郑州市住房保障和房地产管理局郑东新区服务中心劳务派遣制人员招聘12人公告
事业单位招考
招聘12人7个岗位
报名时间
2026/1/16 10:00-2026/1/18 17:00
为满足群众对政务服务工作需要，根据用人单位要求，按照“民主、公开、竞争、择优”的原则，郑州派遣人才有限公司面向社会公开招聘派遣制工作人员12名。现公告如下：
一、招聘岗位、名额及工资待遇
招聘岗位及名额：
序号 |
岗位代码 |
岗位 |
招聘人数 |
需求专业 |
专业要求说明 |
其他要求 |
1 |
1001 |
会计岗位 |
1 |
财会相关专业 |
会计学、财务管理、审计学等相关专业 |
/ |
2 |
2001 |
法律岗位 |
3 |
法学相关专业 |
法学、法律、社会工作等相关专业 |
限男性 |
2002 |
法律岗位 |
3 |
法学相关专业 |
法学、法律、社会工作等相关专业 |
限女性 |
|
3 |
3001 |
文秘岗位 |
1 |
文秘相关专业 |
行政管理、计算机科学与技术等相关专业 |
限男性 |
3002 |
文秘岗位 |
1 |
文秘相关专业 |
行政管理、计算机科学与技术等相关专业 |
限女性 |
|
4 |
4001 |
工民建岗位 |
2 |
安全科学与工程相关专业 |
安全工程、应急技术与管理、消防工程等相关专业 |
/ |
5 |
5001 |
测绘岗位 |
1 |
测绘相关专业 |
测绘工程、遥感科学与技术等相关专业 |
/ |
工资待遇：
试用期2个月，试用期内工资不低于郑州市最低工资标准，转正后参照郑州市机关事业单位政府购买服务人员工资薪酬标准，并缴纳五险一金。
二、招聘资格和基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策。
（二）遵纪守法，具有良好的品行。
（三）聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作。
（四）具有本科及以上学历,报名时已取得毕业证及相关资格证等证件。
（五）年龄在35周岁以下（1991年1月1日以后出生）。
（六）具有正常履职所需的身体条件。
（七）有下列情形之一的人员不得报考：
1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的；
3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
