签；
2.出现违规违纪违法，造成不良影响的，立即终止聘用关系；
3.年度考核不称职或不合格，由所在乡镇会同组织部门综合研判，认为不适合现任岗位的，录用单位可解除聘用合同；
4.其他不适宜继续任职的情况。
五、其他事项
（一）凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格初审、笔试、资格复审、体检、政审、报到、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。
资格审核贯穿招聘工作全过程。在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的依法依规追究责任。
（二）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。凡有假借命题组、主管部门授权等名义举办的有关考试培训、网站或者发行的出版物等，均与本次招考无关。
（三）请考生报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通信设备畅通，并及时关注报名系统内通知公告以免影响招聘。
政策咨询电话：0310-7289229（以上电话仅限工作时间拨打。上午：09:00—12:00下午：14:30—17:30）
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