招聘60人13个岗位
根据学校发展需要，现面向社会公开招聘专任教师和行政岗位教师若干人，同时学校常年引进高层次人才(博士学历或副高、副教授及以上职称)、各行业能工巧匠等紧缺性专业人才，有意向者可投递简历。
一、应聘条件
(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;2.热爱高校教育事业，具有良好的职业道德素养;3.身心健康，服从工作安排，有较强的岗位适应能力。
(二)岗位条件1.硕士研究生要求为全日制硕士研究生，应往届均可;2.所学专业应一致或相近，专业知识扎实;3.符合相关学历、学位及其他要求;4.具有高校教师资格证、高校从教经历、行业工作经验者，或3中级及以上专业技术职务者优先。
(三)有下列情形之一的不得报名应聘
1.受过刑事处罚的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2.被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员，以及尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的人员;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
5.报考岗位规定不得应聘的其他情形。
二、招聘计划
招聘岗位信息随着招聘进度实时更新，请以学校官网公布的招聘公告为准。
三、招聘程序学校按照发布公告、受理申请、资格审查、笔试、面试、考察和录用等程序进行公开招聘。
1.资格审查：资格审查工作贯穿本次招聘工作的全过程，应聘人员报名提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。应聘人员与招聘岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料及其他舞弊行为的，一经查实将取消应聘资格。
2.笔试、面试：本次招聘采取综合考察、试讲等形式进行考核，主要考核应聘人员思想政治、师德师风、教学能力、科研能力等，了解和掌握应聘人员是否具备高校教师基本素质和资格。笔试和面试时间及相关要求以通知为准。(由于应聘简历较多，不再单独电话通知是否通过简历筛选，请及时关注邮件或微信通知。)
