中豫航空集团有限公司（简称“中豫航空集团”）所属企业河南省中豫工程咨询集团有限公司（简称“中豫咨询集团”）现面向社会发布招聘公告如下：

中豫航空集团是2023年12月经河南省委省政府批准成立的省管重要骨干企业，由河南航投集团、河南省机场集团等联合重组设立，肩负着河南航空经济发展主引擎、现代航空枢纽建设主平台、“空中丝绸之路”建设主力军的职责使命，统筹全省航空产业投资、机场建设运营、低空经济发展、国际航空合作等，业务覆盖航空投资、机场运营、航空货运、航空客运、低空经济、航空服务、航空维修制造、航空基建等八大板块。

河南省中豫工程咨询集团有限公司，2022年依托河南省事业单位重塑性改革，整合省工程咨询中心业务板块改制成立，注册资本1亿元，是省属国有大型综合性甲级咨询机构。公司拥有综合甲级资信、建筑设计甲级、建筑与市政监理甲级等多项资质，具备全过程咨询能力。主营业务可研、评估、设计、招标、监理、造价等，布局规划、投融资、数智化、双碳、航空经济、招商咨询等新业态，荣获多项各级优秀咨询成果奖，拥有丰富的全过程咨询经验。

（一）坚持公开、公平、公正的原则。

（二）坚持德才兼备、公开竞争的原则。

（三）坚持逢进必考、人岗相适、择优聘用的原则。

具体见附件1。

（一）基本条件

1.具有良好的思想政治素质。拥护中国共产党领导，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2.具有良好的职业道德。有强烈的使命感和责任感，遵纪守法，诚实守信，有良好的职业信誉和诚信记录。

3.具有良好的专业素质。熟悉现代企业的组织运作模式，熟悉国家宏观经济政策、行业政策及相关法律法规，了解民航业发展动态和方向。

4.具有良好的业务能力。有战略思维和创新思维，具备一定的规划设计能力、团队协作能力、决策执行能力、组织协调能力。

5.具有良好的身心素质。有健康的身体条件和职业心态，心理承受与调适能力较强，能够适应复杂环境。

（二）有下列情形之一的人员取消报名资格

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

2.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员。

3.属于国家和河南省规定的禁入限制人员。

4.属于国家、河南省和集团规定的应当进行亲属回避的人员。

5.应聘前任职期间，对企业经营管理不善，导致安全、质量等重大责任事故，或造成国有资产严重流失和重大经济损失的，或被监管部门处罚或列入黑名单的。

6.个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的。

7.其他国家和河南省另有规定的不宜报名的情形。

本次招聘按照信息发布、组织报名、资格审查、综合测评、体检和背景调查、公示及聘用等程序进行。

（一）信息发布

本次招聘公告通过河南民航发展投资集团有限公司官网（https://www.hnhtyxgs.com/）公开发布。

（二）组织报名

1.报名时间：2026年9月4日-2026年9月17日（18:00截止）。

2.报名方式：应聘人员须在报名时间内登录报名链接（https://hn.ciic-cloud.cn/zks/index/zk26622133）在对应岗位下进行报名。未按要求报名的视为无效报名。每人限报一个岗位，重复投递无效。

3.应聘人员根据报名系统中的要求在相应位置上传：

（1）近期免冠证件照（一寸蓝底电子彩照）。

（2）有效身份证（正反面扫描件）。

（3）学历、学位证书及相关认证报告扫描件。国内学历须提供有效期内的教育部学历证书电子注册备案表或学历认证报告、学位认证报告，国（境）外学历须提供教育部留学服务中心出具的认证报告；有多个教育经历的，须提供全部学历、学位证书和有关认证报告。

（4）职（执）业资格证、专业技术职务任职资格证书、业绩成果证明、获奖证书、任职证明等证明个人经验、能力及业绩的相关材料（如有）扫描件。

（5）应聘人员亲属在中豫航空集团有限公司及所属企业从业报告承诺书（附件2）。

（6）应聘人员个人诚信承诺书（附件3）。

4.报名注意事项：应聘人员应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，取消应聘资格。未按规定时间和要求上传报名材料或上传报名材料不齐全的，视为无效报名。

应聘人员个人资料仅用于此次招聘，招聘工作人员承诺为应聘人员保密。

（三）资格审查

根据招聘岗位任职资格条件对应聘人员进行资格审查。原则上审查通过人员，全部进入下一环节。资格审查将贯穿整个招聘流程，应聘人员提供的有关材料必须真实有效，凡发现有不符合招聘条件或弄虚作假的，经核实后立即取消应聘资格，签订劳动合同的解除劳动合同，由此导致的一切后果由应聘人员本人承担。

进入下一环节人数与该岗位拟招聘人数之比原则上不低于5:1（确认参加考试人数与该岗位拟招聘人数比例）。

（四）综合测评

综合测评为笔试、面试，其中笔试、面试的开考比例一般分别不低于5:1和3:1。

1.笔试

笔试满分为100分，时间为120分钟，按照笔试成绩从高到低原则上不低于3:1进入面试环节（最后一名成绩相同者一并进入面试环节）。

2.面试

面试满分为100分，评委由集团内、外部人员组成，按照统一评分细则评分。面试人员应携带报名材料原件参加面试。在确认参加面试人员期间，出现人员空缺导致比例不足3:1时，根据缺额从报考同一岗位人员中，按笔试成绩从高到低依次递补，面试递补只进行一次。递补人员应在规定期限内进行面试确认，逾期未进行面试确认的，按主动放弃处理。同一岗位实际参加面试人数与拟招聘人数达不到比例要求的，相应核减该岗位的拟招聘人数直至取消该岗位。

3.综合测评成绩计算

按照笔试成绩×30%+面试成绩×70%汇总成绩，根据综合测评成绩从高分到低分的顺序按岗位拟招聘人数1:1的比例确定进入下一环节人员名单。

本次招聘笔试、面试时间及地点另行通知。应聘人员应保持电话畅通，因联系不上造成的后果，由应聘人员自行负责。未通过资格审查、笔试、面试等程序的人选，不再另行通知。

（五）体检和背景调查

进入本环节人员应进行体检（含心理测评）和背景调查。

组织应聘人员在第三方机构参加体检（含心理测评），体检项目标准参照国家《公务员录用体检通用标准（试行）》有关规定执行。

背景调查需要应聘人员提供本人、配偶、父母及子女的《无犯罪记录证明》（个人可通过微信、支付宝、郑好办等线上小程序的方式出具无犯罪记录证明）、配合做好是否存在失信等情况的核查。

体检（含心理测评）或背景调查不合格者取消应聘资格，根据该岗位应聘人员的综合测评成绩从高到低依次递补，本环节递补只进行一次。通过体检（含心理测评）和背景调查人员进入下一环节。

（六）公示

在河南民航发展投资集团有限公司官网（https://www.hnhtyxgs.com/）对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议的，进入下一环节。公示期间及后续流程取消聘用资格的不再递补。

（七）聘用

拟聘用人员经审批通过后按照中豫咨询集团规定办理聘用手续。

按照河南省中豫工程咨询集团有限公司相关薪酬制度执行，按照国家规定享受社会保险待遇与相关福利待遇。

应聘人员应诚信参试，对提供虚假材料、考试作弊、恶意违约、其他违反规定等情况的应聘人员，一经查实，即取消应聘资格或聘用资格，集团范围内永不录用，情节严重者追究法律责任。

河南民航发展投资集团有限公司官网（https://www.hnhtyxgs.com/）为本次发布招聘信息官方网站，未授权其他网站、社交媒体、个人或机构发布任何招聘信息。对于发布虚假招聘信息的个人或机构，我公司保留追究法律责任的权利。对应聘者因虚假招聘造成的损失，我公司不承担任何责任。

咨询电话：0371-55016600-6609

监督邮箱：zyhkjtdwxcb@126.com

（咨询时间：工作日上午9:00-12:00,下午3:00-6:00）

附件3

应聘人员个人诚信承诺书

我已仔细阅读《2026年中豫航空集团有限公司所属企业河南省中豫工程咨询集团有限公司招聘专业技术注册人员的公告》，理解其内容。我郑重承诺：本人所提供的信息、证件、证明材料等真实、准确，并自觉遵守招聘的各项规定，诚实守信，严守纪律，认真履行报考人员的义务。对未按照要求提供相关材料，或因提供有关信息证件不实等所造成的后果，本人自愿承担相应的责任。

应聘人（签名、手印）：

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