东吴人寿保险股份有限公司成立于2012年5月，总部位于江苏苏州，是国内第一家在地级城市设立的寿险法人机构。公司注册资本金60亿元，截止2026年6月底总资产达到590亿元。机构网点覆盖江苏、四川、河南、安徽、山东、上海六省市，设有131家分支机构。

发展理念“以客户为中心”

企业使命“传播健康理念守护美好生活”

综合服务体系“保险+服务”

机构分布

江苏、四川、河南、安徽、上海、山东

服务数据

服务数据大病保险覆盖1262万人

长护保险覆盖1097万人

苏惠保累计参保1038万人次

招聘岗位：

总部

招聘岗位管理培训生

信息技术及人工智能方向

运营及健康管理方向

精算及产品开发方向

财务及投资管理方向

合规及风险管理方向

招聘标准

硕士研究生及以上学历；

毕业时间为2025年7月1日至2027年7月31日（境内院校为2027年应届高校毕业生或至今未与其他单位建立劳动关系的2026年毕业生，境外院校为2025年7月1日至2027年7月31日期间毕业且至今未与其他单位建立劳动关系的毕业生）；

通过精算相关考试，取得FRM、CFA、CPA等与工作相关的证书者优先；本科或硕士阶段专业有理工科背景者优先；

在校期间担任优秀学生干部、获得高等级奖学金者优先。

分支机构

招聘岗位储备青年岗

苏州分公司苏州

江苏分公司南京

四川分公司成都

河南分公司郑州

安徽分公司合肥

上海分公司上海

山东分公司济南

徐州分公司徐州

招聘标准

本科及以上学历；

毕业时间为2025年7月1日至2027年7月31日（境内院校为2027年应届高校毕业生或至今未与其他单位建立劳动关系的2026年毕业生，境外院校为2025年7月1日至2027年7月31日期间毕业且至今未与其他单位建立劳动关系的毕业生）；

硕士学历、专业对口、综合素质突出者优先；本科或硕士阶段专业有理工科背景者优先；

在校期间担任优秀学生干部、获得高等级奖学金者优先。

国企招聘，提供富有竞争力的薪资

完善的人才培养及福利体系

成长环境

我们提供充满机遇的成长环境和职业生涯指引。

入职培训、一线锻炼、导师带教、交流轮岗、学习奖励、双通道发展路径

福利体系

我们提供全面完善的福利保障，致力于为员工

创造安全、关怀的工作环境。

全面的社会保障与补充福利

贴心的生活补贴与健康关怀

丰富的文化活动与团队建设

充足的休假制度与长期福利

招聘流程

简历投递笔/面试体检、公示及录用入职培训

报名方式

https://www.liepin.com/campus/project-detail/13872086/

网申二维码投递

报名时间：即日起至2026年11月16日

面试安排具体以电话、邮件通知为准。