招聘4人1个岗位
河南省纳普生物技术有限公司（河南省生物技术开发中心）是河南省科学院国有独资研发机构，聚焦天然产物领域，开展特色药材及药用植物天然产物功能成分基础研究、应用基础研究和开发性研究，以“药食妆”为主线，促进科技成果转化和产业化。
纳普生物拥有高素质、高学历、专业化研发团队，建有省级植物工程技术研究中心、省级黄酮工程中心、院士工作站、中美联合实验室等创新平台，与美国康奈尔大学、比利时鲁汶大学、中科院系统单位、知名高校、地方政府、龙头企业深度合作。现有实验室面积1000㎡，仪器设备原值2000万元以上，共享河南省科学院大型仪器设备上亿元。
因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘市场销售人员4名，相关事项公告如下：
一、招聘岗位及要求
（一）招聘岗位
市场销售人员（4名）
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守法律法规，品行良好。
2.拥有本科及以上学历，年龄不超过30周岁。
3.具备岗位所需的专业基础以及沟通表达能力，拥有较强的抗压能力与团队协作意识。
4.具备正常履行工作职责的身体条件，被聘用后能够按照要求及时到岗。
5.专业不限，计算机、法律、市场营销相关专业人员优先；对天然产物、健康产品、药食妆行业有所了解或感兴趣者、有销售工作经验者优先。
（三）不得报考情形
1.曾受过刑事处罚、党纪政务处分，或正在接受司法机关、纪检监察机关审查调查的人员。
2.在各类公职、国企公开招聘中存在舞弊、失信等违规违纪行为，尚在禁考期限内的人员。
3.曾因严重违纪违规被原单位开除、辞退的人员。
4.失信被执行人、法律法规及相关规定不得应聘国有企业岗位的其他人员。
二、岗位职责
1.负责公司药食妆系列产品、天然产物科研成果、技术转化项目的市场推广、渠道拓展与销售落地工作，完成年度销售任务指标；
2.主动挖掘行业客户资源，开发新合作渠道，维护存量客户关系，建立稳定的客户合作体系；
3.实时收集行业动态、市场需求、竞品信息，梳理汇总市场数据并及时反馈，配合团队开展市场策划、品牌推广及运营工作；
4.配合公司完成商务对接、合作洽谈、订单跟进、售后对接等全流程工作，助力公司科技成果市场化、产业化落地。
三、薪酬待遇
1.薪资待遇：薪资实行基础薪资+绩效薪资+年终奖励薪酬体系，多劳多得、绩效优先；
2.国企保障：入职缴纳五险一金，享受国企正式员工配套福利；
3.完善福利：享受法定节假日、带薪年假、节日福利、年度体检、系统化培训、清晰晋升通道等；
4.工作地点：河南省郑州市金水区红专路58号。
四、招聘流程
本次招聘全程秉持公开、公平、公正的原则，按照信息发布、报名投递、简历筛选、资格审查、面试考核、体检考察、入职审批、正式入职的流程有序开展。
1.简历筛选：严格遵循本科及以上学历、30周岁及以下的硬性招聘标准，对报名人员的学历、年龄、经历、资质等进行初步筛选。
2.资格审查：对入围人员报名材料的真实性、完整性、合规性进行严格核查，凡存在材料弄虚作假、信息不实情况者，一律取消应聘资格。
3.面试考核：单人面试时长为15-20分钟，重点考察应聘人员的行业认知、沟通能力、市场思维、抗压能力、团队意识及职业规划，综合评定后择优录取。
4.体检考察：入围拟录用人员需提供三甲医院近三个月内有效的体检报告，体检标准参照国企入职通用标准执行，若体检不合格则依次递补；同时开展入职考察，核查个人征信、从业履历、日常表现等情况。
5.入职录用：拟录用人员办理入职手续，签订劳动合同，设置3个月试用期，试用期考核合格后正式转正定岗。
五、报名方式及要求
1.简历投递邮箱：shengwuzhongxin@sina.com
2.需提供个人完整简历（包含个人基本信息、教育经历、工作经历、项目经历、技能特长、业绩成果等）；身份证正反面扫描件、学历学位证书、学信网学历在线验证报告；若有相关从业证明、荣誉证书、资质证书等加分材料，也需一并提供。邮件主题统一按以下格式命名：市场销售+姓名+学历+毕业院校+专业，所有报名材料需整理为压缩包随邮件发送。
3.报名时间：自发布之日起开始，招满即止。
4.联系人：周老师，联系电话：0371-89819537
六、有关说明
1.应聘者须对提交报名材料的真实性、准确性、完整性负责，一经发现弄虚作假、隐瞒实情，立即取消应聘及录用资格，纳入公司招聘失信黑名单，终身不予录用。
2.本次招聘不收取任何报名费、培训费、体检费等费用，不委托任何第三方机构代为招聘，谨防诈骗。
3.公司对应聘者个人信息严格保密，所有报名材料仅用于本次招聘工作，不予对外泄露、不作他用。
4.未入围面试、未录用人员不再单独通知，敬请谅解。
5.本招聘公告最终解释权归河南省纳普生物技术有限公司所有。
